香川県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・総務、人事、経理の実務経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎】※下記の資格をお持ちの方 社会保険労務士 日商簿記2級以上 ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の賑わいづくりにダイレクトで携わりたい方 【職種名】 管理部門（総務・人事・経理）の管理職候補／年収500万円以上／昇給賞与あり／年間休日120日以上 【仕事内容】 管理部門（総務・人事・経理）★管理職候補★ 管理部門の担当として総務・人事・経理など幅広く業務をお任せします。 〈総務〉 社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の製薬業界での実務経験（メディカル/臨床部門での経験尚可） ・製薬業界のコンプライアンス・関連法規の知識 ＜スキル・資質＞ ・革新的な目標設定とクロスファンクショナルグループをリードする能力 ・英語文献の理解力 ・プレゼンテーション・ディスカッションに対応可能な英語・日本語コミュニケーション能力（会議・メール） ＜その他＞ ・理系学士号以上 ・ビジネスレベルの日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・関連治療疾患領域/製品に関する医学・薬学の専門知識 ＜ご経験＞ ・中枢神経領域での実務 ・MSLとしての実務 ・10年以上の製薬業界での実務（メディカル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験

仕事内容■業務概要 ・LLM活用を中心とした研究開発および顧客の生成AIプロジェクトの技術支援 ■業務内容 ・自然言語処理および関連分野での研究開発 ・自然言語処理および関連分野での顧客案件における技術支援（PM・生成AIエンジニアと遂行） ・学会・勉強会などでの研究成果の発表 ・同社にとっての未知のテーマへの取り組みとノウハウ化 ■職種の魅力 ・純粋な自然言語処理関連の研究活動だけではなく、研究成果を実際の案件の中で適用し、クライアント課題や社会課題を解決する経験を積むことができます。 ・学会発表・論文投稿・技術ブログ執筆・イベント登壇等、社外発信を通して対外的に評価・認知される仕組みがあるた

仕事内容本部総務人事部スタッフとして勤務して頂きます。 具体的には ・総務人事部の事務業務全般 求人採用業務、営業許可更新手続き、行政への各種届出など ・電算システム全般 レジマスターの登録管理、自動発注システム導入手続きなど ・電話応対、来客応対 その他、総務人事に関連する事務手続きを担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■司法試験に合格した後、司法修習を終えた方 ※詳細は法務省HPをご覧ください。 httpswww.moj.go.jp/jinji/shomu/jinji03_00031.html 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ 検事の仕事といっても色々な場面、状況がありますし、一定の性格、特徴、傾向等のみを取り上げて、検事に向いている・向いていないと一概に説明することは難しく、実際に色々なタイプの方が検事として働いているとのことでした。 今回取材をし、検事は、事案の真相を明らかにし、刑罰法令を適正かつ迅速に適用実現するという重大な役割を担っており、常に公正誠実

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・toBマーケティングの戦略～実行～改善までの実行経験（3年以上） ・事業会社での自社サービスのマーケティングのご経験 ・メールなどにおけるナーチャリング施策の企画、実行経験 ・HubSpotやMAツールの利用経験（数字分析、リード取り込み、メールナーチャリングなど含む） [歓迎] 歓迎スキル ・地方企業への営業、マーケティング経験 ・ウェビナーやオンラインイベント等によるリード獲得施策の企画・運営経験 ・SNS運用や広告運用などのデジタルマーケティングの実行経験 ・上記にともなうクリエイティブの制作ディレクション経験 ・Web分析ツール（Google

仕事内容＼入社後1年間は、あなたを育てるための期間！／ 前半6ヶ月は自社ITスクールで基礎を習得。 後半6ヶ月はAI活用OJTで実践的な開発スキルを身につけます！ ー 前半6ヶ月 ー 【STEP1】プログラミングの基礎からスタート 【STEP2】1週間単位×20回の独自カリキュラム ▼講師（経験約20年以上）による講義 ▼課題にチャレンジ ▼フィードバック ▼次のテーマへ 【STEP3】資格取得にチャレンジ Java関連資格・SQL関連資格など、今後のキャリアに役立つ資格取得も目指せます。 ー 後半6ヶ月 ー 【STEP4】AI活用OJT 実際の開発プロジェクトを題材に効率的な開発方法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、採用、人事制度いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事部長候補 【仕事内容】 事業拡大に伴う様々な人事制度・仕組み作りを担う中核ポジション 【職務概要】 入社後は、人事のプレイングマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用フロー・給与の改定 ・勤怠管理 ・採用活動、入退社の対応 ・教育研修や人事制度での企画、立案、運用 など 【ミッション】 管理部門は、総務、人事、経理

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務(制度変更等) ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【おすすめPOINT】 【人事／香川発グローバルメーカー(東証プライム上場)／香川へのUIターン転職にもおすすめ！】 大手建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 建設機器、機械、車輌、備品等のレンタルやリース、販売、修理を行っている同社で 総務人事の業務全般をお任せします。 高松本社での採用となるため、当面転勤の可能性はありません。 ポテンシャル枠として未経験からでもチャレンジ可能です！ 【おすすめPOINT】 【正社員／昇給・賞与あり／UIターン希望の方

仕事内容【小豆島暮らし】小豆島を代表する6次産業企業で新たな成長に向けた環境づくりを支えませんか？ 管理部門にて、総務・人事・経理と幅広い業務に携わっていただきます。業務をチーム内で分担しながら行っていますが、全体を見渡し、その時々で必要な実務や調整を行っていただきます。社内の各部署や経営層、さらには社外の関係者など、様々な人と関わりながら業務を進めます。 【具体的には】 ・備品の発注・管理、来客・電話対応 ・社内イベントの企画・運営サポート ・福利厚生の手続き、社内環境の整備 ・不動産（農地・建物）の管理 ・事業拡大に伴う農地や物件の取得に関する手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社時の書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITソリューション、SaaS、パッケージシステムの導入支援・技術コンサルティング・システム構築におけるPM実務経験（3年以上） ?顧客の業務課題を整理し、要件定義～導入、運用までを主導した経験 ・経営層・管理部門・現場実務者など、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進・合意形成できる高度なコミュニケーション能力 [歓迎] ・セキュリティ標準（ISMS、ISO27001、セキュリティチェックシート対応等）やITSM（ITサービスマネジメント）の基礎知識 ・SQLやXMLを用いたデータ構造の把握、Webシステムアーキテクチャ・API連携に関する知見 ・

仕事内容【UIターン歓迎】組織力強化と多様化のために人的資本マネジメントを担っていただきます 企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理（就業規則、労働法規等） ・人事制度（等級、評価、給与）設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ フルリモート可◆エンジニアオープンポジション◆東証グロース上場／フレックス 【仕事内容】 フルリモート可◆エンジニアオープンポジション◆東証グロース上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■担っていただきたい役割 本ポジションでは、データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客とともに価値創造に取り組んでまいります。 あなたの強みと当社のエンジニアリング、データサイエンス、ビジネスナレッジを組み合わせ、フルサイクルで開発を決めることができます。 「最速で価値を提供すること」：そのために様々な開発手法を学び改善プロセスに組み込む 「業務データの価値を引き出す」：その

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション・バックエンドAPIサーバの開発・運用経験（3年以上） ・フロントエンド開発経験（フルスタックポジションの場合） ・プロダクトの成長に主体的に関わる能力 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力 【職種名】 ソフトウェアエンジニア《全国からフルリモート&フルフレックスOK》 【仕事内容】 【大規模プラットフォーム開発への参画】 ユニークなスキルアップ制度◆AIツールを全社的に推進する環境で、新規事業におけるプロダクト内製開発をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・次世代プラットフォームの実現 ・新規事業におけるプロダクト内製開発 ・ユーザー課

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・プロジェクトマネージャーやリーダー（3名以上のチーム管理／3年以上） ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの一連の流れ ※要件定義／設計／開発進行～納品までを想定 ・システムエンジニアとして上流工程や各種ドキュメンテーション（3年以上） ・UMLを用いたドキュメント作成（2年以上） 【職種名】 【フルリモート／フルフレックス】AI・クラウド活用SI事業｜プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。 常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。 メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス/業務システムにおけるプロダクトマネジメント経験 ・EC・物流在庫・SaaSなどの業務ドメインでの要件定義経験 ・SQL・データ構造の知識 ・エンジニアとの設計議論能力 ・ビジネスレベルの日本語力 ・学士号 [歓迎] ＜ご経験＞ ・データ分析基盤を活用したプロダクト ・AI/LLMの業務プロダクトへの組み込み ・0→1/1→10フェーズのスタートアップでの勤務 ・海外チーム・多国籍な環境での業務 【職種名】 プロダクトマネージャー《日本全国からフルリモート&フレックス◆プロダクトヘッド/CPO候補》 【仕事内容】 【CEOとのカジュアル面談OK】 業務×