人事 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・社内教育/研修（企画運営）の実務経験（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験 ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ・人事（採用・教育）の実務経験 【職種名】 人事（教育担当）◎人事未経験応募可◎【福岡】福岡発のメカトロニクスメーカー 【仕事内容】 同社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する労務厚生分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ・健康診断（一般健診/人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ・健康経営の推進（企画/立案） ・産業医との連携（面談調整など） ・労働時間管理、年休取得状況の管理 ・各種レクリエーションの企画、福利厚生業務 ＜業務環境について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在6名が在籍しています（平均年齢41歳／男性：女性＝2：4／中途入社比率50％）。 総務セクションは「総務」「人事給与」「労務厚生」の3チームで構成されており、担当内で定期的にミーティングを行いながら情報共有を図り、チーム間で連携・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受

仕事内容総務部で主に人事、総務の業務を行ってくださる方を募集していま す。 ・採用関係業務 ・車両管理業務 ・入札申請書類作成 ・消耗品発注等庶務業務 ・来客応対、電話対応、銀行等外出用務 ・その他人事、総務業務補助 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します 【変更範囲：なし】

仕事内容総務・人事 未経験から総務人事デビューのチャンス◎北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ [職場情報] 募集情報

仕事内容人事課にて、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員一人ひとりの挑戦を後押しする仕組みづくりをお任せします。 【具体的には】 ・年次別研修（新入社員研修/勤続3・5・10年目研修/中途社員研修など）の企画、運営 ・役職別マネジメント研修（既存管理職/新任管理職）の企画、運営 ・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流研修）の企画、運営 ・専門教育（DX教育/技術教育/製造教育/語学教育など）の企画、推進 ・新規教育プログラムの企画、推進 ・その他人事関連業務 ＜業務環境について＞ 同社では、新中期経営計画「Seibu Vision 2027」と連動した人材戦略を推進していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用活動、給与計算等の労務人事経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記の内、いずれかの経験をお持ちの方 ・月次決算業務もしくは年次決算業務補助の経験をお持ちの方 ・レセプト請求業務等の医療事務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」で3年以上のご経験のある方 ・一般企業での人事に関連する業務経験 ・人材派遣/採用コンサル等採用関連事業会社、教育関連事業会社、労務BPO等労務関連事業会社での人事関連業務経験 ※普通自動車運転免許は必須となります。 [歓迎] ・特定ジャンル（例えば採用/労務）において、制度運用だけではなく制度設計/プロセス策定まで行なった方 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・給与計算検定 ・衛生管理者 【フィットする人物像】 ・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方 ・ITツールを利用した業務改善を行える方 【職

仕事内容総務課業務全般 ＊入職・退職の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊書類作成及び届出 ＊電話対応・来客対応 ＊制服管理 ＊文書管理等 【変更の範囲：法人が定める業務全般】

仕事内容【仕事内容】 ＼「人の笑顔」をつくるお仕事です ／ 採用・研修などの人事業務を中心に、応募者対応や面接準備をお願いします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応、日程調整 ・求人作成サポート ・入社書類管理、研修準備 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募状況確認 10:30 面接調整・資料作成 12:30 昼休憩 14:00 研修準備、データ整理 18:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問） ■コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ▼製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ▼人事（採用・教育）の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡/本社】人事（教育担当）〈スタンダード上場〉（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◆創業１９２７年、福岡に本社を置き多彩な技術で明日を拓くメカトロニクスメーカー【スタンダード市場上場】です。 ◆1977年3月期から経常利益連続黒字達成と安定した経営を継続中です。 ■人材

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事スタッフ ｜人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか？｜福利厚生充実北九州市勤務 異業種から転職した人事部4年目です♪ これまで1名体制だった人事部門を、組織拡大に向けて強化します。 未経験の方でも「人に喜んでもらうのが好き 」「誰かを支える仕事がしたい 」という気持ちがあれば大歓迎！ 私がしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください ■仕事内容 • 採用活動のサポート（求人作成、応募者対応、面接調整など） • 社員の入退社手続き、勤怠管理 • 社内イベントの企画・運営（歓迎会、表彰式など） • 社内制度や福利厚生の運用・改善 • 総務業務の一部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が5年以上) 【歓迎】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【職種名】 【福岡】労務担当(総務人事部)◎麻生グループの中核企業/年休125日/WEB面接可 【仕事内容】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務をお任せした

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） [歓迎] ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業職のご経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡) 人事担当・不動産事業TPM上場◎業績好調◎年休120日◎転勤なし 【仕事内容】 人事スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容《病院における事務業務全般》 ・施設職員の勤怠管理 ・入退職処理 ・請求書処理 ・資料整理 ・電話、来客対応 ・その他事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校事務全般 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・来客対応 ・電話対応 ・文書管理、整理 ・パソコン入力、データ管理 ・外出用務あり（社用車有り） ・公用車管理 等 ※学内にある法人本部での業務となります。 【将来的な業務内容の変更の範囲】大学の定める業務

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容総務人事 管理職候補 北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎手当＆福利厚生充実◎ [お仕事内容] 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します 将来の管理職候補として、これまでの幅広い経験と高いマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 〜【株式会社 小玉商店】の特徴〜 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です ◇総務人事は少人数チームだからこ

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】人事(採用) ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】人事(採用) ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■採用背景： 当社は日立システムズグループ一員として、ITライフサイクルのすべてをお任せいただける真のワンストップサービスを提供しています。今後、より急速な成長を進めていくにあたり、この度、当社に新しい風を吹かせていただける人物を募集しており