人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容組織コンサルタント／人事・労務コンサルタント／見習い含む 今回は人事・労務コンサルタント部門での募集です。 日本企業の人事・労務を支える第一線コンサルタントとして、将来に夢を抱いて努めていきたい方を募集します。 弊社は東京と埼玉に拠点を置き、首都圏一帯の人事・労務のアドバイザーとしてアンジェログループを形成しています。 この中でも、弊社（株式会社アンジェロ）はコンサルタント・総合アドバイザー部門として特化しています。 昨今の働き方改革に伴い、人事現場で改善アドバイスの需要が一層高まっていることから、業務拡大のための志ある方を募集します。 内容としては、同グループ内の社労士法人

仕事内容■おすすめポイント 【草加市】事務長候補／医療機関でのバックオフィス経験を活かしてキャリアアップ！年収500～600万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 今後の事務長候補として、以下業務をご担当いただきます。 【業務例】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 各部門との連携、指示、統括 大学医局関連対応 業績管理 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 など

仕事内容[募集背景将来の部長候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務：決算、税理、税務申告書作成 ・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応 ・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定 ・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整 ※ご経験や適正に応じて、最初にお任せする業務を決定します。 ※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。 【HUREX求人担当コメント】 ・組織構成：正社員４名、パート1名（男性2名、女性３名）。 ・残業について人事側で

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容●事務職大募集！/年間休日120日以上（土、日、祝日）/未経験の方も大歓迎/さいたま市大宮区 ・勤怠管理 ・各種データ入力 ・助成金申請事務 ・電話応対 ・その他、一般事務業務 ・イベント運営サポート など ■ポイント ・未経験OK！（長期キャリア形成目的のため、研修・教育・フォロー充実！） ・土日祝日休み！（年間休日120日以上！働きやすさ抜群！） ■当社のポイント ●創業６４年を誇るリサイクル総合企業(株)ウィズウェイストジャパンの子会社（株）ウイズリサイクル （株）ウイズリサイクルは、WITHグループの経営理念である「地域社会の貢献」実現するため、その主柱として 障害者雇用促進事業を

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 1000名以上の企業において、人事労務部門、総務部門、情報システム部門などの管理系の幅広い業務を統括された経験のある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理本部長候補・年収1000～1500万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区) 【仕事内容】 管理本部長

仕事内容＊介護事業所での総務・経理スタッフのお仕事です ・総務業務全般 ・人事、労務に関する業務 ・給与計算業務 ・備品の管理、調達等 ・会計ソフトを使用した経理事務 ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・医療保険に正職員は全員加入※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容事務スタッフ／総合事務職「運行管理者」15／00退社の朝型人事職／残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用

仕事内容JR「大宮駅」東口から徒歩2分♪スタッフルーム完備☆2022年4月に開院◎大宮門街内にできた不妊治療専門クリニックです◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 不妊治療専門クリニックでの人事業務 【仕事内容】 当院の担当社会保険労務士法人と連携を取っていただきます。 職員の出勤退社打刻修正・管理 有給休暇管理・申請受理 育児休暇・時短勤務管理 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤

仕事内容＊街を彩る製品を製造加工している企業でのバックオフィス業務 ＊総務・経理付随業務 ・機器・備品管理・発注業務 ・施設管理 ・書類管理 ・来客・電話応対 ・労務管理全般 ・庶務全般 免許のある方は、役所への届出等で外出する場合有り 社用車使用・・・軽、普通自動車（ＡＴ車） （変更範囲：変更なし）

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容新明ホールディングス株式会社 【さいたま市】人事・労務※課長候補◆40～50代活躍◆電材業界最大手◆福利厚生◎4年連続ベース給UP 【仕事内容】 【さいたま市】人事・労務※課長候補◆40～50代活躍◆電材業界最大手◆福利厚生◎4年連続ベース給UP 【具体的な仕事内容】 【40代・50代活躍中！/労務領域経験活かせる！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定家族手当や生活支援制度などの福利厚生定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて、人事課長候補を募集します。 まずは労務実務とそのマネジメントを主軸

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 ＜人事労務マネージャー候補＞ 学研グループにおける医療福祉分野グループ（約17,000名）の給与計算・社会保険手続き等を担うシェアードサービス部門にて、実務およびチームマネジメントをお任せします。 正確なオペレーションの遂行だけでなく、マネージャー候補として「業務フローの標準化」や「システム活用による効率化」を推進し、グループ全体の人事労務基盤を支える重要な役割です。 ★労務管理マネジメント： 部内のメンバー（15名

仕事内容営業事務／「大宮駅から徒歩10分」建設業営業事務 正社員募集／年間休日125日 【営業サポート・事務スタッフ募集】 建設会社での営業サポート・事務業務全般を担当していただきます。 見積書や契約書の作成、工事進捗や請求管理など幅広く関わるため、正確さやスピード感が求められるポジションです。 1．営業サポート業務 ・見積書・契約書の作成、管理（フォーマット作成・修正・送付） ・工事受注データの入力・管理（社内システムへの登録） ・営業担当のスケジュール調整やアポイント管理 ・顧客対応のサポート（問い合わせ対応・資料作成） 2．進捗・契約管理 ・工事進捗の確認・管理（営業担当や現場と連携し、ス

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 落ち着いた環境でスキルを活かせる【社会保険労務士】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめ

仕事内容株式会社オーム電機 【埼玉】人事労務◆次期マネージャー候補／創業65年以上の家電メーカー／マイカー通勤OK／在宅勤務可 【仕事内容】 【埼玉】人事労務◆次期マネージャー候補／創業65年以上の家電メーカー／マイカー通勤OK／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 人事労務中核ポジション／次期マネージャー候補／創業65年以上の安定家電メーカー／ファブレスで高いコスト競争力／勤怠・給与・社保を一気通貫／規程改定・労務相談に裁量／定時退社が根付く環境／在宅勤務可／全国販売ネットワーク ■業務内容： 当社の人事労務職として下記業務をお任せいたします。ご入社直後はご経験のある分野からご担当いただき、徐々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた） ┗合否基準を定めた面接経験300名以上 ■処遇運用経験 ┗評価・等級・報酬設計運用3年以上 ■労務対応経験 ┗労務トラブル（メンタルヘルス・ハラスメント等） 50件以上の設計～解決経験 【尚可】 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験（5年以上） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容★医療法人の本部の経理・総務・労務・人事・広報・情報システムの担当者大募集★未経験者も活躍中★ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニック運営をバックオフィスからサポートする部署です。 人事・労務・採用面接の調整、経理、売上や数値などの簡単な管理会計、総務、発注、在庫管理、備品管理などの総務、院内清掃 資格: ・無資格可 ・企業等で人事部、総務部、経理部、営業事務等での業務経験（雇用形態不問、派遣でも可） ・基本的なＰＣ操作に抵抗がない方、特にExcel、mailの使用が多いです。 ・社内外問わず、対面や電話対応に苦手意識のない方 ※医療業界未経験者の応募可 勤務時間: 時間