大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎身体、学習、

仕事内容2025年4月、天王寺区に新規オープン！ オープニングスタッフ募集★ 【月 給】 300,000円〜450,000円 【時 間】 10:00～19:00 （休憩60分） 【場 所】 「谷町六丁目駅」より徒歩6分 「玉造駅」より徒歩11分 ■未経験・ブランクある方も歓迎！ ■請求業務や送迎業務はありません！ 児発管としての業務に専念できる職場です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お子さんの人数】 一度の利用は、未就学～18歳の児童10名ほどです 4～5名のスタッフで児童を見守ります 【お仕事】 ・モニタリングや契約等の面談 ・個別支援計画やプログラム作成 ・日常生活に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容【羽曳野市羽曳が丘】10月から勤務できる方を探しています！☆7,5時間勤務☆月10日のお休みを目指しています☆請求業務ナシ☆月給34万円～☆車通勤大歓迎☆誕生日休暇あり♬ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を行うための管理をお願いします。 作成にあたっては、ウィズ・ユー独自のAIシステムによりとてもスムーズに完成させることが出来ます。 保護者との面談により、お子様の支援、療育がより良い方向に向かうような情報交換を行なって頂き、レスパイトケアとしての役割も担って頂ければと思います。 送迎もあります。 ・土、長期学校休

仕事内容《定年なし》 子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。 より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★お仕事内容 ◇施設の管理業務全般をお願いします。 MG 送迎業務 事務作業 個別療育など ★お仕事条件 ◇勤務時間：平日 9:00～18:30 土曜日 8:30～17:30 ◇勤務日数：シフト制、完全週休二日制 ◇お休み：日＋他の曜日・祝日・お盆休み・年末年始 ★施設について 2024年12月1日にオープンされた療育施設さんです♪ はじめまして！担当の松野です。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら

仕事内容【公認心理師/臨床心理士】土日休み☆子どもたちの『居場所』創りを一緒にしませんか 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ◆公認心理師（児童指導員）としての業務全般◆ 『放課後等デイサービス flat』での、児童指導員のお仕事です。 小学生を中心とした余暇型の放課後等デイサービスで、 子どもたちが安心して過ごせる様にサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◆児童への支援計画を元にサポート ◆子どもたちの将来を見据えた支援 ◆1日の流れ、プログラムの実施 ◆学校、自宅への送迎 などの業務をお任せします。 ※お菓子作りや公園遊び、工作等、さまざまな活動を通して 経験を

仕事内容研修制度・資格取得支援あり児童発達支援・放課後等デイサービス施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童への療育 職員への指導 可能であれば送迎時の運転 資格: 児童発達支援管理責任者 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 《児発管経験は不問！まずは施設見学も歓迎です！》 ＼ハタラクエールで連続認証／ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、 自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年休125日（前年実績） ・賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ・子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ 『仕事とプライベートにメリハリをつけて 働きたい方にはぴったりです！』 関西、関東、名古屋に本部があり 困った時のサポート体制も整っています♪ まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です！ 是非「ご応募ボタン」よりお

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様へ の保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ―――――――

仕事内容オープニングスタッフ 2025年から始まった事業になります！ 児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談や支援方針の調整 ・スタッフへの助言・支援 ・行政とのやりとりや書類作成 など ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 療育支援。支援計画の作成 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 １歳から小学２年生までを対象とした児童発達支援・放課後等

仕事内容【高槻駅徒歩2分】年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ・計画作成や遊び、宿題、発達支援サポート 等 ・お子さまが主役となって自発的に活動ができるように支援します ・学習スキル、生活スキル、社会的スキルのそれぞれの側面から支援します ・ブランクや年齢は問いません！ ・マイカー通勤可も可能です！ ・日曜日＋1日休みで年間休日115日 ・固定残業代はありませんので、残業代は別途支給です 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給 300,000円～350,000円 （内訳） 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当 40,000円～60,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※

仕事内容子どもが安心して心と体を育み社会に羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・自宅への送迎 など

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス 近鉄今里駅 徒歩9分 大阪メトロ今里駅 徒歩10分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験

仕事内容経験を活かして、支援の軸を担う ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの思いに寄り添い、成長と暮らしを支える児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、児童発達支援管理責任者として入居者様一人ひとりに合わせた支援を考え、日々の生活を支えていただきます。 ・入居者様のアセスメント、状態や課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング、見直し ・入居者様やご家族への対応 ・スタッフへの支援方針の共有、育成・指導 ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 寄り添う支援を形にする仕事 入居者様の思いや生活状況を丁寧に受け止め、必要

仕事内容＼０～１８歳の障がいのある児童を預かる放課後等デイサービス／ ◎スタッフのサポート ◎新規利用者さんの契約 ◎個別支援計画の作成 ◎見学対応 ◎アセスメント ◎モニタリング ◎相談援助など 一人ひとりに合わせた支援や集合療育の実施をお願いします。 子どもたちに一番近くで向き合いながら取り組む仕事です。 １日の中で「運動」「学習支援」「遊び」を バランスよく取り入れ療育を行います。 子どもが好きな方にとっては、とても楽しく仕事を行えます。

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！