ケアマネジャー - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容南光台地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ご利用者さまお一人お一人に心のこもった支援を行うお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,082〜1,184円 ≪基本給≫ 1,082〜1,184円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援専門員としての実務経験があれば尚可 ◆

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームのケアマネジャー/宮城県仙台市泉区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般・ケアプランの作成・要介護、要支援認定申請および介護保険に関わる手続き代行・相談窓口業務・関係機関との連絡調整・身体介助、生活支援・記録の作成・運転業務・その他付随業務等 ■給与 年収3200000円~ ■給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファンコート泉では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。☆ 具体的には、介護老人保健施設でのケアプランの作成や、利用者様の状態に応じた支援を行います。★ また、リハビリテーションを通じて在宅復帰を目指す利用者様とそのご家族へのサポートも重要な業務です。♪ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら、やりがいのある業務に取り組むことができます！《》 あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に利用者様の笑顔を支えていきませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集

仕事内容社会福祉法人 幸生会であなたのキャリアを発展させませんか？宮城県仙台市青葉区栗生でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:0〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 扶養手当:10,000〜12,000円 着替え等準備時間手当:就業時間前後5分間（1勤務10分）を就業準備時間として割り増し賃金支給 年末年始手当:2,000〜3,000円 ≪賞与≫

仕事内容!賞与ありの介護・福祉施設で活躍できる介護スタッフ募集_ 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・安心感のある体制で働きやすさが感じられます ・食事に関する介助や見守りを担当します

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/宮城県仙台市泉区/正社員/年収2700000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護老人保健施設にて施設介護支援専門員（施設ケアマネジャー）業務全般＜主な業務＞・アセスメント、ケアプランの作成・カンファレンスの開催、モニタリングの実施・ご家族やサービス提供事業所との連絡、調整等・その他、付随する業務全般 ■給与 年収2700

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（小規模多機能型居宅介護） 専属のケアマネとして、利用者様のケアプラン作成や相談業務等を担当していただきます。 「通い」「泊まり」「訪問」の３つの介護サービスを一体的に提供していることから、 ケアプランを短期間で柔軟かつスムーズに変更できるのが魅力です。 また、介護業務を兼務することによって、 利用者様と接しながらケアプラン作成業務に携わることができます。 利用者様へ直接介護を行うことで気づく状況や小さな変化をケアプランに反映できる点が、 小多機ケアマネのやりがいでもあります。 ［具体的には］ ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン作成のための利用者様・

仕事内容介護老人保健施設ユニットケア泉でのケアマネジャー募集！充実した職場環境でキャリアを積もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,600〜316,000円 ≪基本給≫ 250,600〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:15,000円 効果手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜500,000円 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり）