大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1918(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【城東区 鴫野駅から徒歩7分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／固定時間のお仕事／残業ほぼなしbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は Lii sports studio 蒲生四丁目 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／固定時間のお仕事／残業ほぼなし／駅チカ徒歩1

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ★12月オープンの新規施設★ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方 歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責 任者や管理者、SVへのキャリアアップを目指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がい

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【交野市/児童発達支援管理責任者】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 ※本部で募集し、その後配属先が決まります ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、託児所など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。職場の雰囲気が良く、チームワークが大切にされており、ブランクがある方もすぐに職場に溶け込むこと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休120日以上 送迎なし/生きる・感じる・考えるチカラを育む/笑顔が絶えない地域づくりを月給35.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～385,000円 【月給】355,000円～385,000円 <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～70,000円(処遇改善含む) 管理者手当 30,000円～ 福祉職員支援金手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者募集★ ▼ お仕事内容 ▼ ・児発管業務（施設の要となる大切なお仕事です！） → スタッフへの支援・指導内容の監督、アドバイス → 現場での支援モデルの提示（お手本としての実践） → 個別支援計画書をはじめとする書類作成 → 行政への各種申請手続きなどの関連業務 → 事業所全体の運営・管理業務 など ▼ 勤務条件 ▼ ・完全週休2日制（シフト制） ・9:30～18:15（休憩45分） ※前後の時間についても相談可能 ※休憩45分 ・児発管業務のみ／月給35万円～ 管理者兼管理者業務／月給45万円 （※能力・

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万ス

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1917(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人恩徳福祉会 児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 正社員 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給33万円～/正社員/資格必須 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 当施設は2026年4月、大阪府藤井寺市にオープンするインターナショナルスクール併設の児童発達支援事業所。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開して

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎身体、学習、

仕事内容2024年1月にオープンした放課後等デイサービスです！ 定員10名の施設で3歳～18歳のお子様を対象としています！ ★河内花園駅から徒歩4分！ ★完全週休二日制でプライベートも充実できます♪ 放課後等デイサービスの管理者・児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・その他事業所の管理、運営に係る取り決め ・保護者や関係機関との連携 ・児童の送迎など ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※入社日応相談 ※雇用期間の定めなし 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日曜日+月曜日） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウ

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1949(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

仕事内容たんぽぽの家にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 2歳～18歳の発達障害や知的障害をお持ちのお子様をお預かりし、毎日子供の純粋な笑顔に癒やされながら、楽しくやりがいに繋がるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！ (2)個別支援計画の作成 (3)主に学校までお子様の送迎を行います！ (4)保護者面談及び児童相談支援 (5)関係機関との連携業務及び自宅送迎 (6)お子様のケース記録と日報の記入確認を行い、1日の業務終了！ ※1日の通所人数は10人程度 ※ケース記録・日報作成はいずれも30分～60分程度 【一緒に働くメンバ