児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆放課後等デイサービスきんだぁらぼ愛夢巣きたばたけで児童発達 支援管理責任者として勤務して戴きます。 『児童には、一人一人のできるを生かして、得意で夢中になれるこ とに、取り組むように指導し、各児童の個性を見つけ、サポートが できる事業所を目指しております。』 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集いたします。 経験者優遇！長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・子どもの成長を見守るのが大好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容●管理業務及び 児童発達支援・生活介護 みっき～（重心型）内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 児童発達支援・生活介護（重心型） みっき～ ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成・管理者業務 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎フラワーパークについて フラワーパークは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 母体は学習塾を関西に約100店舗経営している会社なので安心して働いて頂けます！ 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 フラワーパークではグルー

仕事内容※児童発達支援デイサービスでの療育補助、施設の運営管理 ・ほぼ有給消化１００％ 残業はほぼ０！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施 顧客管理・施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 送迎業務 児童発達支援管理責任者資格及び自動車運転免許は必須 ※医療的ケア経験者は優遇します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円〜400，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 堺市東区北野田369 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 [時間・勤務日] 9:30〜18:30 8:30〜17:30 ＊土・祝・長期休暇時 [休日・休暇] 完全週休2日制(

仕事内容＊支援記録の記載、買い物、掃除、送迎、お子さんへの療育や介助 ＊保護者対応 ＊会議出席 送迎で、乗用車運転あり（ＡＴ車） （将来、車種変更可能性あり） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市港区の児童発達支援管理責任者（港区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（港区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集。 放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支 援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 東大阪市足代にある児童発達支援・放課後等デイサービス「Peace Dream ピースドリーム」です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎 など 業務内容の変更範囲 変更なし 管理者・送迎・請求業務の有無については相談可能 車通勤相談可能

仕事内容※資格手当等を含める月収は２９５，４００円～３５０，４００円 以上となります。 ＊放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務です。 ＊ご家族や関係機関との連絡・調整、支援計画作成が 主な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給319000~380000円 仕事内容： 2025年から始めた新しい事業です。 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育■1日の流れ（例） 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校等へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 [アピールポイント1 隣が当社が運営する保育園ですので保

仕事内容※こちらの応募には令和3年度までの【サービス管理責任者等基礎研修・相談支援従事者初任者研修の修了者】が対象です！ 児童発達支援放課後等デイサービスchouchou（シュシュ）にて児童発達支援管理責任者（研修受講済み）としてご活躍して頂ける方を募集中です！ 子ども達の成長はとても感動的です。お子様の自己肯定感を高める事を目的に、運動、学習、遊びなどで成功体験を重ねていけるような支援を一緒にして頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ ピカピカの新施設を、立ち上げメンバーとして横一線で盛り立てて頂けませんか？ ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・4名～5名のスタッフで児童

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに個別・小集団・集団の３つの形 の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援いただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止

仕事内容集団療育や個別療育、保護者支援等を行い発達等に不安のある子ど もたちが社会に羽ばたいていけるようなサポートするお仕事です。 スタッフさん利用者さん共に笑顔でいられる事業所を目指します。 ＊請求業務、保護者対応などの管理責任者業務 ＊飛び出しなどの急な行動に対応するなどの安全管理 ＊子ども達と遊んだり走ったりする体力が必要です ＊利用者（子ども）は２歳～１８歳での１０名程度です ＊在籍の職員は１０名程度で交代で勤務しています ＊軽自動車、バイク、自転車での通勤可（駐車無料） ＊夏期休暇・年末年始休暇あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務全般。子ど もたちと触れ合う時間を大切にしています！ 【主な業務】 ・身の回りの世話（食事など） ・宿題のお手伝い ・遊びを通して心身をサポート ・送迎等の運転又は同乗 ・個別支援計画の作成 など ※対象年齢：小学１年生～高校３年生 ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更あり：同一法人で運営する大阪府豊中市内の施設

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！