埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■法務（法人登記ほか） ■許認可事務（工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など） ■資産管理（社有車、社有地、商標、什器備品ほか） ■書類管理（契約書、諸規定ほか） ■環境改善業務や安全衛生委員会運営、各種庶務業務 ■福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備） ■社内行事の運営（社員総会、イベント 他） ■その他（事務用品管理、各種保険手続き 他）

仕事内容【仕事内容】 運営管理、人事労務管理、保護者対応、園長補佐 【給与】 月給245,000円 月給245,000円～ 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回 通勤手当上限5万円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区前地2-53-1 【応募資格】 保育士免許 実務経験2年以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取

仕事内容【さいたま市岩槻区仲町】☆事務課長候補☆業績手当・昇給・賞与もあり！総務の経験がある総務・経理事務課長候補を募集中！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【総合事務職】 ・総務・経理事務課長候補 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは7:3程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲:業務上

仕事内容■おすすめポイント 【川越市】総務募集／未経験可福利厚生充実！退職金制度あり！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経理、人事業務 ・病院メンテナンス業務

仕事内容＊本社における総務事務 ・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社長特命事項 など ・社用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車） 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・総務事務・介護事務 介護老人保健施設での事務業務全般 ・来客窓口応対 ・電話応対 ・レセプト請求 ・利用契約手続き ・人事労務手続き ・物品設備管理 ・各部署の事務作業 ・その他付随業務 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市緑区】クリニックの事務長候補の募集◎経験者歓迎！月9休！新規開院予定のクリニック！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 各部門・医師との連携 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事労務管理 苦情、クレーム対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部でのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルタント／埼玉支社／全国に展開するコンサルティング企業／埼玉県さいたま市 【仕事内容】 ■チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の人事コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル

仕事内容■お仕事内容 Amazon物流センター内で 約5,000名のスタッフのシフト管理や 勤怠実績などを管理しています。 ▼一部のお仕事例 【シフト調整業務】 ・新規入社の方へ希望シフトのヒアリング ・日ごとの業務量に応じてスタッフのシフト調整業務 【勤怠管理】 ・社内勤怠管理システムを使った実績確認 ・スタッフから遅刻や体調不良など 突発的な各種勤怠申請を受けた際の 社内＆クライアント連携 【窓口対応】 ・シフト変更をしたいスタッフが相談に来た際の対応 ・スタッフからの遅刻や欠勤などの電話対応 など ■デスク業務と対人業務の1日の割合は約6：4！ 先輩社員が隣で教えるので未経験でも安心

仕事内容■お仕事内容 Amazon物流センター内で 約5,000名のスタッフのシフト管理や 勤怠実績などを管理しています。 ▼一部のお仕事例 【シフト調整業務】 ・新規入社の方へ希望シフトのヒアリング ・日ごとの業務量に応じてスタッフのシフト調整業務 【勤怠管理】 ・社内勤怠管理システムを使った実績確認 ・スタッフから遅刻や体調不良など 突発的な各種勤怠申請を受けた際の 社内＆クライアント連携 【窓口対応】 ・シフト変更をしたいスタッフが相談に来た際の対応 ・スタッフからの遅刻や欠勤などの電話対応 など ■デスク業務と対人業務の1日の割合は約6：4！ 先輩社員が隣で教えるので未経験でも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント／社会保険労務士／全国に展開するコンサルティング企業／埼玉県さいたま市 【仕事内容】 ■チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【経験活かせます◎獨協大学前駅徒歩圏の医院で総務・人事事務のお仕事しませんか？】 ○医療法人における総務・人事事務 ・書類管理・施設管理 ・労務管理・勤怠管理 ・業者対応・行政対応 ・その他 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコ

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 人事関連で業務経験がある方 ※仕事内容に記載のご経験がある方は歓迎です。 【職種名】 人事担当Hondaグループ ／充実した福利厚生／有休取得率97％ 【仕事内容】 Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポ-ト、PC、プリンタ-、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容ニッコン株式会社 未経験から上場グループで活躍できる！【総合職】＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修があるので安心♪】希望や適性を考慮して、「採用担当」「倉庫作業」「運行管理」いずれかの業務をお任せします！★高い有給取得率【採用担当】 ■説明会や採用イベントの企画・実施 ■各選考フローの管理・計画 ■内定者のアフターフォロー ■面接の実施 ■求人票の作成・掲載媒体の選定 【倉庫作業】 ■商品の仕分け/梱包/数量や品質チェック ■ピッキング ■入荷商品の受け入れ・保管/

仕事内容埼玉県三郷市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜三郷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県三郷市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜三郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容■おすすめポイント 【本庄市】一般事務◆人事・経理・総務いずれかの経験者を募集！年間休日118日！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務経理人事業務全般、事務業務の補助

仕事内容社会福祉法人桐和会 【川口市神戸】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【川口市神戸】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2011年6月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡