児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者／完全週休2日制 研修制度あり 残業なし ・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います 児童発達支援 放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,服装自由,残業なし

仕事内容 年間休日125日以上／賞与3カ月／入社時有給3日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事禁止 重症心身障がい児特化型・児童発達支援・放課後等デイサービス／インフィニティキッズてんま／「天満橋駅」徒歩7分 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障がい児通所支援施設運営業務全般 資格: ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容■お仕事内容 2026年09月オープン予定のポピンズ ブルームにて施設長(児童発達支援管理責任者)を募集しています。 【主な仕事内容】 ・オープニングスタッフ ・開設に向けての準備及び計画 ・施設長としての管理業務及び運営業務 ・特性のあるお子様のあそびや生活面の支援 ・個別の配慮が必要となるお子様のサポート ・当該お子様の個別支援計画の策定 ・生活記録、活動記録 ・食事の介助・おむつ替えなど お子さま一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、保育活動の中でエデュケア（エデュケーション＋ケア）を実施いただきます。 また、お子さまだけではなく、保護者の方にも寄り添い、共に成長

仕事内容大阪府大阪市浪速区の児童発達支援管理責任者（浪速区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（浪速区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容児童発達管理責任者／大阪堺 スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所 迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio堺をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！ その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■宣誓（

仕事内容児童発達支援管理責任者 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円〜400，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 堺市東区北野田369 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 [時間・勤務日] 9:30〜18:30 8:30〜17:30 ＊土・祝・長期休暇時 [休日・休暇] 完全週休2日制(

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給35 4万 児童発達支援管理責任者 昇給年 回 賞与年 回 年間休日120日 ■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へ

仕事内容児童発達管理責任者／オ プニングスタッフ 高槻 児発管 年間休日120日 月給45万円も目指せる ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 まかろんキッズ・

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 サ ビス管理責任者 経験者優遇 11月1日オープン予定。オープニングスタッフを大募集！未就園児からを対象に、課題の中からひとりひとりが興味関心を持つことを見つけて、できる事を増やす場所作り。小さな成功体験を積んでいく環境を作ります。スタートからスタッフ全員で仕組みを作りましょう。ご自身の経験をフルに活かして自由にご意見を言えるスタッフ環境も整えます。 放課後デイサービス、児童発達支援事業所をご利用されるお子様たちの療育計画、相談支援などの業務を今までの経験を活かしていただきながら、自立、成長をサポートしていく事業所に発展して行けるようにご一緒

仕事内容●管理業務及び 児童発達支援・生活介護 みっき～（重心型）内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 児童発達支援・生活介護（重心型） みっき～ ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇令和７年１０月にオープンする「かれいど長柄教室」の オープニングスタッフ募集の求人です ・個別支援計画書の作成 ・発達障害を持つ子どもたちへの学習支援や集団活動の指導 ・事業所運営及び管理業務、付随する事務業務 ・児童指導員への指導・教育 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊スタッフは８名程度、２０代～６０代の幅広い世代の男女共に活 躍していただく予定です。 ＊１日の受入児童は１０名、３～４名のスタッフで対応予定です。 ※送迎業務はありません。

仕事内容【正社員】週休2日制◎未経験OK！国保連請求業務ナシ★児童発達支援で管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 事業所職員への指揮・管理・監督 親御さまとの情報共有などのコミュニケーション 情報発信（SNS発信など） イベントの企画運営 事務処理 など 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です 子どもの支援、保護者さまの支援、そしてスタッフ教育に専念していただけます 現在、法人代表が事業所で管理者兼児童発達支援管理責任者

仕事内容●管理業務及び放課後等デイサービス内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 放課後等デイサービス（重心型） ここは ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容放課後等デイサービスＬＥＴ’Ｓ ＦＬＹでの管理者としての お仕事です。 ・ご利用者及び家族の面談、アセスメント。 ・療育内容の調整。 ・研修の企画・実施。 ・各関係機関との連携、調整。 ・請求事務、ＰＣ入力作業事務 など ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容＼ブランクがある方も大歓迎／まずはこどもたちとコミュニケーションをとることから＊イチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者募集です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■アセスメントの実施 ■モニタリングの実施 ■個別支援計画の作成 ■保護者への

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集いたします。 経験者優遇！長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・子どもの成長を見守るのが大好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 まずはお気軽にお問合わせください。