児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※対象年齢：3歳～18歳 ※定員：1日10名 大阪府大阪市城東区に位置する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 子どもたちだけでなく、保護者やスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】173，000円 ※給与は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理者募集！ ■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。 子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【未経験の方でもご応募OK！】/駅チカで通勤も楽々賞与3.7か月分あり/2026年4月からリニューアルオープン★/休憩室完備/完全週休二日制/固定時間で働ける！ 【jb632483】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【未経験の方でもご応募OK！】/駅チカで通勤も楽々賞与3.7か月分あり/2026年4月からリニューアルオープン★/休憩室完備/完全週休二日制/固定時間で働ける！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【お仕事内容】 ・個別支

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画に沿って運動療育・生活支援・学習支援等を行う 【勤務地】 大阪市都島区・鶴見区・天王寺区・城東区・東成区内にある法人運営の施設での勤務となります。 【研修期間】1ヶ月あり（期間中は月給213，000円～258，000円となります） 大阪府大阪市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでのご勤務です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができますご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験・能力等を考慮して優遇 【昇給】あり（過去実績） [諸手

仕事内容<仕事内容> 【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！ 児童と向き合い支援に専念できる 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！ 自発管業務は2パターンご用意しております！ 煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 施設の児発管業務のみ (2) (1)の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務 ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ■仕事

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※対象年齢：3歳～18歳 ※定員：1日10名 大阪府大阪市城東区に位置する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 子どもたちだけでなく、保護者やスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】173，000円 ※給与は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年

仕事内容<仕事内容> 【新教室/土日祝休み】完全週休2日制◎児童発達支援管理責任者募集/玉造駅より徒歩5分 大阪市天王寺区に新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「しょうとくクラブ」。あなたには、児童発達支援管理者として教室の運営をお任せします。福祉コンサルタントと連携し、子どもが増えている天王寺区で自由度の高い事業所を目指します！立ち上げに伴い、これまでの慣習にとらわれず、明るく楽しい職場づくりを目指しています。ぜひ、あなたの力を貸してください！ 事業所を一緒に成長させていきたいという前向きな思いを持っている方、ぜひご応募ください！今何ができる？ではなく、自身がやりたいこと、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職

仕事内容<仕事内容> 2025年1月開業予定！ヒトツナひょうたん山教室の児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ◇ リフレッシュ休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市本町6ー16 川畑ビルB棟2F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援

仕事内容◎令和８年２月 開業予定 児童発達支援 放課後等デイサービス ※採用は令和７年９月より。 開業までは認定こども園 神田保育園で勤務していただきます。 （寝屋川市上神田１－２６－２７ 京阪萱島駅より徒歩１５分） ＊法人理念 「笑顔あふれる真清ファミリーで みんなとわくわく いきいき輝きます」をモットーに楽しく働いていただけたら ありがたいです 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[PRポイント] 学習プログラムと運動プログラムを掛け合わせた、質の高い療育を展開している施設です。運営母体が大きく、安心・安定の働きやすさですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,300円〜409,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:191,700円～ 見込残業代(15時間分):37,600円～※超過分は別途支給 処遇手当:31,000円 資格手当:90,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容・利用者様への福祉サービスの説明・利用契約 ・個別支援計画の作成に関わる業務（アセスメント及びサービス担当者会議開催、モニタリングなど） ・福祉関係機関、医療関係との連携 ・利用者様への直接支援 ・職員の教育・指導、施設の管理など ・福祉関係機関、医療関係との連携 ・各種書類作成業務

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援Tendresse】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達の『生きる力』を育むために、管理者兼児童発達支援管理責任者として尽力してくださる方を募集しております。 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です。 子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に専念していただけます。 ▼仕事内容▼ ・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等の実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーショ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容<仕事内容> 【2024年★新店OPEN！】組織強化の増員募集！入社日相談可能◎月給30万円以上保障！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈こんな方にオススメ┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 現在の職場で今、こんなお悩みございませんか？ ・残業や持ち帰りが多い。 ・夜勤が体力的にしんどくなってきた。 ・子育てと両立できる職場を探している。 ・もっと一人一人に向き合った支援がしたい。 弊社では過去にそんなお悩みがあった方が数多く活躍中！ 明るい未来への「かけはし」になるために 障がいのある方とご家族の暮らしをサポートします ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 児童発達支援・放課後等デイサービスに

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ０歳～１８歳までの発達が気になる子どもや障害のある子どもた ちを対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習能力を 身につける支援を行っています。 ・個別支援計画の作成・管理 ・請求業務 ・利用者見学対応や相談 ・児童指導員のフォロー ・児童利用管理業務 事務業務だけでなく、子どもたちの療育・保育もお願いします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認した

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試