大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【公認心理師/臨床心理士】土日休み☆中高生だけの居場所を一緒に作っていきませんか 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【社会に出たときに、ひとつでも困りごとを少なくしたい】 【主な仕事内容】 ◆児童への支援計画を元にサポート ◆子どもたちの将来を見据えた支援 ◆1日の流れ、プログラムの実施 ◆送迎 などの業務をお任せします。 私たちは経験が全てだと考えています。 その経験の中でも、特に大切にしているのが「失敗する経験」。 助けてもらったり、手伝ってもらうことがあたり前になっていて、 本当は出来る力があるのに「させてもらえていない」そんな子どもたちを見かけます。 大切

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/送迎なし/残業ほぼなし/月木休み 運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 赤井1-15-1 大東ビル1 4F 募集情報 ◆子どもたちの

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（オープニング） 【2026年1月OPEN】残業なし×月給40万〜！福利厚生がすごく充実◎ [お仕事内容] 【2026年1月4日OPEN】 ■残業なしでプライベート充実！ ■仕事後は無料で自社整体院で マッサージうけられます！ ■なるなるグループは介護福祉の学校も ある為スキルアップ可能！ 授業料免除制度あり 介護：年一回介護実務者研修、 障がい福祉：行動援護従事者研修 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給400，000円※下記参照 試用期間（3か月）は、月給320，000円 ※1か月当たりの固定残業代を含む（20時間 30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 谷町四丁目駅から徒歩4分！★完全週休2日制で年間休日125日以上◎土日祝休み♪賞与・昇給あり◆残業ほぼなし！児発管経験不問◎夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも大切にしたい方にピッタリな環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育をおこなうプログラムを子ども達に提供しています。 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務（学校や幼稚園、相談支援機関など） ※従事すべ

仕事内容大阪府泉大津市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 学校法人 村川学園 ▼仕事内容 個別支援計画の作成相談業務療育 ・スタッフ指導その他業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府泉大津市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)270000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)50000〜80000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 ・利用者一人ひとりのサービス提供計画の作成 ・シフト作成/請求業務などPCを使った作業 ・事業所の運営管理/職員への指導管理 ・その他雑務 主だった仕事は上記になりますが、新店舗設立に向けての府庁への 書類作りや各相談事業所への挨拶周り等も想定されます。

仕事内容【公認心理師/臨床心理士】土日休み☆子どもたちの『居場所』創りを一緒にしませんか 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ◆公認心理師（児童指導員）としての業務全般◆ 『放課後等デイサービス flat』での、児童指導員のお仕事です。 小学生を中心とした余暇型の放課後等デイサービスで、 子どもたちが安心して過ごせる様にサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◆児童への支援計画を元にサポート ◆子どもたちの将来を見据えた支援 ◆1日の流れ、プログラムの実施 ◆学校、自宅への送迎 などの業務をお任せします。 ※お菓子作りや公園遊び、工作等、さまざまな活動を通して 経験を

仕事内容【児発管】保育園運営の児童発達支援施設◆アプリ導入で書類負担軽減！保育園での勤務も可・駅チカ1分 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます。 ◆ 小さな変化も見逃さない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員★週休2日制でお休みしっかり◎能力に応じた昇給あり＆賞与年3回支給♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●事業所の管理 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1105954

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／固定時間勤務／スポーツ療育に特化した施設bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は Lii sports studio 桃谷 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／固定時間勤務／スポーツ療育に特化した施設／年間休日120日前後あり／残業ほぼなし／駅チカ／正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・支援内容の質の管理、職員への助言 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関（園・学校・医療・行政等）との連携 ・職員育成、チームマネジメント ・事業所運営に関わる記録、管理業務 変更範囲：変更無し

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導、支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・ィベント企画、支援 ・計画書作成、モニタリングなど 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容大阪府守口市の児童発達支援管理責任者・守口 (正社員) | 株式会社 Ｓ＆Ｓ ▼仕事内容 ※児童発達支援デイサービスでの療育補助、施設の運営管理 ・ほぼ有給消化１００％残業はほぼ０！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府守口市) ▼職種 児童発達支援管理責任者・守口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)243000〜276000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。