児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（＋他1日シフト休） ◎GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし

仕事内容◎令和８年４日 開業予定 児童発達支援 放課後等デイサービス 様々な子どもたちと一緒にたのしくすごしてみませんか ＊法人理念 「笑顔あふれる真清ファミリーで みんなとわくわく いきいき輝きます」をモットーに楽しく働いていただけたら ありがたいです 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容本求人は、児童発達支援・放課後等デイサービスの管理責任者の募集です。 ご利用児童の個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスの確実な遵守など、サービスの質的管理全般をお任せします。 また、保護者の方々との発達相談、地域の関係機関との連絡調整など、福祉と教育の両面で活躍できる業務です。 LITALICOジュニアでは、児童の可能性を最大限に引き出すため、高い専門性と熱意を持った人材を求めています。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容不登校や学校に行きにくい子たちを中心に、コミュニケーション面 やご家庭での問題など様々な面での困りごと、しんどさを抱える 子どもたちに対して、安心して笑顔でいられる居場所になるよう サポートをしていく教室になります。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成や、保護者との面談・モニタリング ・他機関、学校との連携、調整など ・スタッフに対する教育、指導、研修の開催、教室の環境づくり 請求業務は請求ソフトを使うので、スタッフ全体で行います。 ※８月頃勤務開始予定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/ネイルOK！髪色自由★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 堺 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/ネイルOK！髪色自由★/スポーツ療育に特化した施設年間休日120日前後あります★/手当多数あり残業ほぼなし！/駅チカ！/堺市駅から徒

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（港区店） ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 港区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者入社祝金10万円 事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子

仕事内容未就学児への指導・成長のサポートをお任せします。 お子さまと保護者の方の要望をヒアリングし、一人ひとりに合ったプログラムを提案。 個別または集団での指導、関係機関との連絡調整など、療育の実施から管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点の統括など、キャリアアップも目指せます。 また、プログラムや教材考案などの研修担当もお任せします。

仕事内容【児童発達支援】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション ・情報発信（SNS発信など） ・イベントの企画運営 ・事務処理 など 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です 子どもの支援、保護者さまの支援、そしてスタッフ教育に専念していただけます！ 現在、法人代表が事業所で管理者兼児童発達支援管理責任者を務めており、全力でサポートさせていただきます！ ◎2021年7月にOpenした綺麗

仕事内容<仕事内容> 2026年春！放課後等デイサービスオープニングスタッフ！児童発達支援管理責任者/10時～日勤のみ◎ 【仕事内容】 新規に開設する放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお任せします。日当たり抜群のピカピカの新施設！広い空間の中で、子どもたちの成長を支えるやりがいあるポジションを楽しんで働いてください。 個別支援計画の作成やスタッフ育成など幅広い業務を担当していただきます。 新しい施設の雰囲気を一緒に創り上げていきましょう。 週休2日制で働きやすい環境を提供します。残業はほぼなく、持ち帰り業務もゼロなので安心して働けます。交通費全額支給。 児童福祉分野での経験を活かし、子

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※送迎業務はありません ※管理者業務・請求業務については選択可能です 【給与詳細】 月給 281500~350000円 通勤手当あり※上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり 住宅手当 試用期間3ヵ月（条件変更：なし） 固定残業代あり：21,500円（月10時間分） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/日曜休み◎完全週休2日制/経験者大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は月給280,000円、ほか条件変更なし ※能力次第で短縮あり 【勤務地】 大阪府泉南市 樽井6丁目3-7 2階 募集情報 ◆私たちの紹介 大阪府泉南市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では、定期的なアセスメントに基づき、お

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・支援内容の質の管理、職員への助言 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関（園・学校・医療・行政等）との連携 ・職員育成、チームマネジメント ・事業所運営に関わる記録、管理業務 変更範囲：変更無し

仕事内容当社では、児童発達支援管理責任者として、児童発達管理責任者業務全般をお任せいたします。 計画書の作成など、ご自身の裁量で業務を進めていただくことができます。 児童発達支援サービスの質の向上に携わりながら、やりがいのある仕事に従事していただけます。 児童発達支援業界で活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。仲間と協力して笑顔があふれる施設をつくっていきましょう。 ◆放課後等デイサービスとは？ 3歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ◆施設の人員体制は？ 1施設あたり9～10名のスタッフが在籍。子ども約10名に対し6～7名と充実のサポートがあるため、余裕を持って一人ひとりと向き合えます。 ＜具体的な業務内容＞ □ 活動内容の企画・提案・実施 □ 児

仕事内容<仕事内容> 【天王寺区】◆児童発達支援管理責任者＜月給34.1万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収469万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1

仕事内容大阪市西成区 エミツリ－：児童発達支援・放課後等デイサ―ビス ・保育所等訪問支援です。７月１日に相談支援事業所も開設 業務内容 ・個別支援計画・施設管理 ・レクリエ－ション・スタッフ教育・送迎 ・放課後等デイサ―ビスの業務全般 児発管としての経験を生かして、子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となって頂きます。 主体性や多様性を活かした働きやすい環境に本気で取り組んでいま す。 変更範囲：なし

仕事内容2023年2月に新規開設される児童発達支援事業所で、障害をお持ちの3歳~12歳のお子様への支援業務全般を担当していただきます。 定員10名の小規模事業所で、お子様一人ひとりのニーズに合わせた活動を企画・実施します。 支援の質を高めるために、スタッフのマネジメントや記録管理などの管理責任者としての業務も行っていただきます。 福祉業界での経験を活かし、子どもたちの笑顔を増やしていきましょう。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/