児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容「子どもたちの“できた！”を一緒に増やす仕事」 私たちは、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、日々の成長を支える放課後等デイサービスを運営しています。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やスタッフのサポートを通して、子どもたちと保護者の笑顔をつくるお仕事です。 未経験やブランクがある方も大歓迎！温かく丁寧なサポート体制で、安心して働けます。 個別支援計画の作成・管理 利用する子ども一人ひとりの発達や特性に合わせた支援計画を作成 計画に沿った支援の進捗を確認し、必要に応じて見直し スタッフの指導・サポート 支援スタッフ（保育士・指導員など）への指導や相談対応 チームで子どもたちを

仕事内容<仕事内容> 【天王寺区】◆児童発達支援管理責任者＜月給34.1万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収469万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 新規設置予定の児童発達支援施設での管理者の募集です。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） など <給与> 年俸450万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （年間公休数：105日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇" <勤務地> 大阪府泉大津市東豊中町3－1－15 JR阪和線 和泉府中 JR阪和線 和泉府中 徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 日本私学学校振興・共済事業

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープンしたばかりの施設です】/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群/希望休取れます/手当多数あり/児童発達支援施設/放課後等デイサービス/正社員/大阪市都島区 ・・・・ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子の支援にも入りたい方 ――――――定員：１０名――――――― アクセス おおさか東線 城北公園通駅から徒歩13分 メトロ谷町線 都島駅から徒歩23分 ―――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須きりんのあくびKidsつるみ＊ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月 給】300,000円～500,000円 【時 間】10時～19時、9時～18時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時～18時です 【場 所】大阪市鶴見区にある 放課後等デイサービスです ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】 専門性を活かして、子ども達の経験値をあげるお手伝いです◎ ・主な仕事内容 書類管理、作成 スタッフ

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】引越し補助あり｜7時間勤務 ◆勤怠管理 ◆個別支援計画書 ◆モニタリング ◆関係機関との連携業務など、サービス管理責任者の運営業務全般 ※資格証をお持ちで就労移行支援の未経験者の方でも応募歓迎致します。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル2F 【堺筋本町駅】 1番・13番出口（堺筋線・中央線）徒歩5分 【谷町4丁目駅】 3番出口（谷町線）徒歩7分

仕事内容<仕事内容> 駅近、送迎なし！児童発達管理責任者募集！（見学可）計画書フォーム有 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 主に計画書などの書類作成、関係事業所連携、保護者との面談、職員への指導をしていただきます。（個別計画書もフォーマットがあり作りやすくしています） 保育所等訪問にも行っていただきます。（報告書類はフォーマットがあり丁寧に教えます） 園や学校訪問に行くことにより、園や学校と連携が取れ、一人の利用児としっかり向き合った支援ができます。 ※請求業務なし、いろいろな仕事が出来る方はすぐに給料ＵＰ <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※送迎業務はありません ※管理者業務・請求業務については選択可能です 【給与詳細】 月給 281500~350000円 通勤手当あり※上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり 住宅手当 試用期間3ヵ月（条件変更：なし） 固定残業代あり：21,500円（月10時間分） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 年間休日125日以上／賞与3カ月／入社時有給3日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事禁止 重症心身障がい児特化型・児童発達支援・放課後等デイサービス／インフィニティキッズてんま／「天満橋駅」徒歩7分 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障がい児通所支援施設運営業務全般 資格: ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の

仕事内容<仕事内容> 【うぇるふぇあアカデミー都島】児童発達支援管理責任者＜月給34.1万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収442万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 定休日：日曜日 ◇ 年末年始休暇 <勤

仕事内容子どもの夢を応援し、一緒に未来を創るデイサービス 「おはよう」「ありがとう」など、当たり前だけど大切なコミュニケーション 身辺自立の第一歩はそんな言葉から始まります 全ての土台となるコミュニケーションを、「遊び」や「学び」など、様々な体験から身に付けてもらいたい そんな思いを『まりも』では大切にしております 3歳から18歳の障がいのある子どもの成長を見守るお手伝いをお願いします。 子どもたちは元気で素直な子ばかり♪新店続々OPEN予定！ 【主な業務内容】 ●子どもの療育支援 ●イベントやプログラムの企画、実施 ●保護者との連絡、やりとり ●事務作業 など 【休日・休暇】シフト制 月8

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社TheFirst ファーストステップ東成教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休115日 正社員 産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／人柄重視の採用／ワークライフバランス重視／駅チカ／昇給・賞与ありの職場 ＼ 「理想の療育」をゼロから形にする ／ 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集 特性に寄り添い続けてきた「いきるちから」で、 施設の中核を担う「児発管」を募集！ ●完全週休二日制でプライベート充実！ ●昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり還元◎ ●「やる気」や「人柄」重視の採用 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフへの助言・指導 ・ご家族への専門的サポート など ★「書類作成に追われる児発管」ではなく、 現場の声を反映させながら 「理想の居場所

仕事内容<仕事内容> 【2026年2月OPEN！】放課後デイの児童発達支援管理責任者｜完全週休２日｜車通勤賞与年2回 ●ユースで働く3つのポイント ＜1．お休みたっぷりでプライベートも充実＞ 完全週休２日＆年間休日は120日前後！ 年末年始も夏季休暇もしっかりあります◎ 加えて、月末に各施設ごとに希望休を出し、 シフト調整するので、子どもの学校行事、通院、家族の都合など家庭との両立も可能です！ ＜2．未経験でも資格があればOK＞ 「資格は持っているけど業務経験がない」という方も歓迎しています！ ２０代から６０代まで幅広い年齢層が活躍しており、 丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい！ ＜

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/産休・育休取得実績あり◎ 研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 経験者優遇 11月1日オープン予定。オープニングスタッフを大募集！未就園児からを対象に、課題の中からひとりひとりが興味関心を持つことを見つけて、できる事を増やす場所作り。小さな成功体験を積んでいく環境を作ります。スタートからスタッフ全員で仕組みを作りましょう。ご自身の経験をフルに活かして自由にご意見を言えるスタッフ環境も整えます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府岸和田市荒木町2-5-2M'sビル4階 春木駅 南海春木駅から

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府高槻市に位置する児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者求人です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。各分野のエキスパートが協力しながらチームを組んで、子どもたちの療育に取り組んでいます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ※2025年4月オープン予定の施設です。 【アクセス】 阪急京都本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■児童発達支