人事 年間休日120日以上 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手企業での受付＋総務事務】主な仕事内容としては、本社総務課にて受付および事務業務を担当。旅費精算チェック、経費伝票作成、各種手配業務、システム登録などを行います。受付は専任担当の補助として一部時間帯のみ対応。基本は事務作業が中心で、社内外とのやり取りを行うポジションです。 【新築オフィスでとっても綺麗でおしゃれ空間♪】受付と事務両方の経験が積める！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー

勤務時間09：00～17：30（実働07：45、休憩00：45）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★大人気企業◎2027年10月まで【超大手で人事サポ】好条件×京都駅 ◇社内の人事データの更新 ◇リストとの照合 ◇各部門への確認 ◇その他ご依頼される庶務業務（書類発送など） ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら7月や8月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 期間を決めてゼロからスキルを身に着

勤務時間固定時間制

仕事内容人事事務スタッフ正社員／人事事務スタッフ 京都久野病院の法人事務センター内で、人事業務の事務を行ってもらいます。 未経験者の方でもしっかり指導しますのでご応募ください。 面接日程調整、面接会場予約 入職書類の送付 など 職員の採用に関する事務を中心に行ってもらいます。 まずは補助・お手伝いなど、あなたのできるところからお任せしたいと思います。 ぜひ一度ご応募ください☆彡 病院(医療・介護) 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容＃大手企業＃基本１７時退社！勤怠システム管理など！ＯＪＴあり ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎ＯＪＴしっかり！一息つける休憩室完備！３１０円でお弁当発注可能！オフィスカジュアルで就業できます☆彡 直接雇用の可能性があります♪〈電気機器メーカー〉質問しやすい環境！バス停が近くにあります！【お仕事の内容】勤怠システム管理（マスターデータの更新など）、残業一覧作成、 時間外労働者のチェック、健康診断関連サポート、備品配布、請求書処理などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労

仕事内容人事・総務では、主に採用関連の仕事や各種保険手続き、給与計算や 器械、車の管理規格など多岐にわたります。楽しいイベントの企画・ 運営も仕事の一つです。財務・経理では、会社の経営を支える アメーバ経営を担っています。会社のお金の動きを全て管理する 重要な部署になります。専門スキルを磨き、会社全体を支えていただ くお仕事です。より良い職場環境を創り会社の成長に大きく貢献する 醍醐味を共に味わいませんか！ 仲間を大切に想い、人との関わりを大切に考えているあなた！ 是非ご応募下さい。

勤務時間9:30～16:30の6時間程度(うち1時間は休憩時間) 週4日程度勤務可能な方 ただし試用期間の2ヶ月間は週20時間未満の契約となります。 詳しくは面接の際にご説明いたします。 ※勤務時間・日数応相談！ お気軽にお問い合わせください

仕事内容［本部事務サポートスタッフ］＜山科区＞◆年齢不問！ 総務や採用に関わる一般事務や電話対応など 【主な仕事内容】 ・各種請求書の照合や支払い手続き全般 ・入社関連書類の作成、確認、管理業務 ・勤怠チェック ・各種書類の作成、送付、管理 ・健康診断の対応全般 ・助成金手続きや管理 ・その他、人事、総務、労務の事務作業全般 マツヤスーパー本部スタッフのパートさんを大募集！ 創業1961年！京都府・滋賀県を中心に、 地元に根付いたスーパーマーケットを運営しています。 スタッフの年代は幅広く、50代・40代・30代が活躍中です。 あなたも仲間入りしませんか？ ★日・祝はウレシイ時給UP♪ ★有

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩６０分。時短勤務も相談可。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪《物販事業などをおこなう会社》朝はラクラク９時半始業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、従業員の勤怠データ管理、マスタの登録、社労士提出用の書類準備、年末調整業務、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！ オフィカジ勤務♪派遣スタッフ

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！ピタッと１８時まで！人事事務！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！お昼に嬉しい社員食堂・ランチスペースを完備！制服があり朝の身支度がラクラク！年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 駅チカで通勤がラクラク！人事経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用戦略策定｜人事制度運用改善｜管理職育成施策の企画実行｜ 組織課題ディスカッションサポート｜人事チームマネジメント｜総務方針設計やガバナンス整備｜職場環境改善方針設計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間08:30～17:00 実働07:45 休憩00:45 残業月0～9時間

仕事内容7月からのお仕事をお探しの方に☆経験を活かして大活躍できます自転車OK！通勤がほど良い運動に♪高時給で収入ガッツリ↑お財布も喜ぶ人気の17時定時×残業少なめ☆休憩室もあり！リラックスに最適！当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 勤怠システム管理や伝票作成などの人事 ◆勤怠システム管理◆健康診断に関する事務サポート◆名刺発注、証明書作成、伝票作成◆社内イベントの補助◆入退社・異動の対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝休み★ ・就業期間 2026年07月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始時期のご相談OK！ ・勤務地 京都府

仕事内容PRADA直営店では下記ポジションを募集いたします。 ◆Client Advisor（販売員） お客様一人ひとりのニーズを理解し、PRADAのブランド・アンバサダーとして特別な購買体験を提供するポジションです。店舗での対面接客に加え、Eコマースチャネルでの販売にも携わります。個人と店舗の売上目標達成を目指し、お客様との長期的な関係構築を通じて、ご自身の顧客基盤を築いていただきます。 これまでの販売・顧客構築経験を存分に活かせる環境です。 ◆Stock Assistant（在庫担当） 商品の入荷・検品・整理整頓・出荷対応など、バックヤードから店舗運営を支えるポジションです。E-Commerc

仕事内容【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを

勤務時間8:20 ～ 16:50

仕事内容大手企業！エクセル経験いかせます！書類作成や入社手続きなど！ ◆大手企業で働ける！食堂＆休憩室＆ランチスペースがあり便利！うれしい制服あり♪自転車・バイク通勤可能！周辺には飲食店やコンビニがあり環境抜群★同業務者もいるので安心です♪ 残業少なめが魅力的★長期での就業可能なお仕事です♪【お仕事の内容】応募者管理（書類選考依頼、選考結果の通知）、面接準備（応接の手配、面接官への案内、 交通費精算対応）、入社手続き（書類作成各所への連絡）、関係者からの問い合わせ対応、紹介料支払い作業などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容四条烏丸エリア！９時半から！本社勤務！給与計算など！ ◆大手企業で働くチャンス！駅からスグの職場！当社スタッフ就業中！休憩室利用可！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ＜ファッション雑貨の企画・販売会社＞ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算｜勤怠データ管理｜入退手続き｜社会保険加入手続き｜ 年末調整｜販売サポート（商品の梱包など）｜電話応対｜メール応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容人事（新卒採用） 関西最大級カーディーラーの同社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指します。 <具体的に ・新卒採用における学生対応、面談 ・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ・学生フォローアップ面談 ・インターンシップコンテンツ計画・運用 ・内定者研修の企画、実施 ・新入

仕事内容野菜の検品｜人気の求人 グループごとに役割が決まっている！ 他業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・

仕事内容人事採用担当【正社員】☆年間休日120日以上☆土日祝休み★転勤なし/四条烏丸 ▼仕事内容 F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理など (京都府京都市下京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：246,600円〜287,300円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※上記額には月30時間分の固定残業代（46,600円〜54,300円）を含

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／サポートメイン／在宅有／定時退社 【求人要約】 【有名企業が就業先】雪印・ノエビア・三菱食品など 【スキルを習得】パソコンスキルの基本から学べる 【プライベート充実】残業月5h、年休125日以上 【仕事内容】 【ちふれ・ノエビアなど、大手企業が就業先】人事採用・事務アシスタントとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 ＼マイナビワークスで働く魅力3選／ ★1.手厚い研修制度 入社後3日間は配属前研修を実施！ 3～4名のグループ、最大20名規模の研修なので、 気軽に質問していただけます。 《1日目》