リクルーター - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容リクルーター業務とタクシードライバー業務 【リクルーター業務】 ・応募者対応、面談 ・求人広告会社との打合せ ・入社までのフォロー／営業所への紹介や書類の受け渡し ・キャリアプランの相談対応 【タクシードライバー業務】 ・お仕事の移動、観光、通院など、街中のお客様の送迎 ・アプリ予約の他、無線配車など予約客の送迎 など、指示に従ってお客様の送迎を行うことがメインのお仕事です！ 名古屋エリアでNo.１！の配車数を誇るつばめグループ×予約アプリのタッグで、働きやすさ、稼ぎやすさ抜群です！ 待遇 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・託児所完備（生後2ヶ月からご利用可能） 利用時間／月～金（7:30～

仕事内容東証プライム上場メーカーである同社にて、主に新卒採用を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、時間外手当 社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、木曽駒高原保養所『森林館』、クラブ活動、国内リゾート施設法人会員、クルーザーボート貸出、財形貯蓄制度、マイライフ勤務制度（時短勤務）、生命保険、損害保険加入制度（掛金全額会社負担）、従業員持株会、職場つみたてNISA、定期健康診断、資格取得支援制度（祝金・手当等支給） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる 有給休暇（法定通り有休取得・付与）

仕事内容キャリアアドバイザー（採用業務・人材コーディネーター）として、求職者の就職支援を行います。 【具体的には】 つばめタクシーグループの中途採用、または取引先企業への人材紹介におけるキャリアアドバイザー（採用業務・人材コーディネーター） ＜主な実務＞ ▽募集業務（求人情報の発信） 当社運営WEBサイトの更新 求人広告会社との打合せ 集客イベントやセミナーの企画運営 ▽求職者対応 応募者の希望事項のヒアリング、適性に応じたキャリアプランの提案 面談を通して魅力を言語化・自己分析のフォロー 業界や企業に関する相談対応、情報提供 履歴書の添削、面接練習など面接対策 就職先企業への紹介、書類提出 ◎目標達

仕事内容応募者対応、面談 求人広告会社との打ち合わせ インターンの企画・運営 説明会の実施 等を、自社グループの新卒採用担当として行います。 待遇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 交通費支給あり ★事業所内託児所あり ★資格取得支援あり 休日・休暇 週休２日制（土日） ※土曜日は隔週出社です GW・夏季・年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) フルタイムの仕事 未経験・初心者OK 高収入・高時給 資格取得支援制度 託児所あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内外問わず、周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・他職種でも、業務の一環としてリクルーター活動など採用関連業務に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・広報）【名古屋市中村区】 【仕事内容】 プライム上場企業である同社にて、主に新卒採用、広報業務をお任せ致します。 プライム上場企業である同社にて、主に採用業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用業務 採用事務/媒体管理/説明会実施/インターンシップ/イベント参加など ※一部、中途採用に関する業務もお任せすることがございます ・広報業務 採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 1. ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） 2. IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 3. PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 【尚可】 ・ヘッドハンティング／ダイレクトソーシングの高い実績 ・経営層／事業責任者との折衝経験 ・採用ブランディングやマーケットマッピングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い目標に粘り強く向き合える方 ・複数関係者を巻き込み合意形成できる方 ・難易度

勤務時間勤務可能時間：平日9:00-18:00 ※1日4時間～ ※リモートワーク一部可 ※最低勤続期間6ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 実務も経験できる エステティックサロン採用リクルーターアルバイト 人事に興味がある学生さんにおすすめ！ コミュニケーション能力を活かせます。 ・採用担当としての経験を積める ・企画立案の経験を積める 【仕事内容】 当社は名古屋市で4店舗エステサロンを運営しています。 愛知で唯一、女性活躍推進企業認定をされており現在20名のスタッフをさらに増やしていくために募集戦略の立案～実行まで伴走頂けるリクルーターとしてのアルバイトを募集します。 具体的には ・募集媒体の運営 ・スカウトサイトのスカウト送信 ・応募者との日程調整 ・説明会の担当並びに一次面接担当者と

仕事内容◆応募者対応、面談 ◆求人広告会社との打ち合わせ ◆インターンの企画・運営 ◆説明会の実施 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 【週休２日制（土日）】 ※土曜日は隔週出社です ◆GW・夏季・年末年始 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) フルタイムの仕事 交通費支給 未

勤務時間シフト制 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 所定労働時間：1日8時間以内(休憩60分) 総労働時間：1週あたり40時間以内 ※勤務時間については柔軟に対応いたしますので、まずはご希望をお聞かせください ※出社は最初の1日のみです

仕事内容【アピールポイント】 【“家庭かキャリアか”を、もう諦めなくていい】 「また人材業界で働きたい」 その想いを、在宅中心の働き方で応援します。 試用期間終了後は在宅勤務が可能 採用や面接などの経験を活かせる 家庭やプライベートと両立しながら働ける 扶養内も相談OK！勤務日時も柔軟に調整可能 【仕事内容】 人材業界での経験を活かせる、キャリアアドバイザーを募集しています。 「家庭と両立しながら働きたい」「採用や面接の経験を活かしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 【ここがPoint】 リモート勤務もOK！ 入社後のフォロー体制が万全で安心 週3日から勤務OK！働き方の相談

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)オペレーションマネージャー（全国各営業所） ・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験 ・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・社会人経験4年以上 (2) 採用リクルーター ・人事未経験者 ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 （個人情報の取り扱いを適切に実行できる方） ・採用領域に意欲関心をお持ちの方 ・PCの基本的な操作が出来る方（Word/PowerPoint/Excel） [歓迎] (1) オペレーションマネージャー ・ホスピタリティを持ち、社内外の関係者に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事／採用経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 従来の採用業務代行（BPO）に加えて、リクルーター／コンサル領域のクライアントワーク受注が増加。説明会代行や面接代行等のリクルーター機能を完結できる体制強化のため、増員募集を行います ■仕事内容 ・クライアントの採用実務全般（新卒・中途） ∟ 面接代行、説明会・学校説明の運営代行、クロージング面談 ∟応募者対応、日程調整、書類回収などの事務オペレーション ∟新卒：説明会運営、インターン運営 など ∟中途：要件ヒ

仕事内容◆応募者対応 ◆採用に関わる人事業務 ◆求人広告、媒体設計 ◆インターンの企画・運営 ◆説明会の実施 など ※応募者・求職者さんとの面談は１日１０名ほどです。 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 週休２日制（土日） ※土曜日は隔週出社です GW・夏季・年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 受動喫煙対策

仕事内容タクシー会社の管理職／経験を活かす／タクシー会社の管理職／中区 ＜営業職や管理職経験を活かしませんか？＞ 当社の管理職のお仕事は… ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員として、やりがいや成長を感じられるお仕事です！ 名古屋市に根ざしてタクシー事業を展開しているつばめ自動車。 ドライバーのサービスの質の高さには定評があり、予約数は全国でもトップクラス！ 人工知能を使ってタクシーに乗りたい乗客の詳しい位置や空車のタクシーの

仕事内容タクシー会社の管理職／経験を活かす／タクシー会社の管理職／西区 ＜営業職や管理職経験を活かしませんか？＞ 当社の管理職のお仕事は… ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員として、やりがいや成長を感じられるお仕事です！ 名古屋市に根ざしてタクシー事業を展開しているつばめ自動車。 ドライバーのサービスの質の高さには定評があり、予約数は全国でもトップクラス！ 人工知能を使ってタクシーに乗りたい乗客の詳しい位置や空車のタクシーの

仕事内容自社グループのリクルーターとして採用関連業務をお任せします。 (具体的には) ◎応募者対応/面談・面接の日程調整や実施 淡々と仕事内容をお話するだけでなく、「いかに当社の魅力・価値をお伝え出来て、感じて頂けるか」を面談や面接で大切にしています。 お話を聞くうちに1時間過ぎてしまった!でも全然OK。しっかりとお話することが大切です。 ◎採用に関わる人事業務 ◎求人広告、媒体設計/外部のパートナー様と打合せ等を行いながら進めます。 社内のコーディネーターや営業さん・事務さんなど様々な人と関わりますし、業務も多岐に渡りますが、OJTをしっかりとご用意。 いきなり全部をお任せすることはありませんので安

仕事内容【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がり

仕事内容リクルートスタッフ／未経験者歓迎／人と話すことが好きな方必見 人事採用業務の運用を担うリクルーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 業務内容：リクルーターとして以下の業務をお任せ致します。 候補者スカウト 求人作成、面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） 【仕事内容】 ◆車両の案内 ◆歩行者の安全確保 など 商業施設の駐車場内で お客さまが安心してご利用できるよう、 スムーズな誘導案内をするオシゴトです！ 性別・学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【特徴・メリット】 体を動かす

仕事内容タクシー会社の管理職／経験を活かす／タクシー会社の管理職／昭和区 ＜営業職や管理職経験を活かしませんか？＞ 当社の管理職のお仕事は… ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員として、やりがいや成長を感じられるお仕事です！ 名古屋市に根ざしてタクシー事業を展開しているつばめ自動車。 ドライバーのサービスの質の高さには定評があり、予約数は全国でもトップクラス！ 人工知能を使ってタクシーに乗りたい乗客の詳しい位置や空車のタクシー

仕事内容株式会社ハッカズーク 【フルリモート／フルフレックス】採用コンサルタント（PM候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】採用コンサルタント（PM候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペル