神奈川県横浜市神奈川区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容管理部門の一員として、人事・総務・労務業務全般を担当していた だきます。 将来的には管理部門の中核人材として、組織運営やマネジメント業 務を担っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理、社会保険手続き、社内規程の整備 ・教育・育成業務（研修計画・運用、スキル管理支援など） ・採用活動（求人作成、面接対応等） ・業務改善の企画、推進 ・社内行事、会議の企画運営 ・各部門との調整、問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事（採用）【法人本部】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。 多職種の事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等必要な経験 ・知識 ・技能等あれば尚可新卒、中卒採用業務経験者歓迎（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事（採用）【法人本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜308000円 (基

仕事内容 人事採用未経験でも人材に関わったご経験があればOK！ 世界トップEVメーカーの日本拡大を支えるやりがい！ 残業時間は10～20時間、年休125日。休みも取りやすい環境です！ 中国語or英語を日々使用するグローバル環境！ BYD JAPANの人事採用担当として、急成長を続ける組織の拡大を支える業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用業務（メイン業務）：応募者対応（書類選考・日程調節・面接対応・オファー連絡）、各種求人票作成、進捗管理、エージェント対応など。 ・入退社対応：各種システム設定、入社手続き対応、書類作成、貸与品管理業務。 ・グローバルコミュニケーショ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～650万】昇給年1回◆人事労務マネージャー!土日祝休み☆ 在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎BPO事業を展開する外資系企業にて人事労務マネージャーをお任せ年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！給与計算・チェック業務など！駅チカ！ ◆駅近で通勤便利！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気の職場！長期でお仕事できる環境を整えています！ ◎病院◎先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【お仕事の内容】給与計算に係る勤怠データ集計・賞与計算・賞与支払い届・ 社会保険関係手続きのチェック、給与明細の印刷・施設への発送、年末調整の書類およびデータ・法定調書・給与支払い報告書のチェック、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【10月開始】在宅有1700!あんしん長期！人事労務★ スタート月からリモートワーク可能です！人事労務のアウトソーシング企業☆彡ペア体制で安心サポート◎駅チカ好立地で通勤ラクラク×人気エリアだからランチも選び放題！コミュニケーションが活発で、チームとして協力しながら働ける◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 労務事務のご経験があれば◎勤怠管理・給与計算や書類の作成など1700 ●勤怠管理・給与計算（50名分） ●契約や入退社手続きなどの書類や証明書発行、申請対応 ●請求書等の整理、備品管理、郵便物管理 ●来客対応、電話対応（業者など）、庶務 ●採用アシスタント業務 ※引継ぎしっかりあるので安心してスタートできます！ 【お仕事のポイント】 新子安駅スグのきれいなクリニックでの事務★受付対応などは一切なし！人事事務のご経験があれば◎スキルアップが叶う環境です！勤務スタッフの給与計算や勤怠管理、書類作成などのコツコツ業務☆7.5時間、20代活躍中、

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容求人媒体の対応など☆◆高時給＊1800円◆オフィカジＯＫ＊ ◆近くに飲食店があり便利＊駅スグで通いやすい立地★オフィスカジュアル勤務ＯＫです★キレイなオフィスで快適な職場環境です！ 〈サービス関連会社〉未経験歓迎でスタートできる！質問しやすい環境で取り組めます！【お仕事の内容】求人媒体対応｜面接スケジュール調整（ＧｏｏｇｌｅＭｅｅｔ・ Ｇｏｏｇｌｅカレンダー使用）｜求人媒体上での候補者連絡｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,800円 ～ 1,800円 勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区 勤務条件

仕事内容【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フ

勤務時間9:00 ～ 18:30

仕事内容◆キレイなオフィスで軽作業◆電話応対基本ナシ！未経験ＯＫ！ ◆大手企業！未経験ＯＫ！電話応対基本ナシ！倉庫内の簡単な事務作業！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中！休憩室＆ランチスペースがあります！ ◆総合物流サービス会社◆キレイな建物！デニムでの就業ＯＫです♪【お仕事の内容】輸入医療機器の入出荷に関する軽作業｜検品・ピッキング・ラベル貼り・説明書同封｜ 出荷品の梱包｜ＰＣへのデータ登録｜伝票入力｜ラベル作成などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※何かしらの立ち作業の経験がある方歓迎。 職種： その他 給与： 時給 1,350円 ～

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事』として会社の成長を目指し

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容法人職員約３０００名のうち、２００名～３００名の給与計算業務 を中心に、社会保険（傷病手当金・産休育休対応ほか）／労務管理 （雇用契約書作成・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担 当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。給与・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ 受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまとめ ・給与明細の作成、各事業所へ発送手配 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容総務・経理・人事など、管理部門業務全般を担当いただきます。 専門性が必要な業務は、各分野の専門家と連携して進めるため、 入社時点での専門知識は必須ではありません。 【総務業務】備品・オフィス環境の管理、社内問い合わせ対応、 書類・社内規程類の管理、社内制度や業務改善のサポート 【人事（採用）】応募者対応、面接日程の調整、 求人媒体の管理、求人票の作成・更新、採用進捗の管理、 入社受け入れ準備、入退社手続きのサポート 【経理・人事（労務）】請求書処理・経費精算・勤怠管理のサポ ート、売上実績や予算進捗の集計・管理、顧問税理士・社労士 など専門家との連携窓口 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04442024 おすすめポイント： ◆未経験からチャレンジ可能！残業ほとんどなし・土日祝お休み♪ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！横浜駅スグ☆近くに飲食店がある就業環境です！ お仕事内容： 《ＩＴ関連会社》ＯＪＴしっかりあり！先輩社員が教えてくれる安心な環境です！【内容／人事事務】求人媒体対応｜面接スケジュール調整（ＧｏｏｇｌｅＭｅｅｔ、Ｇｏｏｇｌｅカレンダー 使用）｜求人媒体上での候補者への連絡｜電話応対（少なめ）などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前

仕事内容<brb2023年9月増床リニューアルオープンbr>無資格・未経験OK！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr－-オススメポイント－br>・無資格、未経験OKのお仕事！<br>・年間休日121日！<br>・自転車、バイク、車通勤OK！<br>・穏やかな環境で働けますbr>・20代、30代、40代世代が現在活躍しています！<brbr－-－-在職中の方－-－br>入社時期など相談に応じますので、<br>お気軽にお問い合わせください。<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>新横浜リハビリテーション病院<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<brbrb>【職種】bbr>総務事務／人事

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜土日祝休み＆残業少なめ＞採用アシスタント！時給1900円！ ◆歴史ある企業！本社勤務！駅から徒歩圏内の立地！お弁当発注可＆ランチスペースあり！ホッと一息つける休憩室あり！同業務の方もいます！先輩社員が教えてくれます！ 《物流事業会社》複数路線利用ＯＫ！残業少なめでプライベートも充実可能です！【お願いしたいお仕事の内容】採用アシスタント業務、勤怠データ管理、社会保険手続き、入退社手続き、 人事給与関連業務のサポート、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事事務（採用業務）の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療法人での労務管理です。医療クリニックにて、勤怠管理や給与計算、入退職・社会保険手続き、職員からの相談対応などをメインにお任せ。また、ゆくゆくは主任として労務業務全体の進捗管理や業務フローの改善、関係部署との調整などにも携わっていただく予定！正社員を目指してキャリアアップしたい方に最適です。 院内受診時の医療費全額免除をはじめ、大切な人へのプレゼント・食事代支援、研修・勉強会支援、資格取得支援など至れり尽くせりの手厚い待遇制度が満載！職員の働きやすさを第一に考えたうれしい職場環境です。【企業紹介】在宅医療を中心に内科診療を提供し、患者や家族に寄り添いながら安心して暮らせる地域づくりを支援す