サービス管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区宮下3-351-3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設におけるサービス管理責任者として、支援計画の作成やモニタリングを中心に施設運営を支えます。 利用者様への直接支援として、生活訓練や作業訓練の指導、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務にも携わります。 複数のスタッフと連携しながらチームで支援を行い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実現します。 支援の質を高めながら、管理職としてのスキルや経験を積めるやりがいのあるポジションです。 管理者を兼務の場合 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。 【給与詳細】 月給350

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00（休憩1時間） ※週2～5日、週9時間以上20時間未満の扶養範囲内 ※シフトは応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時給2,410円以上5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ※業務内容 入社時：サービ

仕事内容エフィラワークス株式会社であなたの力を活かすチャンス！所長兼サービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000〜570,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模原駅から0.3km 矢部駅から1.6km 南橋本駅から1.6km ◆勤務時間※3月30日更新 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均2時間 ◆勤務形

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/月給320,000円～396,800円！年間休日114日!夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ ■コメント サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市中央区】生活介護施設のサービス管理責任者を募集！管理者兼務で年収600万円も可能！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 就業の場所： 入社時 スマイルクオ宮下 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 575712

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム下溝のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）はシフト例です。 ６：００～２０：００の間で８時間勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容☆関東エリア拡大に向け一緒に働いてくださるパート職員を大募集 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相模原」で、サービス提 供責任者として、訪問介護計画書作成、サービス担当者会議、ヘル パー教育、モニタリングなどをご担当いただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区並木4－1－36 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容★グループホームイノベル緑区下九沢★ ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・モニタリング ・入所相談 ・職員への助言など ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

勤務時間固定時間制

仕事内容サービス管理責任者／経験者歓迎 ブランクOK サ ビス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・入居者様からの聞き取り、相談対応 ・運営、管理など ◎管理者未経験でも大丈夫！ 管理者未経験でも 丁寧に指導いたしますので 安心して勤務いただけます。 ◎ひとりひとりをしっかり支援！ 世話人なのどスタッフを 十分に配置しているので、 入居者さま一人ひとりを見て、 しっかり支援することができます。 ◎安定の長期勤務可能！ 障がい者グループホームの 利用者数・需要は年々増加しています。 令和2年11月時点で、利用者数は 全国で13.6万人もい

仕事内容あなたの経験とスキルを活かせる！のぞみケアステーションでのサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、計画書作成、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:30,000円 役職手当:サービス管理責任者兼管理者：150,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模原駅から0.2km 南橋本駅から1.5km 矢部

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/相模原） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/全国140施設を開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 89,000円～130,000円 役職給 10,000円～ 資格手当 30,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あ

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 109,000円～140,000円 役職給 30,000円～ 資格手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇