京都府京都市山科区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、勤務日数 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期清掃のお仕事。弊社の施設にて以下のお仕事の補助作業を行っ ていただける方を募集します。 ・床面を洗剤で洗い汚れを落とし、ワックスを塗りきれいにする。 ・窓ガラスの洗浄、サッシの拭き上げ、網戸洗浄、カーペット洗浄 エアコン等の空調フィルターの清掃等 はじめは、作業前の道具の準備・後片付け等、簡単なお仕事から覚 えていただきます。基本的に常勤職員と一緒にお仕事します。慣れ てきたら掃除に使用する機械の扱い方やワックスの塗り方等徐々に 覚えていただきます。 ・当会の病院、介護施設（デイセンター、グループホーム等）、保 育園等の清掃業務を行います。施設により作業開始時間（集合時間 ）が違います。一

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は標準時間 ※フレキシブルタイム ０７：００～１９：３０ ※コアタイムはありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般 【主な業務】 ・身体介助（共同実践・入浴・トイレ・着替え等） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・訪問に関わる書類の作成 事業拡大につき増員募集、新設事業所にてやりがいがあります。 【開設日】２０２６年０７月０１日 ※使用している請求ソフト：カイポケ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ハウスセゾン京都山科」での生活相 談員のお仕事です。（訪問介護員としての業務をお願いする事あり ） ・入居者様や家族様の相談対応 ・見学や契約の対応、入居に関する相談業務 ・他事業所や医療機関との連絡や調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、フルタイムで８時間（休憩時間除く）ですが、 ご相談の上、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。作業は、利用者とともにＰＣ作業や清掃作業、農作業等 を行います。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業や、マンション や施設などの清掃業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用してい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：柔軟シフトＯＫ あなたの生活リズムに合わせて働けます 週３日以上で勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者・障害者の在宅介護 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフトによる） 日曜日休み

仕事内容《定年なし》 ◎（株）ケア２１ デイサービスでの介護業務 ケア２１のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 送迎・入浴・食事・レクリエーションなどの介護業務、 バイタルチェックなどの体調管理を行っていただきます。 やりがいのある働きやすい職場でございますので、 ご応募をスタッフ一同、お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎デイサービスのドライバー業務 車でのご利用者様の送迎はもちろん、 見守り・乗降時の介助をお送り致します。 ★（株）ケア２１は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する 悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご相談の上、短時間勤務も可能です。 （１）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業、Ｗｅｂデザイ ン（商品の撮影・画像加工・商品ページ制作・バナー制作）、ＳＮ Ｓの作成・配信等。 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等を活用してのｗｅｂページ制作。ＨＴＭＬ やＣＳＳのコーディング経験があれば尚可。 ・作業は、利用者とともにＰＣ作業やマンションや施設などの清掃 業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用していきます。 「変更範囲：会社の定めた業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 １７：００～翌１０：００ 夜勤回数：週２回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア東山」は京都九条山の高台にあ る全２３室の小規模で穏やかな事業所です。 日常生活全般を看護の視点で支えるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の範囲で、６～８時間内で希望時間の固定勤 務も大丈夫です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月毎のシフト作成 ＊固定勤務契約者は契約曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容山科区の清水焼団地内の「高齢者総合福祉住宅きよみず苑」内の「 サービス付き高齢者向け住宅・きよみず苑京都東」のご入居様のお 部屋へ訪問介護のお仕事です。 施設内３階４階の３９室に３階のヘルパーステーションを拠点に訪 問していただきます。 高齢者様が安心して暮らしていただける施設、一人ひとりの個性を 尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス。何よりも職員がやり がいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくりに取り組み、やりた い事、言葉にして実現していく。毎日笑顔が増えていく施設つくり にチャレンジしています。 ＊現在、３９室を７名体制で勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤あり１７：００～ 翌１０：００（休憩６０分） ※シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを 提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍できる環境となっています。 ・仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 （送迎、訪問、入浴、排泄、清掃、レクリエーション等） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２０時－９時までの勤務：休憩３時間 １８時－９時までの勤務：休憩３．５時間 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト山科２号館」にお住いの入 居者様に対して、定時の巡回や排泄介助等の施設夜勤サービスを提 供いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ハウスセゾン京都山科」に併設され ている訪問介護事業所です。 入居者様の安心して暮らしたいと言う思いに寄り添う介護を目指し ています。主にサ高住内の訪問介護（一部外部のご利用者様もあり ます）の為、移動の負担は少ないです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。 色々な時間帯の送迎がございますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能における送迎業務 ＊幅広い層の年代のスタッフが活躍中です。 ＊未経験者、ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊大型免許は不要。普通自動車免許で運転可能な車種です ＊介護資格（介護職員初任者研修 等）をお持ちの方、歓迎します 【変更範囲：変更無し】