人事 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ■人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 [歓迎] ▼メンバーのマネジメント経験 ▼従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ▼組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ▼全社単位でのワークショップや研修講師経験 ▼経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡／在宅可】人事企画（制度・育成） / 管理職候補（年収500万円～800万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受

仕事内容【ブランクありOK】【自由な格好で〇】【在宅勤務〇】医療事務長を募集いたします。病院さんの根幹をサポートする責任あるお仕事です。医療事務経験があればチャレンジいただけますよ！ 【職種】 西坂医院 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜医療事務＞ 循環器内科・内科での医療事務、 医師事務業務をお任せいたします。 ●外来受付 ●レセプト業務 ●電話対応 ●会計 ┗自動レジのた

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事スタッフ ｜人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか？｜福利厚生充実北九州市勤務 異業種から転職した人事部4年目です♪ これまで1名体制だった人事部門を、組織拡大に向けて強化します。 未経験の方でも「人に喜んでもらうのが好き 」「誰かを支える仕事がしたい 」という気持ちがあれば大歓迎！ 私がしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください ■仕事内容 • 採用活動のサポート（求人作成、応募者対応、面接調整など） • 社員の入退社手続き、勤怠管理 • 社内イベントの企画・運営（歓迎会、表彰式など） • 社内制度や福利厚生の運用・改善 • 総務業務の一部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下(1)(2)に該当する方 (1)マーケティング、人事、広報、プロダクト開発（エンジニア・デザイナー）、ファイナンス（VC経験等）、新規事業創出等、スタートアップ支援や地域のイノベーション創出支援に活かせる何らかの実務経験や専門知識がある方 (2)スタートアップ企業や地域で挑戦する人が好きで、九州の地方創生に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・グループ各社・行政、パートナー企業等の関係者を巻き込みながら主体的に業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業職のご経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事担当・不動産事業TPM上場◎業績好調◎年休120日◎転勤なし 【仕事内容】 人事スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆応募要件 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる 等） ◆ 望ましい経験・スキル ・企業での人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・カウンセリング経験 ・下記いずれかの資格 ‐ 障害者職業生活相談員 ‐ 資格：産業カウンセラー ※例※ -BPOサービス/コールセンター等におけるチームリードの経験 -ITサービ

仕事内容<仕事内容> 病院の人事責任者 1783 規模拡大に伴い、新たに人事責任者をお迎えしたいと考えております。 主に、医師・看護師の方を中心とた組織で人事の責任者として主に以下の業務に従事頂きます。 ・人事制度構築（人事考課システムの構築、（評価・報酬制度の構築）と運用 ・医師・看護師を含め新卒・中途採用全般 ・労働相談をはじめとする労務管理全般等、人事労務関連全般 <給与> 年俸600万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日：126日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日 夏期休暇：８月１３日から１５日、 年末年始：１２月３０日から１月３日 年次有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業での経理実務経験（5年程度） ■業務遂行に必要なPC操作スキル [歓迎] ■建設業経理事務士の資格があれば尚可 ■人事・総務の経験 ■その他の会計事務資格 【職種名】 電気設備工事会社の経理事務／建設業経理の経験が活かせるバックオフィス職／経理・人事・総務を幅広く担当 【仕事内容】 建設業におけるバックオフィスの中核を担い、会社経営と現場運営を両面から支える ■主に経理業務を担当 ・日常業務（伝票処理、債権債務計上・消込処理、工事原価管理） ・資金管理（口座管理、入出金管理、資金繰り管理） ・決算業務（補助元帳作成～決算予測、税務確認） ・経営審査事項対応（経審

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・社内教育/研修（企画運営）の実務経験（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験 ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ・人事（採用・教育）の実務経験 【職種名】 人事（教育担当）◎人事未経験応募可◎【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー 【仕事内容】 同社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。

仕事内容【仕事内容】 財団法人で人事労務事務のお仕事です。 ＼経験を活かして、採用業務にも挑戦！キャリアアップできる環境です／ ▼主なお仕事内容 ・給与計算、社会保険等の手続き ・勤怠管理、データ入力 ・採用業務 ・電話応対、来客応対など ※社有車運転あり 【変更範囲】変更なし ▼就業環境 ・部署4名 ・屋内禁煙 ・オフィスカジュアル ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇付与（6ヶ月経過後付与） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ▼選考プロセス 【弊社フロー】 履歴書・職務経歴書のご送付→お仕事のご紹介→弊社での社内選考→派遣先企業

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」で3年以上のご経験のある方 ・一般企業での人事に関連する業務経験 ・人材派遣/採用コンサル等採用関連事業会社、教育関連事業会社、労務BPO等労務関連事業会社での人事関連業務経験 ※普通自動車運転免許は必須となります。 [歓迎] ・特定ジャンル（例えば採用/労務）において、制度運用だけではなく制度設計/プロセス策定まで行なった方 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・給与計算検定 ・衛生管理者 【フィットする人物像】 ・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方 ・ITツールを利用した業務改善を行える方 【職

仕事内容[募集背景企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。 [仕事内容]： 同社にて人事（教育担当）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人材育成・人材開発に関わる業務全般 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。 ・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。 ・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯ライブグッズのラベル貼り・シール貼り ライブグッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・梱包 ・検品、ピッキング ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただ

仕事内容保育士の資格を活かして働ける！完全週休2日制＆賞与年2回！未経験大歓迎♪技術 知識 経験は問いません！ 研修制度が整っていますので安心してご応募下さい！ 歯科医院における歯列矯正治療のカウンセラー業務・歯科受付業務 ・新たに歯列矯正治療を始めようと検討中の方へ治療内容のご説明をお願い致します。 ・患者様のお悩みをヒアリングし、治療に対する不安や疑問を解消していただきます。 ・歯科医師や歯科衛生士と患者様の間に立って橋渡しをする、コミュニケーションのプロとして患者様にご提案をしていきます。 ・患者様の予約管理・会計等 ・保育士の経験を活かしお子様連れの患者様のサポートもお願いします。

仕事内容<仕事内容> 【福岡勤務】人事アシスタント 土日祝休/在宅勤務有/賞与年2回/残業月5h以内/入社85％が20代 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 ▼優良企業で働けます！ マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談にのります！ どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専

仕事内容株式会社ハーブ健康本舗 【福岡/未経験可】人事 (採用企画)※人材業界出身者など人事としてキャリア形成したい方を歓迎！ 【仕事内容】 【福岡/未経験可】人事 (採用企画)※人材業界出身者など人事としてキャリア形成したい方を歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～EC・通販企業の戦略人事/事業拡大を支える基幹部署/経験を活かしながら幅広い業務で組織作りに貢献！/裁量大・ボトムアップの社風でやりがい◎～ ■採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に

仕事内容<仕事内容> 【天神/人事部門サブマネージャー】土日祝休み/転勤なし/残業20h以下/給与改定年2回 人事部門のサブマネージャーとして、人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導） ・人事評価制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規程等の企画・改定 ・採用計画の立案及び実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・社員向け教育研修制度の企画運営および管理 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 【社内ツール】 ・コミュニケーションツ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） [歓迎] ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 【職種