児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者への個別支援計画の作成、施設運営管理全般をお任せします <給与> 年俸500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府守口市寺方本通３－１－２１ 京阪電車 守口市駅 京阪電車守口市駅徒歩１５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（＋他1日シフト休） ◎GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 月給 30万円 ～ 38万円 大阪市北区南森町に新たに開業する放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集 施設長として、施設を運営して下さる方を募集しています。オープニングスタッフ 施設は学習支援がメインの施設です。 施設のリーダーとしての施設運営、また勉強ができない子に国語算数英語などの指導がメインです。（小学校レベル） 教えたい科目の指導をお願いします。どの科目でも大丈夫ですし、勉強が遅れている子にゆっくり足し算などから教えるイメージでお願いします。 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #介護福祉士 #介

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/産休・育休取得実績あり◎ 研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 ◎身体介護なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（＋他1日シフト休） ◎GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円／月 定年60歳（再

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者として、ご活躍頂きます。 ゆったりした敷地内で、音楽・勉強など活動に合わせて専用スペースを確保し、子ども達がのびのび過ごしています。 音楽療法、リトミック、フルーツマラカス、フラッシュカード、絵本、運動など、活動の幅は様々です。 【具体的には…】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・記録作成・各種事務処理（PCを使用） など ※送迎なし（専属ドライバーのスタッフがいるため） 等 ※詳細は

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業、持ち帰りなし駒川中野駅【ブランクOK！児童発達支援施設 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童デイサービス Bridge と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/残業、持ち帰りなし駒川中野駅【ブランクOK！児童発達支援施設/完全週休二日制】頑張りがしっかりお給料に反映します！/東住吉区 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容当社では、児童発達支援管理責任者として、児童発達管理責任者業務全般をお任せいたします。 計画書の作成など、ご自身の裁量で業務を進めていただくことができます。 児童発達支援サービスの質の向上に携わりながら、やりがいのある仕事に従事していただけます。 児童発達支援業界で活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス おおさか東線 城北公園通駅から徒歩13分 メトロ谷町線 都島駅から徒歩23分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【大阪市西区新町】 ブランクOK！ 放課後等デイサービスで児発管の募集です！ ブランクで不安のある方でもサポートします♪ 残業なしのため、ライフワークバランスも◎（副業OK！） ・阿波座駅、西長堀駅から徒歩5分！嬉しい駅チカ！ ・残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日メリハリのある働き方が叶います★ ・勤務は日曜休みの週休2日で、ご家庭やプライベートとしっかり両立したい方にもピッタリです！ 【正職員】 月給300,000円～350,000円 【勤務時間】 ・10:00～19:00（登校日） ・9:00～18:00（休校日/土・祝） 休憩60分 【児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南船場二丁目１１番１２号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者や関係機関との連携・相談対応 など ◎身体介護なし・送迎業務なし ◎管理者業務なし／児発管のお仕事に専念していただける環境です ＊個別または少人数での訓練を通して、お子さまの自己表現力や社会性の向上をサポートします。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（＋他1日シフト休） ◎GW／夏季休暇3日／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給：上限25,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■会社名 大阪府柏原市大県の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 大阪府柏原市大県/母体も安定！/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・障害のある児童（０才～１８才）が対象です。 ・児童発達支援、放課後等ディサービスでの児童発達支援管理 ・責任者業務 ・事業所運営に関わる業務全般 ・職員教育等 ■給与 月給:250000円~300000円 ■勤務地 大阪府柏原市大県 ■交通アクセス ･近鉄南大阪線 河内松

仕事内容◆令和８年４月新規オープン。 児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心 配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、 療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし