ハローワーク 介護 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ＜主な業務内容＞ ・検温、血圧等のバイタルチェック ・服薬管理 ・処置（胃ろうの対応や褥瘡のケアなど） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間内の実働３時間以上から シフトの時間帯は相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより応相談

仕事内容高齢者や障害者など介護を要する個人の自宅や福祉施設に訪問し日 常生活全般について援助を行う。 ・介助（着替え、移動、入浴、食事等） ・介護（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般の世話（掃除、洗濯、食事の支援等） ※訪問介護事業の新規オープニングスタッフの募集です。 文京区付近を電動自転車で訪問します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 デイサービス４ヶ所、施設２ヶ所をまわり、ご利用者様の機能訓練 （リハビリ）をしていただきます。 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成、評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ご利用者様からの相談業務及び介護補助。 チャレンジ精神のある方、ぜひご応募下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当して もらいます。 バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の 変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や 慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームにおける管理者業務と計画作成業務をお願い致し ます。 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・ケアプランの作成・見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） ＊認知症の方（９名×２グループ）が暮らす家庭的なグループ ホームでのお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間以外の時間帯を希望される場合は別途ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・曜日固定勤務を希望される場合は、別途ご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホーム小石川ヒルサイドテラスでの調理補助のお仕事 です。 主な業務は、調理師の補助、簡単な調理（サラダ用の野菜切り、果 物の皮むき、調理済み食材の再加熱、盛りつけ補助）、食事の上膳 、下膳（専用エレベーターを使用し運搬）、食器洗浄（食洗機を使 用）ごみ捨て、キッチン内清掃等です。大鍋調理等は少ないため、 大量調理経験等は不問。 午後のみ（１３時３０分～１９時）週２日～ＯＫですので子育てや 介護中の方もスキマ時間を活用できます。ＷワークもＯＫです。 ＊外国籍の方もご応募可能です。（現在、外国籍スタッフ活躍中） ＊シニア世代（６０代～）も歓迎します。 ※変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容★デイサービスでのお仕事です★ ＊資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスで す。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容介護保険を利用する高齢者宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供 する業務。 計画書作成、取引先との連絡調整などの事務業務を担って頂きます 。 入社時研修がありますので、サービス提供責任者未経験でも勤務可 能です。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般。 利用者とヘルパーのコーディネート、身体介護その他介護全般、 ケアカンファレス出席。 介護記録、保険請求関係業務等、ＰＣを使った事業業務。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導・育成、サービス時間のコー ディネート等行います。 訪問介護事業所の管理者候補 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導・育成、サービス時間のコー ディネート等行います。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与します。 （１）の間の１時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる ・お子様の学校行事等、柔軟に対応します。

仕事内容ご利用者の自宅を訪問し、日常の生活で必要とされる様々な介助を 行うホームヘルパーのお仕事です。 【身体介護】食事・入浴・排泄など、ご利用者の身体に直接触れる 介護を行います。他に、おむつの交換や着替えの介助、服薬の介助 などを実施。ご利用者が自分らしく健康的な日常生活を送れるよう サポートします。 【生活援助】調理・掃除・洗濯など、ご利用者の日常生活に関する 援助です。他に買い出しや薬の受け取りなど、ご利用者の身体に直 接触れない援助を行います。 はじめの内は先輩スタッフと一緒に訪問し、教わりながら少しづつ サービスを増やしていくことができます。 （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービス によって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように 支援する。 「訪問」・・・利用者が困っていること、独力では難しいことや家 事の手伝い等をする。 「通い」・・・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的 を達成できるように関わる。 「泊まり」・・・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。夜 勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 ・ご利用者様の送迎ドライバーを担当します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・開発・保守（要件定義、設計、テスト、リリース、保守運用） ・フィジビリティ確認、支援ツール開発、 ・業務オペレーション説明、ドキュメント作成 ・新規ＲＰＡの構築 ・ＵｉｐａｔｈからＰｏｗｅｒＡｕｔｍａｔｅへ の移行調査 ・自動化＆効率化ツール作成業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器 洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け 、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いし ます。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日の分担表で担 当するメニューが割り振られています。 例えば、Ａさんがメイン（調理、味付）、Ｂさんが副菜（味付）、 Ｃさんは食器洗浄のように分担します。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー（主任）を目指す ことも可能です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内