人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） [歓迎] ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【フィットする人物像】 ・将来は管理職を目指していきたい方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 総務担当・知名度抜群の住宅メーカー初年度～650万円◎福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【具体的には…】 ・モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職 ◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場） 【仕事内容】 【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職 ◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場） 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.47兆円・自己資本比率56.0%の安定性】 ■業務内容： 総務担当として、人事・労務・教育・安全衛生・庶務・海外関連を中心とした総務業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計

仕事内容<仕事内容> 経理事務メインのバックオフィス担当 経理業務を中心に、人事労務、取引サポートなど、会社運営を支えるバックオフィス全般をお任せします。まずは得意分野からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ■ 経理業務（メイン） • 仕訳入力、請求書・領収書の確認整理 • 売掛・買掛管理（入金消込、差異対応、回収・支払予定表の作成） • 月次・年次決算補助、資金繰り表の作成 • 銀行対応（振込処理、入金確認、残高管理など） • 会計事務所・税理士とのやり取り、税務関連補助 • 帳簿・会計資料の整備、電子帳簿保存対応 ■ 人事・労務サポート • 勤怠・有給管理、入退社

仕事内容＊総務・人事・労務関連：社員の採用、教育、給与計算、社会保険 手続き、備品管理、社内イベント ＊経理、財務、会計関連：入出金管理、伝票作成 ＊法務、特許、審査関連：契約書類作成、コンプライアンス遵守の 確認 ＊一般事務、営業事務関連：書類作成、データ入力、来客・電話対 応、営業サポート ＊その他、業務関連：安全書類等の作成 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度企画経験もしくは制度運用改善経験 ■他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 【尚可】 ■給与計算や賞与計算の実務経験 ■人事システムのマスターメンテナンス経験 ■社労士資格保有者 【語学】 ■英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【職種名】 【埼玉／川口】人事（制度企画）～プライム上場企業／年間休日123日／土日祝休み～ 【仕事内容】 【事業概要】 ■同社の人事部門にて、人事労務領域における制度企画・運用全般をお任せします。 【業務詳細】 下記いずれかの業務を担当頂きます。 ■制度企画

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ６社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。担当課長または課長職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 ＜具体的な業務＞（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません。幅広く業務を積みたい方歓迎します！） ◆人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ◆財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕訳のチェック ◆総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議事録作成 ◆システム：PC等IT機器のセ

仕事内容【仕事内容】 【安定業界で市場価値UP！】 賞与3.65ヶ月◎ 未経験から病院の総務に挑戦できるチャンス！ 【アクセス】 ＊JR埼京線「与野本町駅」バス7分 ＊「南与野駅」より車で8分 さいたま市桜区上大久保にある 西部総合病院で総務事務スタッフを募集しています ◆おすすめPOINT ・未経験歓迎／運転免許があればスタートOK ・賞与3.65ヶ月！安定収入を目指せる ・年間休日122.5日でオンオフしっかり！ ・病院運営に関わるやりがいあるお仕事 「安定業界 × 自分の成長」 デスクワークだけで終わらない 病院の【裏側を支える総務のプロ】として働けます 社会に必要とされ続ける業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 [歓迎] ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・人事や組織開発を通じて会社全体を良くしていくという事に強いWillをお持ちな方 ・自ら率先しての課題発見や外部との

仕事内容＼事業拡大による経理部募集中／ 年間休日120日！固定残業代あり！残業は、繁忙期の時に月10時間ほど、繁忙期でないときは基本的に定時退社です！以前のキャリアを活かして、当社で働いてみませんか？ 【職種】 [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆｡･'ﾟ｡･'ﾟ ミ☆ 経理 正社員 募集中！ ｡･'ﾟ｡･'ﾟ ミ 【具体的な業務内容】 ・売

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須の経験・スキル 人事関連分野での実務経験5年以上。 管理職経験者 労働法、社会保険法、給与計算実務に関する知識・経験を有していること。 チームマネジメントやプロジェクト推進の経験。 普通自動車免許 [歓迎] メーカーでの人事管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 人と組織の成長をサポートし、ダイナミックに課題に取り組む意欲のある方。 高いコミュニケーション能力、共感力のある方。 課題発見力と問題解決力を持つ方。 戦略的思考

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆年休120日以上☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,640円～267,050円 【全員に支給】 ◇職務手当12,000円/月 ◇住宅手当5,000円/月(住居の形態を問わず支給) ◇調整手当 0～13,000円/月 【他、該当の方に対応する手当】 ◇家族手当 配偶者：10,000円、子(2人目まで)5,000円、その他被扶養者3,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区上大久保88

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』

仕事内容藤本ライスデリカ株式会社 【狭山】総務人事アシスタント／労務管理・給与計算など◆残業ほぼなし／マイカー通勤可◆老舗食品メーカー 【仕事内容】 【狭山】総務人事アシスタント／労務管理・給与計算など◆残業ほぼなし／マイカー通勤可◆老舗食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／食の安全・安心に貢献！／近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ／賞与年2回／３期連続増収増益/ゆくゆくは採用等の人事周り、総務業務全般をご担当いただきます！／従業員専用駐車場を完備】 ■業務内容： 惣菜の加工・製造・販売する当社の本社にて、総務人事業務をご担当いただきます。社員やパートの入退

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金制度あり 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 ■社内外で複数の関係者とWin-Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 【尚可】 ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ■新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ■業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【語学】 ■英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【職種名】 【埼玉／川口】人事（中途採用）～プライム上場企業／年間休日123日／土日祝休み～ 【仕事内容】 【事業概要】

仕事内容食品工場にて ・人事労務管理等のマネジメント ・作業手順、作業見本作成 ・従業員さんへの作業指示 ・工務（修理保全）作業のお手伝い ・防虫・消毒作業と専門業者とのやりとり ・苦情処理サポート、改善のフォローなど工場現場のサポート全般 ※工場作業の応援をして頂くことがあります。 ※食品工場での経験豊富な方を歓迎してます。 ※現場実習（２ヶ月程度）を行います。 ※能力・適性を考えて工場長へ登用することもありえます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ツバキ山久チエイン株式会社（つばきグループ） 人事／未経験歓迎／年休126日／賞与6.3カ月／定期昇給あり 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから人事のお仕事に挑戦できる 【安定】15年連続黒字経営を重ねる上場グループ企業 【好環境】年休126日／有休取得率7割／残業10H 【業績好調な上場グループの「これから」を手掛ける】 未経験からのスタートも歓迎な人事ポジション！ ＼仕事のPOINT／ ★15年連続黒字経営！東証プライム上場グループ ★年休126日／土日祝休み ★残業月10H程度 ★賞与実績6.3カ月分 ★イチから人事のノウハウを学べる 【 創業100年を迎える安定企業！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務・人事部門での経験3年以上 ・人事制度の企画／実行経験のある方 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 1. 自分で考え行動できる人 当社の行動指針に「自主自立の精神で仕事に挑戦する」という一節があります。 少ないリソースで最大の効果を求めるには一人ひとりが最大の効果を上げることが求められます。誰に言われるでもなく一人一人が考え、より良いものを作り、より良い仕事をするべく目標を掲げ実行することが求められています。 2. これまでの慣習にとらわれない柔軟な発想ができる人 科学の進歩が目覚しい現在、今までにない技術・製品を開発するた

仕事内容株式会社ＴＣＳ 【総務系総合職（総務・人事・経理等】★賞与5.1ヵ月分実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育支援でスキルアップ★ジョブローテで色々な仕事ができて飽きない♪】適性に応じて、総務・人事・経理・工事事務のいずれかをお任せします。【総務／人事／経理】 ◇書類作成、データ入力 ◇勤怠管理、給与計算 ◇採用 ◇社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き ◇出納等の経理処理 ◇売上金・未収入金管理、支払処理 ◇試算表・決算書作成など 【工事事務】 ◇お客さま対応 ◇工事の受発注、進捗

仕事内容【まきば園の基礎を固めるお仕事です】 １、勤怠チェック・人事労務 ２、介護保険の請求 ３、お客様の受付や湯茶対応 ４、会計ソフト入力 ５、電話対応 【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可 能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）