特例子会社 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】※一例 グループ会社の人材派遣事業に関連する業務をお任せいたします。 ・契約書作成に関するデータ入力、チェック業務 ・求人原稿の表記審査業務 ＊専門の定着支援者常駐、定期面談あり ＊未経験でも安心の研修体制 ＊マニュアル完備、電話対応なし ＊シングルタスクで進めるお仕事 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[仕事内容] 当社社内でのオフィスサポート業務をお願いします。 ◆AIアプリを活用した資料作成（営業支援） ◆AIへの指示文（プロンプト）の改良、新規作成（プロンプトエンジニア） ◆ノーコードアプリの開発サポート（ノーコードエンジニア） ◆その他 一般事務業務 など ※入社後に2～3か月程度の研修があります。 ※身体・知的・精神それぞれの障がいを持たれている方 が、協力しあいながら働いている職場です。 ※各業務ごとに指導者がついてサポートしますので、 安心して働いていただくことができます。 ご応募お待ちしております。 ★この求人は、障がい者専用求人／障がい者トライアル雇用併用

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白／フレックス】障害のある社員のマネジメント◆土日祝休／パーソルＧ／年収443万円～ 【仕事内容】 【目白／フレックス】障害のある社員のマネジメント◆土日祝休／パーソルＧ／年収443万円～ 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／フレックス制度／社会貢献性後輩育成・指導の経験が活かせる】 ■業務内容： 当社受託事業にてはたらく障害者がある方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■具体的には： ・業務

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【関東SV】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 【関東SV】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／フレックス制度／社会貢献性後輩育成・指導の経験が活かせる】 ■概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細

勤務時間9：00～17：00（休憩60分/実働7時間） ※勤務時間相談可能 ※基本残業はありません。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障害がある社員の【スーパーバイザー】★年休122日※目白 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パーソルグループの特例子会社におけるスーパーバイザーとして、障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。■業務構築 ■フローの再設計 ■マニュアル作成・メンテナンス ■メンバーマネジメント └業務管理 └健康管理 ■各種管理ツールの作成 └業務進捗管理表 └納期管理ツール ■繁忙期の実務支援 ■経験の浅いメンバーの実務支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容■仕事内容 【生命保険、損害保険に関する事務業務全般】 ご経験、ご希望等を考慮の上、各部門にて検討致します。 主に事務系職種については選考を通じながら、ポジション、業務内容を検討させて頂きます。当社では様々な方へご満足を頂ける多様な働き方、就業環境をご用意しております。また過去のご経験、ご希望によっては、グループ会社、明治安田ビジネスプラス（特例子会社）での就業も可能です。＊最大限、候補者様のご意向に沿った選考活動を進めますが、止む負えない社内事情により、ご期待に添えない場合もございますので、予めご了承ください。 【配属部署例】 本社：人事、総務、経理、営業事務、広報、営業企画、営業事務、I

勤務時間【勤務シフト】 土日祝休み 【勤務時間】 9：00～17：00 休憩：60分

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【東京】＜障がい者社員の業務サポート＞未経験歓迎◆定時17時・子育て休暇も充実明治安田生命G 【仕事内容】 【東京】＜障がい者社員の業務サポート＞未経験歓迎◆定時17時・子育て休暇も充実明治安田生命G 【具体的な仕事内容】 【実労働時間7時間/ワークライフバランス残業少、定時退社】 ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーの増員募集を行います。事務作業の直接的なサポートではなく、メンバーが効率的に業務を進めるためのマネジメントを行うポジション

仕事内容■お仕事内容 20～40代のスタッフ多数活躍中☆ 安定してお仕事したいならお任せください☆ 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標

仕事内容<仕事内容> 【障がい者支援】事務サポート／未経験OK／職場見学もできます 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白／週2在宅】障害のある社員のマネジメント◆フレックス／残業20h／年収443～／プライム上場G 【仕事内容】 【目白／週2在宅】障害のある社員のマネジメント◆フレックス／残業20h／年収443～／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／フレックス制度／社会貢献性後輩育成・指導の経験が活かせる】 ■概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業

仕事内容パーソルダイバース株式会社 事務アウトソーシング事業の【SV（スーパーバイザー）】※目白※ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォロー、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等をお任せいたします。当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成、メンテナンス ・メンバーマネジメント（業務管理

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 障がい者の事務業務を管理する【トレーナー】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 明治安田生命から請け負う事務作業を、メンバー（障がいをお持ちの方）への割り振りや、納期管理、サポートなど【女性・30代～40代活躍中】業務管理/業務割り振り 関係部署との業務調整 新規業務立ち上げ時の手順書作成 障がいをお持ちの方へのレクチャー/フォロー面談 請け負う業務の管理をしながら、どういう納期で、どのメンバーに任せていくかを割り振って、サポートする仕事です。

仕事内容株式会社ドコモ・プラスハーティ 未経験歓迎！【生活支援員】☆土日祝休み★正社員登用実績多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業ほぼナシ！》◆ビルの清掃業務を担う障がいのある社員に対し、様々な側面からの支援を行っていただきます。仕事に慣れることから始めましょう！◎業務の進捗や品質、安全面などの管理 ◎声がけなどを通した指導やフォロー など ★清掃場所は、ドコモの関連ビルにおける オフィスや廊下、トイレといった共用部。 ★5～6名のチームを担当していただきます。 ★スタッフ一人ひと