人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金制度あり 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます

仕事内容埼玉県さいたま市西区の介護施設の人事労務スタッフ【１／２３面接会専用求人】 (正社員) | 社会福祉法人 むつみ会 春陽苑 ▼仕事内容 ■人事 ・労務担当業務全般をお任せします。 ◯求人媒体の選定 ・対応、新卒 ・中途 ・転職サイトの担当者 ・応募者の対応等◯面接対応のスケジュール調整サポート◯入退職の手続き、労基署 ・各種届け出対応◯勤怠管理、給与計算、年末調整、社労士との窓口◯各種保険 ・年金手続きの対応◯給与規程 ・就業規則 ・労使協定等の整備◯その他、総務業務にも携わっていただきます ＊変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 介護施設の人事労務スタッフ【１／２３面接会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【採用企画担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や

仕事内容・仕事内容 経営資源の中で最も重要とされる“ヒト”を管理する部署あり、医療現場で日々働く職員の業務が円滑に進むように職場環境と整えサポートします。 2000人を超える職員が在籍しており、職員の入職から退職後までと幅広い業務に関わることができます。 当院人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」「キャリアサポート」の4つの担当に分け協力しあい業務に取り組んでおります。 基本業務は分担されておりますが、時には臨機応変な対応も必要となるため、情報共有を大切にしております。 １，採用業務：採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成、募集活動、採用面接実施 等 ２，労務管理業務：職員労務管理（勤

仕事内容伊藤製パン株式会社（「株式会社ニップン」のグループ会社） 総務人事／完全週休2日制／残業月20時間程度／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】創業105年の歴史を誇る製パン会社 【キャリアアップ】総務・労務・人事のプロへ 【プライベート◎】完休2日制、月残業20時間程度 創業105年の安定基盤で「働きやすさ」を創造！ バックオフィスから全社をサポート 1920年の創業以来、100年以上にわたり、食パンや菓子パンなどの製造・販売に取り組んできた当社。 多くの企業が製造の完全機械化を進める中、あえて手作りにこだわった独自の製法を採用し、幅広い世代のお客様に商品をお届けしています。

仕事内容・2026年10月に新築移転を予定！新越谷病院の総務課でのお仕事 / 未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ 新越谷病院での 総務業務をお任せします。 業者対応がメインとなり人事や物品管理など業務が多岐に渡っています。 それぞれの担当業務はありますが、広い分野を経験できるため様々な経験をしたい方におすすめの部署です。 ※移転に伴い、入職時または入職後から近隣のグループ施設への研修・出向がある場合がございます。 【 主な仕事内容 】 物品・施設管理 院内物品の払い出し・発注や車輛・契約している駐車場等の管理 等 労務管理 職員全体の社会保険加入・喪失手続きや入退職手続き、健康診断の案内 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事職経験※規模・職種は不問 [歓迎] 【歓迎】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・思考力、企画力があり、それらを生かした実績・経験がある方 ・アンテナが高くビジネス感覚がある方 【職種名】 【飲食／採用企画（社長室）】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 社長直轄で人事採用面の推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計

仕事内容仕事内容 【業務内容】 まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。   ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など   ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中

仕事内容<仕事内容> レア求人！人事総務労務担当◎土日休み【ロイヤルパインズホテル浦和】キャリアアップしたい方歓迎☆ レア求人の為、お早めにご応募ください！ 新しい人生を切り拓くのはちいさな一歩から♪ まずはお気軽にご応募ください。 人柄重視で採用いたします。 浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』にてキャリアをスタートし、人事のプロフェッショナルとして一緒に成長していける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■請求書処理 ■勤怠管理 ■入退社手続（稟議書起案） ■電話応対 ■その他、人事・総務業務全般 ＜仕事のポイント＞

仕事内容【山本製作所】正社員！賞与年２回！社会保険手続きなど！ ◆食堂完備の働きやすい環境！休憩室利用可！交通費支給あり（会社規定あり）！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！分煙されており快適です！ ４月スタート！人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、 特定技能生・技能実習生対応、人事評価制度運用サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 [北浦和]近くに小学校＝子どもの側で働ける◎月給28万人事労務 お家の近くで経験活かす◎冠婚葬祭業を陰から支えるバックオフィス事務総務・労務・採用まで幅広く!将来的には制度構築~仕組み作りにも挑戦可◎月8~9日休み柔軟シフトで安心勤務!平日のお休みは役所や銀行にも便利!転勤なし!住み慣れた街で長く働ける◎地域貢献/社会貢献にも繋がるお仕事 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・人材育成領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・人材育成領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・人事システム活用経験がある方 ・グローバル人材育成に関心のある方 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Ho

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 【車通勤OK】業務研修あり★人事労務◎残業少なめ!17時台定時◇ プライベートとの両立もしやすい◎残業10H以下＆～17:00定時!社会に貢献している企業にて、ご経験を活かして人事労務業務をおまかせ★ご経験に応じてできる業務から!業務の研修＆OJT制度ありで安心◎制服あり！通勤時はお好きな服装でOK!車通勤も可能で通勤らくらく★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 ＜人事労務マネージャー候補＞ 学研グループにおける医療福祉分野グループ（約17,000名）の給与計算・社会保険手続き等を担うシェアードサービス部門にて、実務およびチームマネジメントをお任せします。 正確なオペレーションの遂行だけでなく、マネージャー候補として「業務フローの標準化」や「システム活用による効率化」を推進し、グループ全体の人事労務基盤を支える重要な役割です。 ★労務管理マネジメント： 部内のメンバー（15名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務経験（事業会社としてのHRもしくは、人材紹介会社での人員充足経験） 2年以上 ■プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキルを有する方 [歓迎] ▼人事全般に関する知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規） ▼採用ブランディング/マーケティング経験 ▼小売業等Be to C業界における経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人財開発部 採用担当者（中途採用）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 西友の使命である「西友が身近にあるしあわせ」を実現すべく、中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 [歓迎] ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） [歓迎] ■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【職種名】 人事（採用）【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、採用業務を中心とした人事職としてのご活躍いただける方を募集します。同社の製造部門を対象とした採用業務を中心に、ご担当いただきます。 【詳細】 ○新卒（高卒・短大・専門・大学）／中途／パート等、幅広い採用業務における