人材コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容データマネジメントコンサルタント 【仕事内容】 顧客企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、顧客のDXを推進するためのデータマネジメントプロセスを策定し、高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高いデータ提供を行うためのあらゆる活動を行っていただきます。 【業務例】 ・データマネジメントポリシー策定コンサルティング ・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング ・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制 ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン ・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデ

仕事内容【アピールポイント】 ＼採用コンサルティングサポートを行う企業／ 【正社員】法人向けの採用コンサルタント ◎テレアポ/飛込み営業ナシ ◎土日祝休み(年休120日以上) ◎キャリアUP可能 【仕事内容】 【未経験・第二新卒OK！】法人向けの人材コンサルタントを正社員募集！ 《主な内容》 採用コンサルタント職とは、法人様の人材採用を支援します 今ご覧のような求人広告を作成し、求人サイト(indeed/求人ボックス/スタンバイ等)へ掲載手続きをします ■既存顧客フォロー・打合せ(WEB) ■求人原稿の作成(自社システムによる運用型広告) ■広告運用・申請業務 など ※オンライン打合せ100

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 関東エリアにあるゴルフショップで販売のお仕事。ゴルフ未経験の方も安心の研修あり！ 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 ★半期に一度行われる評価制度をもって、正社員になることが可能です。 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 ★神奈川県と都内にある複数店舗で勤務いただきます。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 募集情報 ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、も

仕事内容支え、支えられ、 企業の成果と 人々の「働く」に変化を。 「誰かのために」ではなく、「自分のために」挑戦したい。 「自分のために」でなはく、「誰かのために」進み続けたい。 そんな想いが、武器になる仕事です。 ❖未来を創る仲間をお待ちしています 製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社。 製造業で働く方々と、企業様の「架け橋」の役割をお任せします。 【具体的には】 日本で働く外国籍の方たちが安心して就業できるようにサポートするお仕事です。 主に東南アジアのベトナム、インドネシア、ミャンマーの方が多くいらっしゃいます。 現在は日本在住の方、海外から日本で

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。 ＜営業手法＞ 有資格者で質

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきた

勤務時間[ア・パ]09:30～18:00、12:50～21:20 朝、昼、夕方、夜 9：30～18：00/12：50～21：20 実働7時間30分 休憩60分 ※交代制 ※残業の可能性あり

仕事内容CIAL横浜のインフォメーションカウンターで ご案内業務をしてみませんか？ 丁寧な研修があるので未経験の方でも安心♪ 1400円の高時給でしっかり稼げちゃいます★ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット CIAL横浜 [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 横浜駅直結「CIAL横浜」でのご案内スタッフを 募集します★ お買い物にお越しになる お客さまの

仕事内容【横浜】顧客の人事制度にも踏み込み提案する人材コンサル/転勤なし/フルフレックス/大手人材会社 【仕事内容】 世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■人材コンサルタント 売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の 大手人材ビジネスを手掛ける同社。 そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。 同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の 採用

勤務時間勤務時間 8:30～17:30

仕事内容≪試作部品の受け入れ検査、外観検査、データ入力などの軽作業≫ ◇入荷された部品のキズの有無の検査 ◇数量チェック ◇図面上の確認 ◇専用端末への入力 などのお仕事をお任せします♪ ※だから、未経験でも活躍中！ ※だから、男性,女性がともに活躍中！ ※だから、10代,20代,30代,40代が活躍中！ 住み込み・社宅・寮情報 ＜寮・住み込み情報＞ 【ワンルーム寮】 ★寮費 0～5万円 ★家具 あり ★家電 あり ※上記一部規定がございます！ ※完全個室寮だから女性でも安心です！ 【寮の備品等】 ★テレビ あり ★冷蔵庫 あり ★洗濯機 あり ★エアコン あり ★ベッド あり ★電子レン

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、17:45～21:30 朝、昼、夕方、夜 ■日勤 ：9：00～18：00 （実働8：00 休憩1h） ■準夜勤：17：45～21：30 （実働3：45） ■夜勤 ：21：15～翌9：15 （実働10：00 休憩2h）

仕事内容【職種】 コールセンター コールセンター [ア・パ]テレフォンオペレーター(テレオペ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜救急医療中央情報センターのお仕事＞ ▼お仕事内容▼ 医療機関や消防機関からの依頼に基づき、 代行してマニュアルに従い、 医療機関と交渉して受入先医療機関を 探索・案内致します。 また、システムを用いて 救急医療機関の患者診療可否に関わる情報を 定期的に収集して頂きます。 「今の時期に病院内でのお仕事が不

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求

仕事内容株式会社FAJ 月給30万/マネージャー候補募集【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円～＋インセンティブ（毎月）+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代（56,000円～／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万

仕事内容既存クライアントのメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をお任せいたします。 ≪未経験、ブランクある方も歓迎≫ 学歴や経験は問いません。何よりもやる気があればOKです！ 例えば、 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎アイデアを生み出し、チャレンジしたい ◎新しいことを考えるのが好き ◎誰かの役に立ちたい ◎人と関わる仕事がしたい など 上記にあてはまる方は是非ご応募ください♪ ≪Uターン・Iターン歓迎≫ 東京本社、または大阪支店、北信越支店の勤務となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮します 【株式会社Ling(リング) 神奈川県川崎市西区の注目のポイント！】 Li

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 新卒の【採用担当】残業月20時間程度★年休122日★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期キャリア形成が叶う環境】国内100社を超える大手メーカーへ人材サービスを提供する当社にて、新卒採用業務をご担当いただきます。 ●学校への訪問 ●説明会の対応 ●一次面接の対応 ●ナビサイトの運用 ●各種イベントの企画運営 など 当社の未来を担う人材の採用活動を行っていただきます。 グループ連携により成長中 グループ企業との連携により、モノづくり企業

仕事内容＜横浜支店製造業領域：プリンシパルクラス＞リクルートメントコンサルタント(勤務地 横浜）【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです～オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1～】 事業内容 人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13－ユ－010227 仕事内容 【業務概要】 横浜支店の製造業領域におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。 今回はコンサルティング領域のスペシャリストとして、プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探しています。 ・クライアント企業について 自動車、半導体、

仕事内容LAPI-Staff株式会社 未経験歓迎★HR領域でスキルを活かせる【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】250,000円～350,000円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代（40時間分／55,800円～79,190円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します 【ここがポイント！】 ★創業3ヵ月で黒字化！急成長を遂げるベンチャー企業 【注目度大】2024年「ベストベンチャー100」選出 【キャリ

仕事内容「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援