マネージャー - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容夜の時間を活用したい方歓迎！コープみらいのナイトマネージャー（アルバイト）求人 未経験からのスタートも大歓迎です。交通費の規定内支給や前給制度など、働く上で嬉しい待遇が整っている職場です。 ナイトマネージャーとして、チェックアウト、お客さま対応など のレジ回りの業務、売場管理、閉店時の後片付けなど、夜間の店 長業務の代行をお願いします。最初は先輩が丁寧にお教えするの で、接客などの経験が浅いという方もご安心ください。夜の空き 時間を有効活用したいという方からのご応募を歓迎しています。 【明るい雰囲気が魅力の職場】 コープみらいは和気あいあいとアットホームな雰囲気が魅力の職 場です。お互い

仕事内容◇地域包括支援センターにおける相談員業務◇ ※業務内容（変更の範囲）：当法人の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市ひばりが丘3-1-8 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般 ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 795856

仕事内容オープニングスタッフ 未経験可 マイカー通勤可 2025年10月1日新規オープン！近隣施設(小平南または西国立)での早期入社も可能です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～300,000円 基本給：200,000円 資格・経験手当：10,000円～30,000円 勤務手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～3

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【8月1日オープン予定・オープニングスタッフ募集！】未経験でも安心のサポート体制が整ったイリーゼ武蔵境でケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10.9時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 給与その他： ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15000円 子2人まで：10000円/人 子3人以降：5000円/人 親：5000円/人 ・管理者兼務の場合、管理者手当を支給します 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112

勤務時間9:00～18:00 （a）★週1日のみ （b）★週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容2026年3月にリニューアルオープンしました★ ブランクからの復帰歓迎！ Wワーク・扶養内勤務OK♪ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）花物語にしとうきょう（定員18名）、 小規模多機能型居宅介護 花織にしとうきょう（定員29名）でのお仕事です。 《ケアマネージャー》 ご利用者様のケアプランの作成をお願いします。各関係者との連絡や調整などもお願いします。 ●介護の魅力★ チームケアを通じ、かけがえのない仲間もたくさんできますよ！ 様々な経験を通じ人間的にも成長できる仕事です♪ ●うれしい制度多数★ 入社時には本社研修センターにて入社時導入研修や、ご希望の方は姉妹施設でのOJT

仕事内容飲食店マネージャー候補 お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。 将

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容日曜休み＜入職祝い金あり＞扶養手当あり◎ケアマネ未経験OK☆2種類の退職金制度あり！資格更新研修費用は全額補助♪【西東京市、保谷駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 未経験からでも始められるお仕事です◎職場見学OK！気軽にお問い合わせください◎先輩スタッフが丁寧に教えます◇「保谷駅」徒歩圏内にある事業所でスタッフ募集中★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円、ベ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700円 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/研修制度/ 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：15000円 第2子まで：10000円/人 第3子～：5000円/人 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他：

仕事内容あなたの次のステップ：ミアヘルサ ケアプラン ひばりが丘でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,510〜347,850円 ≪基本給≫ 205,510〜225,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～38,000円支給。超過分は別途支給。 電話手当:（1,500円/回）

仕事内容在宅介護ケアマネジャー／正社員／週休2日制／無理なく働けます。 家族の相談に乗り、要介護認定の更新手続き代行や居宅サービス計画(ケアプラン)の作成などモリタニングをお願いします。 健光園では、スタッフの働きやすさも自慢の一つです。 また介護の仕事で復帰したいとお考えの方、日勤でのお仕事をお考えの方、などなど 新たなスタートを全面的にバックアップします。 週休2日制ですから、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 ブランクがある方、在宅介護の勤務が初めての方もお気軽にご応募ください。 事前に施設見学も可能です。 応募方法： ご応募の方は「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折