児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者入社祝金10万円 事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容■お仕事内容 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務 ◎「障がい児通所支援事業所くるみ」 和泉市立芦部保育園の民営化に伴い 認定こども園・障がい児通所支援の 一体型施設が新規オープンいたします。 障がい児や医療的ケア児にも対応した インクルーシブ型の施設で、こどもの育ちを多面的に支援します。 新しい環境で、新しい仲間とともに、一緒にチャレンジしませんか？

仕事内容■お仕事内容 ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 。 ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。

仕事内容<仕事内容> 【児発管未経験OK】児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集＊ 利用の年齢層は、未就学～中高生まで幅広く、 ADHDやASDなど発達障害をはじめ、 知的障害や不登校など、様々なケースの児童が通所しています。 どの子にとっても「大人になる準備期間」である今の時間を 私たちに預けてくれていることを忘れず、 日々成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 家庭、学校、そして私たち福祉の立場から、 子どもたちをとりまく大人が多角的に支援することで 新しい気づきが生まれることがあります。 保護者からのご要望に応え

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。 事業所運営に関わる業務全般 主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務 ※社内研修あり ※児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす必要があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容≪藤井寺市≫◆資格者採用◆【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】経験者優遇◎ 個別支援計画を作成し、生活サポート 新施設オープン予定につきスタッフ増員募集！ 資格を活かして【児童発達支援管理責任者】として 新施設のスタートと共に活躍しませんか？ お任せしたいのは 施設内における個別支援計画の作成や運営業務、 生活サポートなどです。 応募に際しては、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちで 基本的なパソコン操作ができればOK！ 経験者を優遇しますが、 未経験でも前向きに頑張ってくださる方は歓迎します♪ 社会保険完備で昇給・賞与あり！ 管理者手当も付き、交通費も規定内支給しますよ。

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集いたします。 経験者優遇！長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・子どもの成長を見守るのが大好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容<仕事内容> 月給35.4万～/児童発達支援管理責任者/昇給年１回/賞与年２回/年間休日120日 ■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へと変えて

仕事内容◎令和８年５月１日 開業 児童発達支援 放課後等デイサービス 様々な子どもたちと一緒にたのしくすごしてみませんか？ ＊法人理念 「笑顔あふれる真清ファミリーで みんなとわくわく いきいき輝きます」をモットーに楽しく働いていただけたら ありがたいです！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/研修充実+年間休日120日】完全週休2日制 児童発達支援管理責任者 cocoroのここがいい！３つのPOINT ◎現場を大切にしながら、支援全体を見渡せるポジション ◎スタッフと連携し、無理のない支援体制を整えられる環境 ◎完全週休2日制・基本残業なし・年間休日120日で、長く安定して働けます 【業務内容・業務の魅力】 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける 支援全体のマネジメントと個別支援計画の作成・管理をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・保護者との面談、相談対応 ・子どもたちの支援方針の検討、支援内容の調整

仕事内容新規事業を立ち上げます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 教室の責任者として利用者様の療育、事務作業、職員の教育・指導を積極的に実施して頂きます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 『児童たちの個性を生かせる療育を実施される方』 『保護者様と共に児童たちの成長を考え、建設的に行動できる方』 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) ・年間休日数：120日間 福利厚生

仕事内容<仕事内容> お子様に関わる仕事をしてみませんか？児童発達支援管理責任者のオープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ リフレッシュ休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市本町6-16川端ビルB棟２階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり ◇ 車通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容<仕事内容> ◆児童発達支援管理責任者＜月給34.1万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収469万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-33 J

仕事内容児童発達支援管理責任者 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円〜400，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 堺市東区北野田369 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 [時間・勤務日] 9:30〜18:30 8:30〜17:30 ＊土・祝・長期休暇時 [休日・休暇] 完全週休2日制(

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大