キャリアコンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容コディカル株式会社 年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円〜32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円〜5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★イ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容<仕事内容> スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】◎未経験大歓迎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 名古屋市守山区人材コーディネーター！未経験OK！ 弊社は総合人材サービスの会社です。 スーパーでの試食販売をするスタッフさんの採用、教育、手配などをお願いしたいと思っています。 コロナ後仕事がとても増えてきたので、増員の為の募集となります。 電話での対応、ＰＣ入力、資料の作成、使用機材の発送や片付けなどもお願いします。 週4日以上勤務できる方希望です 長く働いて頂ける予定の方を採用します 人とのコミュニケーションが好きな方、もくもくと作業ができる方、協調性のある方、どしどしご連絡をお待ちしています。 ★活躍している社員やパート★ 20代～40代の男女 100％の職場です <

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 【勤務】 週3日～勤務可能 時短勤務相談可能 【休憩時間】 60分/1日 【休日】 完全週休2日制(シフト) ※毎月20日頃に翌月1か月分のシフトをお伺いいたします。 【その他休日】 有給休暇(入社後6か月で付与) ※付与日数は就業規則に準ずる 産前産後休暇(取得実績あり)

仕事内容仕事内容：働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするためにお仕事をしていただいています！ 【具体的には…】 エントリーに登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にてお仕事紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など 基本的にはエントリー専用お仕事紹介サイトを使って応募～お仕事終了の対応ができるようになっています。 電話対応もありますが、最近はLINEなどのSNSを使ってお電話での問い合わせを少なくするような運用をしているので電話が苦手な人も是非ご応募お

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /NGY-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中！未経験歓迎！平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【３つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます！ 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！ （月10万円～80万円以上） ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ◇キャリアアップの幅が広い 経

仕事内容<仕事内容> 介護・福祉に特化したキャリアアドバイザー ※資本金5億！土日祝完全休日・年間120日以上 キャリアアドバイザー＜企業と求職者の架け橋になるお仕事＞ 【具体的には】 「看護師」「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。 キャリアアドバイザーとして、クライアントへのアプローチから 求職者のサポートまで一貫してお任せします。 ◆クライアントへアプローチ ◆クライアントと条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面接設定・指導・支援 ◆就業後アフターフォロー 求職者・クライアントの双方と携わることができます。 クライ

仕事内容【コンサルタント】求職者(薬剤師)・法人(医療機関)へのヒアリングから双方の人材紹介及び人材派遣を行います。 ■具体的な業務内容 ・取引先への請求・回収・支払等の管理 ・月次計算、年次決算 ・在庫の確認、棚卸 ・所得税の納付、税務申告 ・株主総会 ・賞与計算案作成 ・資金繰り、銀行対応 ※実務業務を覚えていきながら、経理部門の運営方法を過去・現在の状況を分析しながら、考え、立ち上げていきます。 ■同社の製品： 同社には「COOL分電盤」「受配電盤」「動力制御盤」「分電盤、端子盤」「氷蓄熱システム制御盤」「中央監視システム」製品があります。 ・中央監視システム…Sincerityシステムは、安定

仕事内容<仕事内容> 2025新卒／人材コーディネーター ／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／有名リゾート地への出張あり 全国の旅館・ホテル等のリゾートに特化した人材サービスを行なっている当社。あなたには、人材コーディネーターの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客（旅館・ホテル）の新規開拓 ■顧客の管理 ■人材スタッフの管理 ■人材育成プランの作成やそのPR活動 ■求人広告の手配 ■新しい企画の立案 等 ※一つの施設に対して、受注～人材募集～採用～フォローまで、すべて一貫して、一人のコーディネーターが行なっています。 ※月に2～3回程度、全国各地のクライアント先へ出張がありま

仕事内容【待遇】 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます 【給与情報について】 ▼想定年収： 500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収520万円の場合 基本給35万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み

勤務時間7:00～18:00の間の８時間程度 ＊始業時間・退社時間はシフトで決定します。 ＊業務の都合で帰りが遅くなってしまった場合は翌日の出社を遅らせるなど柔軟対応！

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

仕事内容■名古屋【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日 ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案すること

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】フルタイム募集！未経験OK！内定まで2週間！ ＜仕事内容＞ 求人情報の紹介 面接日程の調整、決定 選考対策 採用結果を求職者に通知 内定から入社までのフォロー など <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ・長期休暇も要相談 ・年末年始休暇あり <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦2-9-6名和丸の内ビル4階B 伏見駅 <福利厚生> 社員の喜びを第一に考え、福利厚生を充実させています！ 育成研修制度や資格取得支援といったキャリア支援から、 選挙手当やリラクゼーション施設利用など嬉しい待遇も◎ ・社会

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot41 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容<仕事内容> ＼社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日［名古屋支店］ ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース