ハローワーク 総務 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・１ヶ月７９時間、年間７２０時間を限度とする（会社共通 事項） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課にて、給与処理や社会保険手続きなどの業務をお任せします 。 【主な業務内容】 ・給与処理 ・社会保険手続き ・健康診断等に関する補助業務 ◎総務・労務・給与処理の経験を活かしたい方歓迎 ◎周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方に向いています 変更範囲：なし

仕事内容総務部：備品管理、施設管理、社内規定の整備、来客・電話対応な ど、全社の円滑な運営を支えていただきます 経理：経理業務全般を行っていただきます 上記の他、マネジメント経験者は優遇します 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・製品受発注 ・生産計画補助 ・原料発注 ・総務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの紹介を受けてくだ さい 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護医療院の事務員として、利用者の会計業務、診療報酬請求（レ セプト業務）や介護保険請求等を行っていただきます。その他、一 体的に付随する業務を担当して頂きます。 所属は総務部となるため、将来的に異動に伴う業務内容の変更もあ ります。 変更範囲：一般事務

仕事内容・庶務全般の業務となります。 （電話対応や人事や総務に関する幅広い業務となります。） ・専用ソフト（弥生販売・弥生会計）にて受注・発注、請求、売上 計上の業務や庶務業務全般を覚えて頂きたいと考えております。 ・一部製造部の補助作業等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■採用業務：中途・新卒・派遣の管理。 ■人事管理：評価制度の運用、異動・退職の面談および折衝業務 ■労務管理の確認：実務担当者が行う給与計算や社保手続きの最終 チェック ■総務：設備管理の業者手配・折衝業務。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務です。 ○経理業務（出納、介護保険請求業務含む） ○総務業務 ○社会保険業務 ○施設設備 ○物品管理 等々 未経験者大歓迎！ 指導を受けて、少しずつ覚えていただきます。 （現員の事務員も、皆未経験者でした。） 仕事を通して、社会常識を学べること間違いなし。 お年寄りが好きでやる気のある方、ぜひどうぞ！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容○東洋学園事務センターにおいて、下記業務をお願いします。 ・総務 ・労務 ・経理 ・庶務 ・出納業務 ＊採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修も あり安心して働くことができます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１経理・総務業務全般 （１）伝票起票・パソコン入力業務 （２）小口出納管理業務 （３）資金繰計画・資金管理業務 （４）仕入支払処理・管理業務 （５）売掛金回収管理業務 （６）月次決算・年次決算業務 （７）社会保険等各種保険手続き （８）採用活動業務 （９）その他経理総務に関する業務全般 ２日常業務は、経理業務がメインです。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）就業規則の作成、変更、運用支援 ４）助成金支給申請 ５）労務相談 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※１～３年をかけて育成を図りながら各業務を担当していきます。 「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【応募前事務所見学も随時受付中です】 一度、事務所の様子を感じてみませんか？ （詳細は、いわき事務所までお問い合わせください）

仕事内容・諸管理業務（清掃・警備・技術等） ・人事、総務、労務全般 ・データ入力 ・現場対応の場合あり（受付など） ※外出用務あり（マイカー使用） ※パソコンは、ワード・エクセルを使用します。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は、年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間ま で延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ３／１８会社休日あり 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・会計監査担当者補助業務 ・税務監査担当者補助業務 ・総務補助業務 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容◎製造オペレーターからのキャリアスタート ◆製造オペレーターの仕事 ・機械の操作、管理 ・材料の準備、補充 ・製品検査 等 ※担当業務は配属先により異なります 〇業務はマニュアル化されており、先輩スタッフが丁寧にサポート しますので、特別な経験やスキルは必要ありません。 〇空調完備、通年快適な工場内でのお仕事です。 〇製造業の経験がある方も大歓迎です。 変更範囲：品質管理、資材管理、人事総務、生産技術、経理

仕事内容＊医療法人（介護施設）において総務・人事業務全般に従事して頂 きます ・施設設備、備品等の管理 ・人事採用、労務（出退勤、給与計算）の管理 ・法人運営の管理等 ５年後、１０年後に事務責任者を目指せる方 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総合職（管理職候補）採用の求人となります。（いわきへのＵタ ーンや異業種からの転職も歓迎！）入社後、半年前後の期間で全 部門の実務研修を実施し、適性を見て配属を決定いたします。配 属先は、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門 （総務・経理・営業）のいずれかとなります。配属先によっては 、現場作業も行う場合もありますが、管理職（売上・原価・労務 管理や部内教育など）候補としての採用を考えております。 ビルメンまたは管理職経験者など即戦力として活躍したい方を募 集しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容庶務・総務などの事務処理全般を担当していただきます。 《主な仕事》 ・来客対応、電話対応 ・パソコンによる資料作成 ・当社システムへの入力作業 ・その他付随業務 ・本社他３営業所への業務対応あり 【中高年層（ミドルシニア）で 正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務、総務、購買、経理、財務、営業事務などの分野から、こ れまでの経歴や適性、人員状況を加味して配属を検討します。 ・データ入力 ・データチェック ・電話対応（内線に限る等配慮可能） ・書類整理等を行っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎総務課所属にて、医療材料・消耗品等の選択、購入、検収（重量 物の取扱あり）。各部署への物品払出業務、在庫管理（データ入力 作業有）、コスト管理、物品等の修理、賃貸借契約、請求書処理、 書類作成などを行っていただきます。 ＊日直・当直業務有ります ※変更範囲：事務職内での職務

仕事内容生活協同組合には、営業部・経理事務部・総務部・共済部・組合員 活動室などの部署があります。 ・採用から概ね３年間は、業務全般を覚えていただくため営業部配 属になります。 その後本人の希望や適性、経験等により配属先を決めていきます。 ・営業部では、ＰＲ活動、商品のおすすめ、利用方法の案内などを 行います。社用車（ＡＴ車）で個人宅を訪問します。 営業範囲：県中～県南地域（郡山市・本宮市・二本松市・白河市・ 田村市） （業務の変更範囲：会社の全ての業務）

仕事内容基本業務 ・本部事務所にて、チラシやＬＩＮＥ販促のデザイン作成および配 信予約 ・店舗掲示用のＰＯＰのデザイン作成 ・空き時間は総務の業務手伝い等 ＊業務の変更範囲：変更なし