サービス管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！土日祝お休み！施設見学OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・他事業所、専門職員との連携 ・相談支援 ・スタッフに対する技術指導 ・内職作業・納品・ご利用者の見守り ※変更範囲：なし 求人ID 690673

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年70歳 自立訓練事業所(生活訓練)サービス管理責任者を募集します。 【仕事内容】 自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、 特別支援学校を卒業された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する施設です。 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムの作成、実施のサポート ・活動記録の作成 ・送迎 など ≪コンセプト≫ 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや自立心を身に付けるための訓練を行います。 ≪実習例≫ -午前の部-【9:30~12:00】朝礼・ラジオ体操電卓・パソコン

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/橋本） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作

勤務時間◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市中央区田名】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

勤務時間◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市中央区田名】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集です！ ■コメント 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

仕事内容(資格取得助成制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！ 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実

仕事内容サービス管理責任者／新築のグループホームで新たにスタート／「サービス管理責任者」／元橋本 ・入居者の募集活動 ・個別支援計画の作成および評価 ・ご利用者/ご家族への対応 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場スタッフの指導 ＜グループホームけやき 太井館＞のご紹介 ・2025年8月オープンの相模原市緑区にある、知的障害者向けグループホームです。 ・「個性が育つ居場所を作る」を支援マインドとし、笑顔と対話が溢れる楽しいホーム作りに励んでいます。 障害を持つ方が住み慣れた地域で暮らせるように。障害者の方だけではなくそのご家族ごと支援ができる、それを全国に広めていきたい。そんな思いで我々グループホー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR横浜線「相模原駅」から徒歩10分！★賞与あり＆昇給あり◎週休二日制で年間休日は115日です。◆WEB面接OK・施設見学OK♪交通費支給や再雇用制度あり！質問・疑問は丁寧に教えてくれる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所が指定する業務全般 サービス管理責任者の業務全般 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡および調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者や家族と面談してアセスメント を行います。利用者の障害や今後の目標の個別支援計画作成、スタ ッフのスキルアップを目的とした研修の企画や実施を行います。 医療機関や障害福祉サービス事業所などとの連携を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容6月開所予定！【サービス管理責任者】オープニング障害者グループホームで働き方を変えてみませんか？年収480万円以上可！ 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別

仕事内容25年1月開所予定！【サービス管理責任者】オープニング障害者グループホームで働き方を変えてみませんか？年収480万円以上可！ 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計

勤務時間◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市南区当麻字下河原】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設におけるサービス管理責任者として、支援計画の作成やモニタリングを中心に施設運営を支えます。 利用者様への直接支援として、生活訓練や作業訓練の指導、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務にも携わります。 複数のスタッフと連携しながらチームで支援を行い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実現します。 支援の質を高めながら、管理職としてのスキルや経験を積めるやりがいのあるポジションです。 管理者を兼務の場合 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。 【給与】 月給350,

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL宮下（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可,

勤務時間08:30〜18:00

仕事内容・サービス提供管理責任者業務 ・生活介護 ・身体介護 ・訪問介護事業所の柱の業務 ・介護員の指導、助言、能力開発の業務 等 サービス管理責任者 【パート】 応募資格: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) サービス管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜18:00 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 ネイルOK 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 即採用 ・2025年より企業型確定拠出年金 導入 ・加入保険等:雇

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルクオ宮下（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ