大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容大阪府大阪市中央区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 大阪障がい児支援センター ▼仕事内容 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務└学校や幼稚園、相談支援機関など上記プログラムを子ども達に提供します【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜3500

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容仕事内容：1. お子さま一人ひとりに合わせた支援プランの作成 日々の様子や保護者からのヒアリングをもとに、「この子にはどんな支援が合うか？」を考えて計画を立てていきます。 2. スタッフへの声かけ・アドバイス 支援中に「こう関わるといいよ」と伝えたり、困っているスタッフの相談に乗ったり、現場全体をフォローしていきます。 3. 保護者や関係機関とのやりとり お子さまの変化や支援の方向性について、保護者や学校・相談支援事業所と情報を共有しながら連携を取ります。 4. 書類の作成・提出などの事務業務 支援記録や報告書など、必要な書類を整えて、行政などへの提出対応もお願いします（フォーマットあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者 兼 管理者】正社員/夏季・冬季休暇あり！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■個別支援計画書の作成 ■地域の関係機関との連絡業務（相談支援所・小学校・幼稚園・保育園など） ■スタッフ管理業務 ※下記のいずれかの事業所にて勤務となります。配属先はこちらにて決定致します。 ・コペルプラスジュニア本町靭公園教室（住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-6-15本町プレタビル3F） ・コペルプラス千林教室

仕事内容大阪府高石市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社 ｃｌａｕｄｉａ ▼仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般保護者様と面談及び個別支援計画書作成従業者に対し支援方法の指導及び管理請求業務等変更の範囲：変更無し (大阪府高石市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)240000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 250,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員)

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／残業、持ち帰りなし／ブランクOK！／完全週休二日制／頑張りがしっかりお給料に反映します！ 【jb603942】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／残業、持ち帰りなし／ブランクOK！／完全週休二日制／頑張りがしっかりお給料に反映します！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ★昇給あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 【賞与補足】 業績により随時支給いたします◎

仕事内容個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、療育ともに研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる

仕事内容大阪府大阪市西区の児童発達支援管理責任者補佐 西区 阿波座駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社 テルテラ ▼仕事内容 弊社は大阪市内で児童発達支援 ・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。 このたび、西区事業所の児発管補佐を募集します。 具体的には、児発管と連携し下記職務を担っていただきます。 （療育、送迎等児童指導員としての職務も担っていただきます） ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 児童発達

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務／星ヶ丘駅から徒歩2分 【jb592866】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務／星ヶ丘駅から徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 360,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ・統括施設長に昇格すると、 630万円～

仕事内容■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。 子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoで

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の

仕事内容放課後等デイの児童発達支援管理責任者 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童ごとの個別支援計画の作成 日常生活全般の支援 外出時の見守り など 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,完全週

仕事内容【オススメポイント】 ・ピカピカの施設でのご勤務です♪ ・フォロー体制整っておりますので 安心してご勤務いただけます♪ 【園の特徴】 14年間、障がい者支援施設(入所支援・生活介護)で 生活支援員として従事してきた経験から、 未就学時期・就学時期から環境を少しずつ変えていくことで、 日々の学校生活や 家庭での生活が 過ごしやすくなるのではないか。 また早期療育に携わることで 本人の困り感や不安感の軽減 保護者の方の現在の困り感や不安感 将来への不安感を少しでも軽減し 子育てを楽しむきっかけを増やすことができるのではないか… と思い立ち上げました。 【業務内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プロ

仕事内容２０２５年夏ごろ、大阪市淀川区宮原に【児童発達支援事業所・放課後等デイサービス ケ・セラ・セラ】がオープン予定です！ 「あなたの力をかしてください！」 ◇オープンに伴い、療育スタッフを募集いたします！ ◇新規オープンの事業所のため、新しいスタッフと一緒に成長し、利用者の方に喜んで頂ける事業所目指します！ 「どのような療育理念の事業所なの？」 ◇「個別親子療育」を基本とし、一人ひとりの利用者とその保護者に療育を提供します。療育スタッフは「チーム療育」の考えの下に、スタッフ全員でチームワークを大切にしたいと考えています。 ◇利用者とその家族の皆様、事業所の職員皆の個性が太陽のように「輝く」療

仕事内容【入社特典】★入社祝い金30万円支給☆ 応募要件を満たす方とは全員と面接！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ※※※重要※※※ 入社特典として入社祝い金30万円の支給を致します。 〇支給条件 ∟こちらのホームページ･ハローワーク･お電話でのご応募の方 ∟就業6か月（入社6か月経過後も勤続可能な方） 〇支給時期 ∟入社6か月経過翌月に支給 ※※※※※※※※ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、各種業務をお任せします。 ＼待遇・福利厚生を一部ご紹介！／ 〇年間休日110日(月9～10日休・2月のみ8日休) 〇基本的に残業ほぼなし 〇資格取得支援あり（規定

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／土日祝休み／完全週休二日制／住宅手当あり／残業や持ち帰りなし／守口市／正社員 【jb630733】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／土日祝休み／完全週休二日制／住宅手当あり／残業や持ち帰りなし／守口市／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 住宅手当あり♪ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年1回 【賞与補足】 業績に応じる ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝

仕事内容■メインキャッチ 児発管／児童発達支援／年収420万円以上／送迎なし／研修などのサポート充実／北新地駅より徒歩5分 【jb668073】 ■コメント 児発管／児童発達支援／年収420万円以上／送迎なし／研修などのサポート充実／北新地駅より徒歩5分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提