埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容関東中心にリユースショップを30店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容埼玉県深谷市の【１０／２７面接会専用求人】総務事務（管理職候補） (正社員) | 医療法人 好文会 ▼仕事内容 医療法人好文会での総務事務になります【仕事内容】 ・総務、人事、労務関連業務全般 ・福利厚生業務（社内イベントの企画 ・運営） ・その他、総務に関する事務業務 ＊お気軽にお問合せください ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県深谷市) ▼職種 【１０／２７面接会専用求人】総務事務（管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265500〜325500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)252500〜312500円 (昇給)あり

仕事内容院内保育室は月々25,000円で利用可能☆経理実務経験が3年以上ある方を募集◇入職後3ヶ月で有給付与！JR「蕨駅」よりバスで3分のケアミックス病院（104床）です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（104床）での労務業務 【主な業務内容】 行政対応業務（保健所立入検査、適時調査対応等） 上席（事務長）補佐業務 施設基準管理及び届出作成 採用事務（求人媒体の管理、応募対応、面接日程の調整） ※ 就業規則の改定判断、労使協定の締結、労働基準監督署・年金事務所への対応は事務長が担当し

仕事内容・人事労務管理（勤怠・３６協定運用・労働時間管理） ・社内規定整備 ・コンプライアンス対応 ・採用業務（新卒・中途） ・教育体制の構築 ・社内行事 ・安全衛生 ・環境対応（ＩＣＯ対応含む） ・部門マネジメント（部下指導・評価）など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社メディカルプラント 【埼玉／戸田】人事労務管理職候補／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事労務管理職候補／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【具体的な仕事内容】 ～医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！～ ■業務概要： 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。それぞれ実務担当はおりますが、現状としては総務部長が人事業務も見ており、人事の方まで手が回っていない状況です。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

仕事内容関東中心にリユースショップを30店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」東口降りて徒歩3分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験 ※業界不問 [歓迎] ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場総務担当【埼玉】◎プライム市場/業績好調（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【職務内容】 埼玉工場は、システ

仕事内容社会保険労務士法人TMC 【事務職】安定企業×経営者サポート｜事務のスペシャリストへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所における事務業務・人事労務に関する相談・指導 ・システムへのデータ入力 ・労働保険、社会保険、事務組合の事務手続き ・給与計算事務 ・書類作成と行政機関への提出代行 ・来客対応、電話対応 等 ※基本的なPCスキルが必要となります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給240,000円～ ※上記月給には、月10時間

仕事内容【総務・人事：正社員】地域の健康を支える総務・人事／未経験から成長できる環境！ 総務および人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ＜総務業務＞ 社内文書作成・管理 備品管理、発注業務 来客・電話対応 社内行事やイベントの運営補助 労務手続き（入退社、社会保険、雇用契約管理 等） ＜人事業務＞ 採用業務 勤怠管理 研修・教育 職員面談・労務管理 等 「人の健康を守る仕事がしたい」その想いを、私たちと一緒に形にしませんか？ 株式会社メデカルアシストは、地域医療を支える企業として、総務・人事スタッフを募集しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とフォ

仕事内容株式会社シバサキ 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H 【仕事内容】 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H 【具体的な仕事内容】 人事・労務経験を活かす／役員直下で経営に関与／裁量の大きい管理部門／総務も担う幅広い業務領域／人事労務のトータル管理に挑戦／自社一貫のモノづくり企業／アルミ×LEDの技術力／少人数で相談しやすい組織／転勤なしで長期キャリア形成 ■募集概要： 組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。 ※3割程度、総務業務も発生いたします。

仕事内容株式会社学研インテリジェンス 学研グループで働く♪フレックス＆リモートあり【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼まさに縁の下の力持ち／介護事業に関わる事務・経理業務をお任せします！★残業月平均20h程度★年間の休日124日程度★福利厚生充実・各拠点の実績確認（施設利用料や介護保険） ・振込入金確認と消込処理、未回収債権の確認 ・入退去変更の申請書や清算書の確認 ・請求書／領収書の発送・口座振替手配 ・お客様や事業所からの問合せ対応 ★事務処理のフロー改善/新規ツールの案内作

仕事内容【アピールポイント】 ＼腰を据えて長く働ける 医療法人グループ/管理本部で人事総務を正社員募集 駅チカ徒歩3分 私服での勤務可 退職金制度・福利厚生充実 残業少なめ 【仕事内容】 医療法人グループ/管理本部の人事総務スタッフを正社員募集 《募集経緯》 人事総務部門の増員に伴う募集です♪ 《業務内容》 これまでのご経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。 ■人事労務関連勤怠管理、年末調整 ■入退社管理、各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ■給与計算・賞与計算支援 ■就業規則・人事評価制度の運用・改善 ■法改正への対応 など ＊関係機関/役所へ訪問 社

仕事内容株式会社東洋クオリティワン 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内 【仕事内容】 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内 【具体的な仕事内容】 【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当あり／ニッチトップ製品があり安定経営】 日本で唯一のポリウレタンフォーム（PUF）専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。ご経験のある分野から少しずつお任せします。 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、創業90年以上の歴史を持つみがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・切断製品の製造・販売を主事業とする安定企業です。 今後のさらなる成長を見据え、組織体制強化のため法務・総務人事を担っていただける「管理職候補」を募集することになりました。 バックオフィス部門の核として、当社の未来を共に築き、組織全体の生産性向上に貢献いただける方を求めています。 ■仕事内容 総務・労務・人事管理職候補として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・人事・労務管理（勤怠、36協

仕事内容株式会社原田伸銅所 【埼玉／戸田】人事労務◇将来的に人事制度企画にも挑戦可／年休126日／賞与実績5ヶ月／在宅可 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事労務◇将来的に人事制度企画にも挑戦可／年休126日／賞与実績5ヶ月／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～創業70年超のりん青銅の専業メーカー／高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%／産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり／将来的には人事制度企画も挑戦可能◎～ ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて

仕事内容◇社会保険労務士業務 ・社会保険、労働保険の諸手続 ・顧客先相談業務 （労働問題、年金、就業規則） ・給与計算 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社東武スポーツ（東武鉄道グループ） 東武鉄道グループの経理総務／土日祝休／残業月10時間程度 【求人要約】 【安定基盤】東武鉄道グループの本社勤務 【経験を活かす】日常経理から決算補助へ 年休120日／残業月10H程度／賞与実績3.6カ月 東武グループで、腰を据えて働く。 仕事にやりがいを。毎日にゆとりを。 「経理総務の仕事は続けたい。でも、働く環境は見直したい」 「仕訳や支払処理の経験を活かして、次は決算にも関わりたい」 その両方を、東武スポーツでかなえませんか。 東武鉄道グループの一員として、沿線の皆さまの健康を支えるスポーツクラブを運営する当社。 今回募集するのは、各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■PCスキル(excel、wordの作成) ■普通自動車免許（AT免許可） 以下いずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方 ■人事（採用・労務・経理・制度企画・教育など） ■総務（人事管理・内部統制・コンプライアンス・資産管理など） ■人事領域における実務だけではなく、施策の企画・実行や業務改善において成果を出した実績を説明できる方 ■プロジェクトに携わるメンバー（社内外問わず）と円滑にコミュニケーション取ることができ、課題解決を図る能力 【歓迎スキル】 ■人事制度企画又は、制度運用の経験をお持ちの方 ■人事規程改訂のご経験がある

仕事内容株式会社メディカルプラント 【埼玉／戸田】人事労務メンバー／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事労務メンバー／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【具体的な仕事内容】 ～医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！～ ■業務概要： 給与計算や社会保険手続きを中心に人事労務業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 将来的には人事制度運用や採用支援など幅広い課題解決に携わっていただきたいと考えております。 ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・給与関連業務の改善提案、運用見直し ※経験や習熟度に業務をお任せするを相談