東京都杉並区のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000~474000円 賞与：年2回 【住所】 東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2F 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 下井草 / 井荻 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務業務経験 【職種名】 総務部門（管理職候補）【鳥貴族運営企業/海外出店拡大中】 【仕事内容】 ・規程改定（主に組織変更に伴う） ・規程チェック、相談対応 ・グループ間業務委託契約更新 ・反社チェック（新規・継続） ・リスク管理 ・ファシリティ管理 ・本社会議準備・資料作成 ・株主総会対応 ・取締役会事務局業務 ・CXO会議事務局業務 ・自社株式売買申請処理（申請処理/案内/通知） ・持株会 （各種申込承認/締め処理/入金/証券会社連携） ・株主優待対応（発行・送付停止） ・マネジメント など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者の状況把握・契約締結・重要事項説明 / 居宅サービス計画の作成・交付 / サービス事業者との連絡調整 / サービス担当者会議の開催 / サービス利用状況の管理・モニタリング / 給付管理票等の管理 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 東京都杉並区大宮1-3-12 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制

仕事内容【杉並エリア】ケアマネ未経験歓迎｜「初心者マーク制度」で3か月マンツーマン育成｜多職種との連携が出来、安心して働ける環境（ブランク・経験者も歓迎） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ◆医療法人ならではのケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 担当件数は経験・習熟度に応じて調整するため、実務未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者・家族面談 ・サービス調整 ・医療機関との連携 ・給付管理・書類作成 ◆医療

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 杉並区地域包括支援センター相談業務の全般。 ・総合相談業務 ・介護ケア予防プラン作成 ・高齢者虐待対応、認知症支援業務 など 【給与】 月収 275000~322000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当：4000円 資格手当：3000円 住宅手当：15000円〜25000円 居住支援特別手当：10000円〜20000円 【住所】 東京都杉並区松の木3-3-4 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 【必須資格】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理 ・介護保険申請代行 など 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 【給与】 月収 287463~287463円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺南4-26-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線新高円寺 / 東高円寺 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2丁目5−7ARK HOUSE ASAGAYA305 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケィズ居宅介護支援杉並でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 東京都杉並区上荻1-18-16501 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4672(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容■勤務地 東京都杉並区成田東5-40-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当社では、利用者様の生活をサポートするケアプランサービスを提供しています。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた適切なサービスを計画・調整し、質の高いケアを実現していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご希望やお悩みをお聞きし、ケアプランの作成・更新 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様やご家族様との定期的な面談・相談対応 ・サービス提供状況の確認・評価 ・関係機関との連絡調整 ■募集情報 ケアプランの作成に悩まれていませんか？利用者様との関係構築に不安がありませんか？サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2F 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 下井草 / 井荻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区和泉4-16-10 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都杉並区和泉3-53-19プリメーラIZUMI202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スギコーマネジメントセンターでは、《ケアマネジャー》としての業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です。具体的には、◎ 利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、◎ 各種サービスの調整を行います。 また、◎ 定期的な訪問を通じて、利用者様の状況を把握し、必要なサポートを提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組めます。 一緒に、利用者様の笑顔を増やしていきませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270400円 【住所】 東京都杉並区西荻南2-7-10ST西荻1F 【アクセス】 JR中央・総武線西荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 【給与】 月収 280010円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間中は、基本給181000円、調整給34260円、固定残業代34740円、総支給270000円 【住所】 東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F 【アクセス】 京王井の頭線永福町 / 浜田山 / 西永福 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 一部在宅勤務も可能です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容【杉並区今川】主任ケアマネ募集☆年間休日120日！地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ業務 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 資格: 主任介護支援専門員 ※取得予定応相談 自転車を使用するので自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働月平均29時間 休日・休暇: 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） 年間休日120