児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園,自宅への送迎(社用車:軽ＡＴあり) 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱って

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者の資格必須】児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府八尾市末広町末広町1-1-22 近鉄八尾 久宝寺口 近鉄八尾駅より徒歩５分 近鉄久宝寺口駅より５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考

仕事内容児童発達支援管理責任者/7月にオープンしたばかりの新規施設ネイルOK！髪色自由★/スポーツ療育に特化した施設です年間休日120日前後あります★/【9：00〜18：00の固定時間で働けます… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,100円〜451,100円 試用・研修時 291,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜15:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒530-0041 大阪府大阪市 【最寄り駅】 南森町

仕事内容<仕事内容> 【児発管募集】個別・小集団◎重度知的・発達障がい専門の療育施設です★大阪市内 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 月給 30万円 ～ 38万円 大阪市北区南森町に新たに開業する放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集 施設長として、施設を運営して下さる方を募集しています。オープニングスタッフ 施設は学習支援がメインの施設です。 施設のリーダーとしての施設運営、また勉強ができない子に国語算数英語などの指導がメインです。（小学校レベル） 教えたい科目の指導をお願いします。どの科目でも大丈夫ですし、勉強が遅れている子にゆっくり足し算などから教えるイメージでお願いします。 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #介護福祉士 #介

仕事内容 ☆平成３１年４月オープンの放課後等デイサービスです。 ○３～１８歳の発達障がいを持つ児童の日中活動を支援する お仕事です。個別支援計画に基づき、大切なお子様の発達や成長 につながるよう楽しい活動提案や誘導、療育を行って頂きます。 定員１０名の少人数制で、ご自身のペースで実力発揮、スキルア ップが図れるよう、研修等配慮致します。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご

仕事内容大阪府大阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達管理責任者さん(正社員)募集中！資格を活かして働けます。完全週休2日制で、昇給、賞与、交通費は全額支給の充実待遇◎ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 未就学・小学生の障がいのある 子ども達へのお世話をお願いします。 【具体的には…】 ■学習支援 ■スタッフ指導・サポート ■イベント準備 その他付随する業務も お願いします！ わからない

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【未経験の方でもご応募OK！】/駅チカで通勤も楽々賞与3.7か月分あり/2026年4月からリニューアルオープン★/休憩室完備/完全週休二日制/固定時間で働ける！ 【jb632483】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【未経験の方でもご応募OK！】/駅チカで通勤も楽々賞与3.7か月分あり/2026年4月からリニューアルオープン★/休憩室完備/完全週休二日制/固定時間で働ける！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【お仕事内容】 ・個別支

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育、保育支援 ・スタッフのシフト調整 ・管理業務全般 ※送迎業務なし ※持ち帰り仕事なし ＜1日の流れ＞ 9:30 開所 10:00 来所・生活習慣トレーニング 10:30 始まりの会・小集団活動・リトミックなど 11:00 外出レクリエーション 12:00 昼食 13:00 お昼寝 14:00 個別教育（ロボット遊び・知育・言葉の練習・眼球運動・眼と手の協調など） 15:00 おやつ 16:30 自由遊びと集団生活・終わりの会 17:00 閉所 ◆施設のご紹介 手当施設は大阪府大阪市にある、児童発達支援を行

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管[社] 障がいのある子どもたち(未就学児～18歳)療育支援の他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応などをお任せします。 ※持ち帰り仕事ナシ ※(午前の部5名～7名・午後の部5名～7名) 対してスタッフは5～7名(看護師3名以上)体制。 看護師と医療的な相談もすぐにできる安心の環境です。 ＜平日の流れ＞ 09:30 ご自宅へお迎え(未就学児) 10:00 朝の会 10:30 活動・療育 11:30 昼食 12:30 ご自宅まで送迎 13:00 学校へお迎え(低学年) 13:30 入浴 その他ケア 15:00 学校へのお迎え(高学年) 16:0

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●保育・療育のほか、学校の宿題を見たり一緒に遊んだり ●課題の作成・レクリエーションや制作の企画 ●（普通自動車免許をお持ちの方は）送迎業務 など

仕事内容<仕事内容> ６月新規OPEN！アートと公文主体の放課後デイ 支援計画書の作成業務 保護者様の対応業務 └支援の報告や連絡事項など 各保護者に対応したモニタリング業務 児童指導員の育成 事業所運営の記録・事務作業 ＊利用者は小学生が中心です。 ＊送迎あり(運転免許をお持ちの方) 宿題のお手伝い ＜施設の特徴＞ 美術＆創造をメインに、公文式も取り入れて学習にも力を入れた施設です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 障害福祉施設における管理業務全般 個別支援契約の作成等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタ

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊軽作業のお手伝いやお食事介助 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています。 ＊変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の