児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容０歳～１８歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサー ビスでの業務 ●療育・訓練の実施および指導（成長を促すプログラム） ●利用者様の送迎対応（安全運転、安心感提供） ●支援内容や進捗の記録（成長記録、次回支援に活用） ●保護者とのコミュニケーション（様子・進捗共有、家庭連携） ●施設運営のサポート（環境整備、イベント企画・運営） ※管理者業務なし 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！研修制度あり！残業なし！ ・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制(土日休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府富田林市昭和町 <福利厚生> ◇ 交通費

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容■お仕事内容 2026年09月オープン予定のポピンズ ブルームにて施設長(児童発達支援管理責任者)を募集しています。 【主な仕事内容】 ・オープニングスタッフ ・開設に向けての準備及び計画 ・施設長としての管理業務及び運営業務 ・特性のあるお子様のあそびや生活面の支援 ・個別の配慮が必要となるお子様のサポート ・当該お子様の個別支援計画の策定 ・生活記録、活動記録 ・食事の介助・おむつ替えなど お子さま一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、保育活動の中でエデュケア（エデュケーション＋ケア）を実施いただきます。 また、お子さまだけではなく、保護者の方にも寄り添い、共に成長

仕事内容当センターでは、発達に特性のある児童の支援に携わっています。 児童発達支援管理責任者として、個別指導計画の作成や、サービスの管理業務全般を担当していただきます。 また、保護者のニーズヒアリングや、関係機関との連絡調整、福祉サービスの説明など、児童の特性に合わせたきめ細かな対応も求められます。 専門性を活かしつつ、発達支援の質の向上に尽力していただける方を求めています。児童発達支援や、育児・教育のご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。

仕事内容■お仕事内容 ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 。 ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集。 放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支 援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 放課後等デイの児童発達支援管理責任者 児童ごとの個別支援計画の作成 日常生活全般の支援 外出時の見守り など 送迎

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理業務をお任せします。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づくサービス全般の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 発達支援や教育、育児のご相談にものり、お子さまの特性やスキルのアセスメントを行います。 また、関係機関との連絡調整や、保護者の方々のニーズヒアリングなども担当していただきます。 発達支援の知見を活かし、子どもたちの成長を支援する機会がございます。 専門性を発揮して、やりがいのある仕事に取り組んでみませんか。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』の６事業所 目が淀川区エリアに２０２６年１月５日にオープンします。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフの知識、意識の向上 ・保護者様の相談対応など 児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、一緒にたずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者を募集いたします。 経験者優遇！長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・子どもの成長を見守るのが大好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容■お仕事内容 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務 ◎「障がい児通所支援事業所くるみ」 和泉市立芦部保育園の民営化に伴い 認定こども園・障がい児通所支援の 一体型施設が新規オープンいたします。 障がい児や医療的ケア児にも対応した インクルーシブ型の施設で、こどもの育ちを多面的に支援します。 新しい環境で、新しい仲間とともに、一緒にチャレンジしませんか？

仕事内容●管理業務及び放課後等デイサービス内での業務 （重心型） ２０２６年５月オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス ここは ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童福祉事業所の児童発達支援管理責任者│正社員登用あり│服装自由 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児

仕事内容【堺市堺区南花田口町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集。 放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支 援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援サービスの管理を行う管理責任者を募集しています。 主な業務は以下の通りです: ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整/折衝 ・福祉サービスの説明や関係機関利用の際のアドバイス ・保護者のニーズヒアリング ・児童の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 児童発達支援・放課後等デイサービスの現場で、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 福祉業界で活躍中の方、ご応募をお待ちしております。

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 児童発達支援管理責任者募集！オンライン選考も可能です◎完全週休二日制◎ ▼児童発達責任管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上

仕事内容児童発達支援を中心としたサービスの管理全般に携わっていただきます。 個別指導計画の作成や、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務を担当します。 また、教育・育児・発達相談業務、地域の関係機関との連絡調整、利用者様への福祉サービスの説明など、多岐にわたる業務に従事していただきます。 発達に課題を抱えるお子さまに寄り添いながら、ご家族様のニーズにも丁寧に対応していくことが求められます。 発達支援に携わる専門家として、幅広い業務を通じてスキルアップを図っていただけます。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)