埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・総務・庶務業務 病院の総務課として、職員が円滑に仕事を行い、病院が日々運営されるためのさまざまな業務を担当します。 入職後は、まず総務課の日常的な業務から経験していただきます。電話対応、来客対応、郵便物の受け取り・発送・仕分け、書類の作成・整理、データ入力、文書管理など、基本的な事務業務を通して病院の仕組みや各部署の役割を覚えていきます。 また、院内の各部署からの問い合わせへの対応や、部署間の連絡・調整、会議や委員会の準備・運営補助、資料作成などにも携わります。 総務課は、医師・看護師・医療技術職・事務職など、さまざまな職種の職員と関わる部署です。そのため、単に書類を処理するだけではな

仕事内容あなたの可能性を試してみませんか？やる気のある方大募集！ 7月オープン予定のクリニック・事務長候補【経験者歓迎】急募 ●仕事内容 ７月にオープン予定のクリニックです。訪問診療の経験を積んだ先生を中心に、職員全員がチームとなって地域の皆様に貢献いたします。 オープニングスタッフとしてあなたの可能性を試してみませんか？ 今までの経験を生かせる職場です！ ●やりがいのあるお仕事です 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 各部門・医師との連携 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事労務管理 苦情、クレーム対応

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容■おすすめポイント 【川口市】施設長候補の募集◎年間休日121日！最大年収650万円提示可能 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとりなど運営業務全般です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務など ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理など ・定例会議の参加 施設運営会議、施設合同会議、営業関係の会議など

仕事内容東日本電気エンジニアリング株式会社 経験者歓迎！【事務系総合職】年間休日125日以上★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なキャリアパス】総務・財務・人事業務をジョブローテーションで行います◆ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも◎資格取得支援制度あり！◎総務業務 ◆株主総会・取締役会の運営 ◆文書・規程の管理 ◆福利厚生の充実化 ◆広報 ◆給与計算 ◎財務業務 ◆売上・原価管理 ◆決算・財務諸表の作成 ◆資金運用 ◆各種税申告・納税 ◎人事業務 ◆採用活動 ◆異動手続き ◆

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容株式会社ナガオカ 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【仕事内容】 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【具体的な仕事内容】 【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要

仕事内容埼玉県川口市の副施設長／タムスさくらの杜新井宿 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜新井宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）

仕事内容仕事内容：特殊鋼厚板溶断業です。日本では珍しいスウェーデンの材料HARDOXというのを扱っていて、日本では5社しかない指定工場の内の1社です。建設機械・産業機械・鉱山機械・リサイクル関係・トラック関係・設備関係にと様々な分野・産業へ東日本エリア全域に鉄鋼製品を供給しています。社員14名の小さな会社なのでチームワークよく、一人一人の仕事の幅と責任感・やりがいを持ってやっています。社風として、社員一人一人に重きを置き、またその人の働き方も重視しております。仕事とプライベートを両立出来るように有給休暇の取得もしやすい風土、残業も月5～20時間程度と極力定時退社を目標にやっています。それでいて賞与は業

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容年間休日125日程度◎無資格未経験OK☆訪問診療クリニックにおけるアシスタントマネージャー業務◇研修制度あり♪運転免許必須◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックでのアシスタントマネージャー業務 人事・労務管理： スタッフの勤怠管理、医師の配置調整、採用面接の調整、契約対応 行政・法規対応： 保健所や厚生局への届出、各種申請手続き（麻薬施用者申請など） 運営サポート： 備品発注、経費精算、稟議・資料作成、オンコール表の管理 広報・集患活動： クリニック通信の作成、外部への周知活動、初診の契約対応

仕事内容■会社名 埼玉県川口市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 月給31～33万円・退職金あり/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/埼玉県川口市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 ◇管理者・副管理者としての業務全般◇ 【主

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 [歓迎] ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与経験 ・人事制度改定後の運用定着を支援した経験 ・人事労務システムの導入又は運用改善経験 ・社会保険労務士又は第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉/労務課長】仕組み作り・標準化がミッション/転勤無し（年収512万円～800万円） 【仕事内容】 1916年創業の老舗医療機

仕事内容■おすすめポイント 【三郷市】介護施設の施設長候補募集！高収入！年収最大650万円！年間休日121日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた