児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市浪速区の児童発達支援管理責任者（浪速区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（浪速区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容●管理業務及び 児童発達支援・生活介護 みっき～内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 児童発達支援・生活介護（重心型） みっき～ ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・個別支援計画の作成 ・障がい児に対しての個別支援 ・相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 利用者の個別支援計画作成、施設運営、運営方法や指導方針など細かいルールや決め事などの作成

仕事内容放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務全般。子ど もたちと触れ合う時間を大切にしています！ 【主な業務】 ・身の回りの世話（食事など） ・宿題のお手伝い ・遊びを通して心身をサポート ・送迎等の運転又は同乗 ・個別支援計画の作成 など ※対象年齢：小学１年生～高校３年生 ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更あり：同一法人で運営する大阪府豊中市内の施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 浪速区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療

仕事内容個々の子供や家族のニーズに応じた一連のサービス提供プロセスを 管理するお仕事です。有休が取りやすく持ち帰り仕事もないため、 仕事と私生活を両立しやすい環境です♪ ［主な仕事内容］ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・職員の育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・事務作業（請求業務等、システムを導入しているので簡単です） ・療育支援のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童デイサービスBridge＊ 東住吉区にある児童デイサービスです♪ 【施設の特徴】 ◎1人1人に合った療育を提供しています！ 子どもの可能性を伸ばす支援を徹底されています ◎子ども達に快適な生活・空間を創り上げて行きたい という思いで支援をしています ◎皆が笑顔になれるサービスの提供を 心がけています☆彡 【おしごと】 ◎児発管として一緒に子ども達の 支援をお願いいたします！ ◎基本的な児発管のお仕事を お願いいたします！ ★ブランクOK！ 【勤務時間】 ◎10:00～19:00の固定時間勤務です ※土、祝、長期休みは9:00～18:00です ★完全週休二日制で

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【アニバーサリー休暇あり！】年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【アニバーサリー休暇あり！】年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに個別・小集団・集団の３つの形 の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援いただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【大阪市西区新町】 ブランクOK！ 放課後等デイサービスで児発管の募集です！ ブランクで不安のある方でもサポートします♪ 残業なしのため、ライフワークバランスも◎（副業OK！） ・阿波座駅、西長堀駅から徒歩5分！嬉しい駅チカ！ ・残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日メリハリのある働き方が叶います★ ・勤務は日曜休みの週休2日で、ご家庭やプライベートとしっかり両立したい方にもピッタリです！ 【正職員】 月給300,000円～350,000円 【勤務時間】 ・10:00～19:00（登校日） ・9:00～18:00（休校日/土・祝） 休憩60分 【児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容○新規オープン（２０２６年５月オープン予定）の児童発達支援施 設での業務です ＊児発管業務が始めての方でもサポートします ※オープンまでは、開所前の書類作成、療育準備業務などを行って 頂きます。 ※オープン後の業務 ＊現場での療育支援 ＊事業所の運営管理 ＊利用児のモニタリング ＊個別支援計画の作成 ＊保護者面談・相談支援 ＊関係機関との連携 ＊職員育成チームマネジメント ＊アセスメント対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（阿倍野区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（阿倍野区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！