埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容北斗不動産グループの人事・労務 成長を支えてくれる人事課での業務 【業務内容】 １．採用活動 ・求人票の作成・出稿管理・応募者対応 ２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画・運営 ・研修資料の作成・受講状況の管理 ３．人事・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、労務のいづれかの経験が3年以上ある方 [歓迎] ・総務人事マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外のメンバーと協調的に業務が出来る方 【職種名】 ★上場企業【総務IR関連（管理職候補）／埼玉坂戸市】再生医療リーディングカンパニーの管理職候補募集！ 【仕事内容】 将来的には総務労務全般の業務を幅広く担っていただきます。 【業務内容】下記業務でいずれかのご経験が複数ある方 ※総務人事マネジメント業務 下記の内、主に担当していた業務がある方 ■株主総会、取締役会の運営、事務局対応 ■企業広報・IR ■給与計算、社会保険関連 更に下記の内

仕事内容当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリード していただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みに とらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められて います。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に 役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者としての活躍を期待 しています。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案・実行 経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略・人的資本経営の企画および推進 ・採用戦略の統括 新卒・中途採用における採用方針策定、ブラ

仕事内容循環型社会実現に本気で取り組む石坂産業の労務担当（正社員）求人 再資源化事業から里山事業まで、多様な仕事をする社員一人一人を、労務の面からサポートしてみませんか？ 石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。幅広い事業を展開する当社だからこそ、多様な業務に携わる社員とのコミュニケーションが活発な環境です。未経験だけれど労務のお仕事に興味がある方、まずはお話しお聞かせください！ 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会保険手続き全般

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事労務の核となるメンバーを募集いたします。 [仕事内容]： 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・勤怠管理システムの運営・管理 ・雇用保険等の社会保険手続き ・顧問社労士との連絡・調整 ・その他、人事労務に付随する事務・企画業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカ

仕事内容北斗不動産グループ全体（東京、埼玉、大阪、宮古島など6社）の成長を支えてくれる人事課スタッフを募集しています。 事業拡大に伴う増員での募集です。 コツコツ丁寧な作業が得意な方、各拠点の担当者と採用や研修を進めていただきますので、コミュニケーションをとりながら、人事における企画にチャレンジしたい方、また、既にある経験（労務や人事など）を活かし専門性を高めて成長していきたい方、ますます成長していく当社にて、経営に近いポジションで北斗不動産グループを一緒に支えて頂ける方からのご応募、お待ちしています。 【業務内容】 １．採用活動 ・求人票の作成・出稿管理 ・応募者対応（メール・電話等） ・面接ス

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた） ┗合否基準を定めた面接経験300名以上 ■処遇運用経験 ┗評価・等級・報酬設計運用3年以上 ■労務対応経験 ┗労務トラブル（メンタルヘルス・ハラスメント等） 50件以上の設計～解決経験 【尚可】 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験（5年以上） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【仕事内容】 エンタメ企業の人事チームを支える、サポート事務のお仕事です。 応募者の管理や面接日程の調整、勤怠データの入力、人事書類の作成などを担当します。 【主な業務】 ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整 ・勤怠データの入力、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・人事書類の作成、ファイリング ・研修や社内イベントの準備 ・社内メール、チャット対応 最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずはデータ入力や書類整理などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 人事経験がない方にも、業務の手順や社内ルールを丁寧にお伝えします。周囲と連携しながら、社員を支え

仕事内容【企業の“人"を支える、頼れる専門家になる】 クライアント企業の「人事労務」に関する業務を代行し、そこで働く従業員一人ひとりが安心して仕事に専念できる環境を支えます。働き方の多様化や頻繁な法改正により、専門性が求められるこの領域で、縁の下の力持ちとして活躍可能です！ ■段階的に人事労務のプロを目指す！ …具体的な業務内容… ◎入退社に関する手続き（健康保険や厚生年金などの社会保険加入・喪失手続き） ◎勤怠管理（社員の勤務状況チェック、有給休暇の管理など） ◎雇用契約書の作成・管理 ◎給与計算のサポート業務（データ入力、チェック作業など） …1日のスケジュール例… 10時 出社・メール確認

仕事内容特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人にて、法人の未来を担う「採用担当」のお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定および手配 ・SNS投稿、ブログ掲載、ホームページ更新等の採用広告活動全般 ・就職説明会への参加 ・学校等への求人票の持参 ・施設見学会の企画および実施 ・応募管理、面接設定 ・内定者のフォロー ★「i respect you」の理念のもと、求職者様や学校関係者様と誠実に関わりながら、法人の魅力を発信していくやりがいのあるポジションです。転勤もないため、地域に根ざしてじっくりと採用活動に専念できます。

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日の業務まとめ

仕事内容＼ 働きやすい職場づくりを“最前線”で支えるお仕事です ／ 株式会社Greenspireは、倉庫管理、OEM事業、配送を手がける企業として、「人」を大切にしながら事業を拡大してきました。 今回募集するのは、新卒採用活動や労務サポートを通じて、社内の人事業務を支える【人事アシスタント】のポジションです。 人との関わりが好きな方、相手の立場に立って考えられる方にぴったりのお仕事です！ 【主な仕事内容】 求人サイトへの情報入力・応募管理 面接日程の調整、候補者対応（主にメール） 入退社手続きの書類作成・チェック 勤怠データの確認や管理表の更新 社内資料作成やイベント準備のサポート など 【1

仕事内容ヤマハロボティクス株式会社 【埼玉・坂戸市／人事総務】労務～社内設備・衛生委員会運営等 ※ゼネラリストに合うポジションです！ 【仕事内容】 【埼玉・坂戸市／人事総務】労務～社内設備・衛生委員会運営等 ※ゼネラリストに合うポジションです！ 【具体的な仕事内容】 【労務を中心に、人事オペレーションの安定運用を担うポジションです。正確性と再現性を軸に日々の業務を確実に回しながら、総務・安全衛生まで視野を広げ、組織を支える実務力を発揮いただきます！】 ■採用背景 人事・総務領域におけるオペレーションを、安定的かつ専門的に担う体制構築のための増員です。日常業務を着実に遂行し、正確性やコンプライア

仕事内容人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理など多岐にわたる業務を担っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 幅広い事業を展開する当社だからこそ、多様な業務に携わる社員とのコミュニケーションが活発な環境です。未経験だけれど労務のお仕事に興味がある方、まずはお話しお聞かせください！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般 ＜社風・

仕事内容医療業界で働いてみませんか？院内託児所完備☆実働7.5時間◇飯能市にある308床の精神科病院です！【資格や経験によって給与変動あり◎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 精神科病院での人事労務事務職 【主な業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険全般の事務手続き 労働時間、休日休暇管理等労務管理 電話対応 各種文書作成 等 【応募要件】 給与計算経験者 社会保険全般の事務手続き経験者 業務は全てパソコンスキルが必要となります。 ※エクセル、ワードが使える方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】人事・給与担当（一般職～係長・主任クラス）◇業界未経験OK！年間休日120日・有給取得率ほぼ100％の働きやすい環境！最大年収520万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務管理（給与業務メイン）をご担当いただきます。

仕事内容【地域に愛される食品メーカーである森乳業でのオシゴト！】 総務人事部門にて、労務管理体制の強化や人事制度の整備、および管理部門のDX化（業務効率化）を推進していただきます。 【業務内容】 ・工事・各種依頼書や見積書の作成サポート、データ修正 ・社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用 ・人事評価システム・人事労務システム等の導入および運用 （労務管理のシステム化・デジタル化の推進） ・関連資料のファイリング、その他付随する総務人事諸業務 【オススメポイント】 転勤なし！ 長く安定して働きたい方歓迎です♪

仕事内容【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用・育成し、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の成長を導く重要なポジションです。人