人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ「未経験者歓迎」 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の経験 [歓迎] ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 【職種名】 人事労務/将来のマネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務や労務管理の就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・リーダーやマネジャーとしての就業経験をお持ちの方 ・社会労務士資格をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事労務・小型家電のファブレスメーカー土日祝休◎将来のMgr候補◎マイカー通勤可 【仕事内容】 人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申

仕事内容今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般 ・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応 ・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：119日 休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり） 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、 保養所（

仕事内容◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事労務サポート事務 もくもく事務職／10時始業／服装自由 人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。 企業のバックオフィス業務（事務・データ処理）のアウトソーシング支援 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 ルミナス おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 ☆即日勤務OK☆学歴不問☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与3ヵ月 正社員 【大宮駅徒歩2分】労務経験者募集◎月22万円×賞与3ヶ月／20代～30代女性活躍中／不妊治療クリニック労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容

仕事内容責任者候補としての募集 ◎医療・介護・福祉・健康事業を展開しているグループとなり 管理本部でのお仕事となります。現在は同部門４名体制です。 ・人事労務関連・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き・入退社管理 ・勤怠管理支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容法人事務局での事務業務です。 ・受付でのお客様対応及び電話対応 ・文書管理及びデータ整理 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ◎人事関連の業務経験者 歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【急募！】

仕事内容人事労務採用スタッフ／「埼玉」人事・労務・採用スタッフ 本社（狭山市）にて、人事・労務・採用のお仕事を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用業務（応募対応、面接調整 等） ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他、労務関連業務全般 【応募条件】 ・社会人経験：2～3年程度 ・人事採用、給与計算、社会保険手続き等の経験がある方は優遇 （未経験者でも基礎的なビジネスマナーがあれば歓迎） 【求める人物像】 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい人 ・コミュニケーションを大切にし、改善や効率化に意欲のある方 Honda車正規ディーラー 交通費支給あり,テレワーク・在宅

仕事内容【介護施設の人事労務スタッフ（正職員）】を募集します！年間休日123日◎賞与・昇給あり＆住宅手当あり！安定した環境であなたの経験とスキルを活かしませんか？＜マイカー通勤OK（無料駐車場ご用意）＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 人事・労務担当業務全般をお任せします。 段階的に業務を習得していただけるようサポート体制も整えています。 ご自身のペースで成長できる職場です。 求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの担当者・応募者の対応等 面接対応のスケジュール調整サポート 入退職の

仕事内容当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリード していただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みに とらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められて います。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に 役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者としての活躍を期待 しています。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案・実行 経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略・人的資本経営の企画および推進 ・採用戦略の統括 新卒・中途採用における採用方針策定、ブラ

仕事内容バックオフィス担当（人事労務）募集！ 正社員 年間休日120日以上 ◎当社は、企画・生産・販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 バックオフィス担当（人事労務）を募集！ 【主な業務内容】 人事労務： 勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 採 用 ： 求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務 ：出張手配、 備品管理、車両管理、社内イベントのサポート、来客・電話対応 業務については、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してくだ