マネージャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30〜22:30 ＜シフトについて＞ ◆1日4時間以上ご勤務可能な方 ◆週3日以上ご勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆年末年始、GW、お盆などの繁忙期に勤務可能な方■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235200~336600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市上の原1-2-42 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【仕事内容】 担当ブロックの統括業務をお願いします。 主な業務 ・各工場の経営計画 ・年度予算に基づく売上管理 ・マネージャーへの業務指導・育成およびサポート 勤務地：東久留米工場 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容インセンティブ制度もあります♪住宅手当や家族手当もあります！残業は少なめ★車通勤OKで駐車場も完備★資格更新費用の全額負担があります◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 1食380円で温かい昼食をとることができます◎管理職へのチャレンジを希望される方もぜひご応募ください！資格更新費用の全額負担制度も嬉しいポイントです♪電動自転車での訪問なので、運転免許は不要です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2200円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都東久留米市八幡町3-11-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

勤務時間シフト制 07:30～22:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 212000~279000円 【住所】 東京都東久留米市南沢5-18-36 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容主任ケアマネージャー[正]地域包括支援センター 【就職祝い金制度】を始めました。 新人ケアマネの指導を中心に、上級資格を活かしたマネジメント業務をお願いします。 静かな環境にある『東久留米中部地域包括支援センター』。 ただいま当施設では、一緒に活躍できる仲間を募集中。 一つずつ丁寧に教えていきますよ。 若手からシニアまで、幅広い世代のスタッフが働く和気あいあいとした職場。 人員体制にゆとりのある無理のない勤務体制で、利用者さま一人ひとりを大切にした、充実のサービスを提供しています。 たくさんの笑顔とやりがいに満ちた環境。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 応募方法： 最後

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・担当地域は自転車で15分圏内が中心です

仕事内容東京都東久留米市のケアマネジャー／介護支援専門員／居宅／主マネ歓迎 (正社員) | 株式会社 ケアーズ ▼仕事内容 ２４時間対応の訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所における、ケアマネジメント業務です。 主マネお持ちの方歓迎！パート相談可変更範囲：変更なし (東京都東久留米市) ▼職種 ケアマネジャー／介護支援専門員／居宅／主マネ歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285900〜420800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20900〜3

仕事内容東京都東久留米市のケアマネージャー【正社員】 (正社員) | 特定非営利活動法人 湧水 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成及びケアマネジメント業務 ・介護保険申請手続き代行 ・認定調査業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都東久留米市) ▼職種 ケアマネージャー【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜20000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 260000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市本町1-4-45アーク東久留米1階 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容武蔵野＜マネージャー候補＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています。 マネージャー・介護事業責任者として、 担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られている

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決