人事 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。2028年には上場を目指しており、事業及び組織拡大の中核を担う人事部長を募集します。 【業務内容】 CEO直下で事業計画に基づいた採用計画を作成して、採用までの各種KPIを立ててモニタリングできる体制を構築していただきます。 そのモニタリング指標をもとに社内・社外ともコミュニケーションをとって状況によっては予算を確保するための提案を行う。 ＝具体的な仕事内容＝ ・事業計画に

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容総務部人事労務グループに所属し、 人事・労務と総務業務全般を担当していただきます。 ＊人事・労務業務全般 ・採用 ・研修、人事評価 ・勤怠・給与（補助） ＊総務部における庶務業務全般 他 少しずつ業務を覚えていただき、将来的には総務部の オールラウンダーとしての活躍を期待します。 【将来的な業務変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝い金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として教育研修業務の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事（教育／育成）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 ホールディングス体制化における人事部門の強化のため下記業務ををお任せします。 【業務詳細】グローバル人材向けの教育制度の企画、運用 ・全社教育のグローバル版の作成 ・入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善 ・入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート（日本語能力向上などの基礎能力開発やキャリアップ支援） 【ミッション】 少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、

仕事内容福岡中央労務管理事務所 事務スタッフ／未経験歓迎！土日祝休／残業ほぼなし／リモート可 【求人要約】 未経験歓迎で、ゼロから事務職デビュー♪ 土日祝休・残業ほぼなし・リモート可で働きやすさ◎ クライアント様は中小企業の経営者様がメイン♪ 年休120日／転勤なし／専門知識が身につけられる プライベートと仕事の両立が叶う職場です♪ プライベートを大事にしながら、将来のことも考えたい方必見の職場です！ ★プライベートを大事にしながら、働きやすい環境を整えています！ 土日祝休みで年休120日は確保できますし、週１、2回のリモートワークも可能です！ ※出社とリモートのハイブリットで出社頻度

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務：規程等の見直し年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む） ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場につい

仕事内容【正社員】（2025/8/1～希望の方）中途採用領域の求人メディア営業業界未経験から採用のプロを目指しませんか？求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案・求人広告掲載後のアフターフォロー《仕事の魅力》・母集団形成から採用まで、クライア

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜正社員×人事＞年収350万～↑福利厚生充実大手企業駅チカ 直接雇用の正社員☆人事の道極めたい方必見★大手企業で長く働こう！最初は労務業務からスタート！ゆくゆくは採用戦略やマネジメントも挑戦☆駅1分!複数路線でアクセス抜群!風通しよい社風!意見や質問しやすい◎時短勤務制度や研修・OJTも充実☆プライベートでも使える福利厚生☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容株式会社ダイショー 【スタンダード市場】 人事・総務／賞与実績4カ月分／年休125日／リーダー候補 【求人要約】 【働く環境】残業20h以下|土日祝休｜年休125日 【安定性◎】大手老舗食品メーカー｜創業より約60年 【キャリア◎】将来的に管理職ポジションの可能性も！ スーパーで見かける"ヒット商品"多数の食品メーカー あなたのスキルも働く環境も、当社で飛躍しませんか？ 「おいしさで・しあわせをつくる」の理念のもと『焼肉のたれ』『味・塩こしょう』といった調味料を中心に提供している当社。そのほか有名ラーメン店とのタイアップ商品など、あなたもきっとスーパーなど見かけているであろう商品を

仕事内容福岡・天神オフィスにて、グループ全１６社の基盤を支える経営戦 略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署 で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握、ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・組織体制の構築、人員配置【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ※TOEIC目安600点以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡久留米工場/朝倉工場】人事労務（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 当社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工場において、工場組織全体に関わる人事・労務・福利厚生業務全般を担い、企業理念を基盤としたCSR・品質経営体質強化に貢献する。 【業務内容】 工場内の人事・労務業務全般をお

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事（総務・労務）◆創業50年以上／充実の福利厚生／長期的に安心して働ける環境◎ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業界

仕事内容≪人事担当≫ ★会社をバックオフィスから支えるお仕事です★ ＊電話・来客応対 ＊労務管理（給与計算、勤怠管理、入退社管理） ＊新卒・中途採用（計画立案、媒体手配、説明会、面接対応等） ＊新入社員研修手配、入社対応 ＊評価制度、就業規則など組織運営整備 ＊その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはルーティン業務などできるこ とからスタートしていきます。 ※先輩社員がいますので、困った時には相談できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験者（5年以上） ■人事部門のマネージャー（管理職）の経験 [歓迎] ■社員の育成や人事考課などの経験 ■電力業界や製造業での業務経験 【職種名】 上場企業Gの人事マネージャー経営戦略に基づく人事業務の策定・マネジメント【穏やかな社員が多い】 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用、育成、人材配置、人事評価、働き方改革の各タスクを管理者として立案・進行 実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務がメインとなります。 ■下記の人事業務に関する企画・運営(進行管理) ・要員計画の策定 ・採用活動（新卒・中途採用） ・人事異動 ・人事評価

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容■お願いしたい仕事 水産事業の人材を「採用する」「育てる」「守る」「評価する」「活かす」をお願いしたいです。 業務内容 - 採用活動(募集、選考、面接調整) - 入退社手続き - 人事評価制度の運用 - 給与・福利厚生の管理 - 社員教育・研修の企画運営 - 労務管理(勤怠、労働環境整備) - 人事制度の企画・設計 ■仕事の内容 - 採用活動(募集、選考、面接調整) - 入退社手続き - 人事評価制度の運用 - 給与・福利厚生の管理 - 社員教育・研修の企画運営 - 労務管理(勤怠、労働環境整備) - 人事制度の企画・設計 ■求める人材 『日本の水産業界の革命家』 このビジョンを見て“そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社において総務関連について経験がある方（３年以上） 【尚可】 ・人事（採用／研修／評価等）経験 ・労務（勤怠管理／給与計算等）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【福岡】人事総務担当 （主任候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「ガチャガチャの森」で店舗拡大中！残業少なめ◎平均10時間程度！ 【職務概要】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、人事総務課にて特に「総務領域」を中心に業務をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織・人事領域に関する深い専門知識・スキル 人事部門、経営企画部門、または事業部門での業務経験 グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ERPパッケージ（SAP、Oracle等）やデジタルテクノロジー（RPA、AI、アナリティクス等）の構想・導入に関する業務経験または知識 【職種名】 【デロイトトーマツ】人事機能変革コンサルタント（HR Transformation） 【仕事内容】 企業の人事部門の変革を支援し、組織・人事戦略の立案から実行までを担当します。 HR Transformation（HRT）ユニットでは、以下のようなプロジェクトに従事していただ