埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境＞住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【三郷市栄】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、S

仕事内容【主な仕事内容】 採用全般 人事・労務管理 総務・庶務 秘書業務 ※未経験可 ※先輩スタッフの指導のもと、1つずつ着実に業務を習得していただきます。採用ノウハウなどのガイドもございますので、未経験の方も安心です。一緒にスキルアップに励みましょう！ メインでお任せするのは、採用・人事労務業務 職種理解 採用担当は、クリニックの顔です。興味を持っていただいた方に「ここではたらきたい」と思っていただくためには、クリニックの魅力・仕事の魅力を伝え、楽しそう！と思っていただくことが必要です。診療部のスタッフに代わってその魅力を伝えられるよう、まずはスタッフ達とコミュニケーションを取り、ド

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者歓迎！／ 総合業務のサポートスタッフ募集！ スキルを発揮できる場所で、 自分らしく輝こう。 ▽この求人のPoint！ 土日祝休み＆有給も時間単位で取得可！ 幅広い業務でさらなるスキルを磨ける！ 昇給・賞与あり！収入安定で安心！ 5日以上の連休可！急な休みにも対応！ 転勤なし！通勤手当もきちんと支給！ 車・バイク通勤OK！駐車場も完備！ 定着率7割以上で働きやすい環境！ 通勤時の服装自由！ 人間関係良好！ ～～～【 仕事内容はコチラ 】～～～ あなたには製袋会社の総合サポート業務を おまかせします！ お任せ。 ＼具体的には…／ ・受注処理や加工仕

仕事内容ラーメン工場の製造／年休111／ボーナス4ヵ月分可／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❏未経験OK！ ｜正社員未経験でもOK ❏マニュアル完備＆研修充実！ ❏月9日休み・年間休日111日 ｜土日休みや連休も取得可能です ❏賞与は基本給の【3.3～4.3ヶ月分】 ❏サービス残業なし！

仕事内容■おすすめポイント 【越谷市】特養の副施設長/住宅手当など福利厚生充実社会福祉士・事務長経験者も活躍中！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 特別養護老人ホームにて、施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せいたします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【就業環境】 ～「埼玉県多

仕事内容正社員／税理士法人スタッフ＜税務会計スタッフ＞／浦和駅 浦和駅／徒歩10分 税務経営コンサルタント・税理士・司法書士 社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士 現在、45名以上の各資格保有者が活躍。 お客様からの期待にさらに応えるために増員します。 資格は必須ではありません。やる気のある方なら誰でも応募可能です。 勤務先 税理士法人第一経理 税理士法人第一経理＜埼玉事務所＞ 職種 税理士・税務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇税務会計を通じて、中小企業の経営をサポートする税理士業務 巡回監査による税務・会計監査業務 経営方針立案サポート 各種経営相談対応 主に中小企業

仕事内容株式会社ＡＳＴＲＡＮＳ 【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ／年休124日／残業月5H 【仕事内容】 【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ／年休124日／残業月5H 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・年休125日／ワークライフバランス転勤無／昼食補助・住宅手当有など福利厚生◎～ ■業務概要： 不動産事業を基盤に、輸入販売や投資など多角的な事業を展開している同社。1935年の創業から90年近い歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。現在は「Be a Global Family Office」というビジョンを掲げ、2035

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【平均月収28万円】白岡駅徒歩12分／未経験車通勤OK／日曜休みOK 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社に欠かせない、運行管理の増員募集です。 ▼仕事内容 タクシードライバーの体調管理や勤務時間の管理、売上金管理などを中心としたお仕事です。 ＜具体的には＞ ・タクシードライバーの体理、勤務時間の管理 ・売上金管理 ・クレームや事故対応 ◎頑張りをしっかり評価する環境!! ドライバーが安全にお客様を送迎するために、運行管理者は欠かせない存在です。 クレームや事故の初期対応をいただくこともあります。 大変なこともあり

仕事内容ＮＣＤ株式会社 【スタンダード市場】 初級ITエンジニア／3カ月の研修／リモート有／定着率95% 【求人要約】 【3カ月の研修あり】完全未経験から着実な成長可能 【上場企業】経営体制・労働環境どちらも安定感抜群 【安心感】1月入社の同期と一緒に研修からスタート 【仕事内容】 【研修制度充実】ITエンジニアデビューを応援！複数の同期と一緒に3カ月の研修からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ＼一緒に頑張る同期がいる！／ 今回は2027年1月入社を想定した複数名の一斉採用です！中途入社ながら同期と呼べる存在がいることも魅力の一つ。共に頑張る仲間がいるため、安心して新たなキャリアに挑戦でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事、または経理財務）での実務経験 【歓迎】 人事評価制度に関する経験 メーカー管理部門での実務経験 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【東松山市】人事・総務（管理職候補）日本で有数の老舗塗料メーカーワークライフバランス◎ 【仕事内容】 残業少なめ有給入社直後より付与分業体制が確立年収～800万円 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担う ポジションです。 具体的には ・就業規則・人事制度などの作成・改定 ・社内規程や業務マニュアルの作成・改訂 ・現場社員への制度説明やフォロー対応 ・勤怠・給与計算など労務業務のサポート 将来的には人事制度（評価制度）の設計にも携わって いただきます。 あなたの労務経験を活かしながら、人事制度の運用・浸透に 当社でチャレンジしませんか？ご応募をお待ちしております！

仕事内容【コーポレート】コーポレートのマネジメント／バックオフィスから会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジション！ ▼仕事内容 【職務概要】 ◇所属：コーポレート本部 ＜コーポレートのマネジメント＞ 事業拡大に伴い、バックオフィス全体を統括できる経験豊富な管理職を新たに募集いたします。 経理・総務・人事・法務など幅広い業務を俯瞰し、全社の業務最適化と生産性向上に寄与していただける方を歓迎します。 【職務内容】 ＜具体的には＞ ■経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等） ■総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等） ■人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等） ■法務・内部統制（

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容株式会社ナガオカ 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【仕事内容】 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【具体的な仕事内容】 【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要

仕事内容特別養護老人ホームで事務職員（正社員）の募集です！将来のリーダー候補集まれ～！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【総務】・勤怠管理・利用者と施設の備品発注管理・修繕管理・リース関連業者選定業務・その他 【その他】送迎や来客対応、書類作成等事務業務全般 ※今までの経験を考慮してお任せするお仕事は決めさせていただきます。 資格: 無資格可（自動車運転免許は必須） マネージメント経験者優遇 パソコン（Word、Excel等）の操作可能な方 64歳以下の方（定年65歳のため） 勤務時間: 08：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 年間休日113日 福利厚生: 雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・経験】 ■法務業務の実務経験のある方 ■マネージメント経験のある方 【歓迎条件】 ■労務関連の法務実務経験 ■法律系資格の保有 【求める人物】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方 ■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方 ■論理的試行を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 ■自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み 組織力を向上させられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務 【仕事内容】 【雇入れ直後】 【募