大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1933(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1985(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達障害のある子ども達に向けた、 ＰＣプログラミング指導やＩＴ知識の学習指導を主に行い、 将来の就労に繋がる療育支援を提供する施設です。 子ども達の特性や習得ペースに合わせ、基本知識を中心に丁寧な指導を行います。 当社は研修などを通じ職員のスキルアップを全面的にバックアップしますので、 ＰＣスキルに自信がない方でも安心して働くことが出来ます。 研修に関わる受講費用、テキスト代、交通費、宿泊費、 会社が負担します。 福利厚生・手当充実 学校行事や子供の病気等の急な休みも相談してください！

仕事内容大阪府門真市の児童発達支援管理責任者・門真 (正社員) | 株式会社 Ｓ＆Ｓ ▼仕事内容 ※児童発達支援デイサービスでの療育補助、施設の運営管理 ・ほぼ有給消化１００％残業はほぼ０！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府門真市) ▼職種 児童発達支援管理責任者・門真(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)243000〜276000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1936(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容<brb>経験を活かせる！キャリアアップもできる！<br>NOVAグループの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者（正社員）募集中bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～<brbr>NOVAキンダーが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設でのお仕事です。<br>子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せいたします。<brbr>当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。<brbr>まだまだフレッシュな施設です！<b

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・支援内容の質の管理、職員への助言 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関（園・学校・医療・行政等）との連携 ・職員育成、チームマネジメント ・事業所運営に関わる記録、管理業務 変更範囲：変更無し

仕事内容令和8年3月に新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集いたします。あなたの理想の事業所を作りあげていってください。

仕事内容和泉市小田町／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】車通勤可▽給与大幅UP▽ほぼ残業ナシ▽育休有▽ 重症心身障がい児対応型、児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業での 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ※1日の利用定員：5名 JR「和泉府中」駅から車で5分程、 徒歩18分程の『ちびっこBA-NA』。 重症心身障がいがある未就学児から高校生を 対象とした放課後デイサービスです。 開設から4年目のキレイな施設で働きませんか？ お任せするのは、管理者兼児童発達支援管理責任者。 資格を活かして更なるスキルアップを図れます。 実務経験者は頼れる存在に。資格はあるけど 経験が浅い方、ブランク

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1940(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府和泉市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 合同会社 あすなろ ▼仕事内容 ＊支援記録の記載、買い物、掃除、送迎、お子さんへの療育や介助 ＊保護者対応 ＊会議出席送迎で、乗用車運転あり（ＡＴ車）（将来、車種変更可能性あり）※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府和泉市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)225000〜310000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 9時 00分 〜 19時 00分

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ＊送迎業務なし！児発管の業務に集中できます ＼おすすめポイント ️／ 【Plaud ✕ ChatGPT ✕ HUG】3つのツールを使用し、 児発管の負担をトコトン減らしています！ ◆ 会議を録音⇒AIが自動で文字起こし・要約！個別支援計画にかかる打ち直しの手間をゼロに。 ◆ タブレットによる電子管理のため、手書きやサイン、ハンコの手間も一切ありません！ ◆ 1年以上前から導入している安定したシステムなので、機械が苦手な方もすぐ使いこな

仕事内容<brb>【入社特典】★入社祝い金30万円支給☆<br>応募要件を満たす方とは全員と面接！<br>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>※※※重要※※※<br>入社特典として入社祝い金30万円の支給を致します。<br支給条件<br> ∟こちらのホームページ･ハローワーク･お電話でのご応募の方<br> ∟就業6か月（入社6か月経過後も勤続可能な方）<br支給時期<br> ∟入社6か月経過翌月に支給<br>※※※※※※※※<brbr>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、各種業務をお任せします。<brbr待遇・福利厚生を一部ご紹介！br

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/研修充実しているので安心児童発達支援・放課後等デイサービス/天王寺区/JR寺田町駅から徒歩5分/賞与年2回【勤務形態選べます★】 【jb592994】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/研修充実しているので安心児童発達支援・放課後等デイサービス/天王寺区/JR寺田町駅から徒歩5分/賞与年2回【勤務形態選べます★】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 420,000円 ■給与備考 【 給与補足】 固定残業代 60,00

仕事内容*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます！ 資格があり、研修を受けて、実務配置可能な方を募集しています。 支援内容は、トランポリンや体操などを用いた運動療育と、制作活動を行います 内装、設備の新しい事業所で一から形を作っていくことができます ぜひ一緒に楽しい環境を作っていきましょう

仕事内容1. お子さま一人ひとりに合わせた支援プランの作成 日々の様子や保護者からのヒアリングをもとに、「この子にはどんな支援が合うか？」を考えて計画を立てていきます。 2. スタッフへの声かけ・アドバイス 支援中に「こう関わるといいよ」と伝えたり、困っているスタッフの相談に乗ったり、現場全体をフォローしていきます。 3. 保護者や関係機関とのやりとり お子さまの変化や支援の方向性について、保護者や学校・相談支援事業所と情報を共有しながら連携を取ります。 4. 書類の作成・提出などの事務業務 支援記録や報告書など、必要な書類を整えて、行政などへの提出対応もお願いします（フォーマットあり）。 5