人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】事務長補佐★未経験OK★事務長の近くでお仕事してみませんか？ ■お仕事内容 人事・労務,用度・施設,システム,営業・渉外,総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・役所関係の手続き ・総務、人事、労務 ・マネジメント業務 ・採用のアシスタント ・採用決定後の入職手続き等 ・用途、システム管理 【募集背景】 業務が増えてきており、現事務長が業務過多になってきてしまっている。 対外的な業務を今後も事務長が行っていく想定なので、診療所内をしっかりと取りまとめてくれる事務長補佐を採用したい

仕事内容人事総務／未経験OK 事務センタ の総務・労務管理リ ダ 募集 賞与昨年3回 土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世

仕事内容経理事務／実働7 5時間 17 00定時退社 経理スタッフ 年間休日120日 未経験歓迎 全国の福祉事業所のバックオフィス業務をサポート。今回は「経理」の募集です。 【経理】 ■領収書や請求書の作成、チェック ■給与計算・振り込み ■入出金管理 ■労務手続き ＜仕事のポイント＞ ◎いずれの業務もただ黙々と事務処理をするだけではなく、しっかりコミュニケーションを取りながら進めていく仕事。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJT研修を実施し、仕事の進め方をレクチャーします。ひと通りの業務内容を理解して、自分1人で対応できるようになるのは、入社から6ヶ月ほど。常に先輩がそばにいる体制

仕事内容南日本運輸倉庫株式会社 総合物流企業の【人事労務】将来の幹部候補へ！★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お持ちの経験・スキルに応じた業務からお任せ！『人事』『労務』の両分野に幅広く携われるポジションです。制度の構築・改善といったアイデア大歓迎！【人事】 ▽新卒・中途の採用活動 ▽求人媒体の選定・連携 ▽研修プランの立案・実施 ▽社員向け学習ツール導入の検討 ▽採用ブランディング戦略の立案 など 【労務】 ▽入退社手続き ▽勤怠管理 ▽給与計算 ▽年末調整 ▽健康診断の計画

仕事内容組織コンサルタント／人事・労務コンサルタント 見習い含む 今回は人事・労務コンサルタント部門での募集です。 日本企業の人事・労務を支える第一線コンサルタントとして、将来に夢を抱いて努めていきたい方を募集します。 弊社は東京と埼玉に拠点を置き、首都圏一帯の人事・労務のアドバイザーとしてアンジェログループを形成しています。 この中でも、弊社（株式会社アンジェロ）はコンサルタント・総合アドバイザー部門として特化しています。 昨今の働き方改革に伴い、人事現場で改善アドバイスの需要が一層高まっていることから、業務拡大のための志ある方を募集します。 内容としては、同グループ内の社労士法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 ＜人事労務マネージャー候補＞ 学研グループにおける医療福祉分野グループ（約17,000名）の給与計算・社会保険手続き等を担うシェアードサービス部門にて、実務およびチームマネジメントをお任せします。 正確なオペレーションの遂行だけでなく、マネージャー候補として「業務フローの標準化」や「システム活用による効率化」を推進し、グループ全体の人事労務基盤を支える重要な役割です。 ★労務管理マネジメント： 部内のメンバー（15名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 [歓迎] ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験 ・組織開発（OD）、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験 ・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心とし

仕事内容人事労務／所沢市 正社員 事務 人事・労務のお仕事になります。 本社勤務 年間休日120日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 新た

仕事内容一般社団法人霞ヶ関カンツリー倶楽部 【総合職(コース管理/クローク接客/設備管理/事務/フロント等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のサポートは万全！未経験でも安心】◎希望や適性に応じていずれかの業務を担当⇒コース管理/クローク接客/設備管理/事務/フロント/キャディ★コース管理 ・ゴルフコース内の芝生や樹木、グリーンのメンテナンス ・機械設備の点検、保全 など ★クローク接客（責任者・幹部候補） お客様からゴルフクラブや荷物をお預かりするなど、接客サービスのお仕事です。 お

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験（目安3年以上） （人事制度運用、研修、採用のいずれかの経験、または工場での労務管理経験をお持ちの方） [歓迎] ・キャリア（中途）採用の実務経験をお持ちの方 ・人事制度設計や研修企画の実務経験 ・採用広報（ナビサイト運営・SNS活用）の経験 ・人事関連法令の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉/大宮】採用研修～制度運用/プライム上場（年収527万円～725万円） 【仕事内容】 プライム上場の自動車部品メーカー本社で、採用・教育・制度運用など、人事領域全般を幅広く経験しつつ、制度運用・研修または採用を中心に担

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【インドネシア語活かせる】人事労務部〈外国籍社員の就業フォロー等〉◆外国籍社員も多数活躍中です！ 【仕事内容】 【インドネシア語活かせる】人事労務部〈外国籍社員の就業フォロー等〉◆外国籍社員も多数活躍中です！ 【具体的な仕事内容】 ～外国籍社員/留学生の管理経験者歓迎（工場長・生産管理リーダー等の経験も活かせる）／成長率業界No1・ロピアを中心とした食品製造小売を展開（子会社30社以上！）／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・「食生活ロピア」などのスーパーを展開し、30社以上のグループ会社を持ち、食品総合流通企業として高い成長を誇る当社にて、

仕事内容＊介護事業所での総務・経理スタッフのお仕事です ・総務業務全般 ・人事、労務に関する業務 ・給与計算業務 ・備品の管理、調達等 ・会計ソフトを使用した経理事務 ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・医療保険に正職員は全員加入※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 ヘブロン会 大宮中央総合病院 総合病院のバックオフィスで活躍◎総務・人事・労務経験を活かし安定した医療業界で長く働きたい方に♪ 正社員 【鉄道博物館駅近く＆車通勤OK】総合病院の総務事務☆正社員｜年休122日｜賞与2.5ヶ月｜院内保育あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ＼総合病院での総務事務／ 総合病院の運営を

仕事内容社会保険労務士法人TMC 【営業事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所における事務業務・人事労務に関する相談・指導 ・システムへのデータ入力 ・労働保険、社会保険、事務組合の事務手続き ・給与計算事務 ・書類作成と行政機関への提出代行 ・来客対応、電話対応 等 ※基本的なPCスキルが必要となります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給230,000円～ ※上記月給には、月10時間分の固定残業代（業務手当として16,000円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 [歓迎] ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた仕事だけでなく、主体性をもって様々な業務に積極的・前向きに取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 人事- 採用担当 【仕事内容】 新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。 ■新卒採用 採用セミナー・イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部でのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 人事コンサルタント／埼玉支社／全国に展開するコンサルティング企業／埼玉県さいたま市 【仕事内容】 ■チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の人事コンサルタントとし

仕事内容伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）（株式会社ニップンのグループ会社） 老舗メーカーの総務人事／完休2日／残業月20h程／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】創業105年の歴史を誇る製パン会社 【キャリアアップ】総務・労務・人事のプロへ 【プライベート◎】完休2日制、月残業20時間程度 創業105年の安定基盤で「働きやすさ」を創造！ バックオフィスから全社をサポート 1920年の創業以来、100年以上にわたり、食パンや菓子パンなどの製造・販売に取り組んできた当社。 多くの企業が製造の完全機械化を進める中、あえて手作りにこだわった独自の製法を採用し、幅広い世