マネージャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設「けんちの苑みずほ」での 施設ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 入所者のケアプラン作成・説明、相談業務、窓口対応業務他 【給与】 月収 215400~255000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市下里4-2-50 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【仕事内容】 担当ブロックの統括業務をお願いします。 主な業務 ・各工場の経営計画 ・年度予算に基づく売上管理 ・マネージャーへの業務指導・育成およびサポート 勤務地：東久留米工場 【給与】 月給410,000～430,000円※固定残業代含 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆即日内定も可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事です。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援をお願いいたします。 【職場環境】 特別養護老人ホーム、ショートステイ事業所、デイサービス、ヘルパーステーション併設なので特養はじめ各事業所とも連携相談できる環境です。 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです。もちろん、バイク、車もOKです◎ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回 【住所】 東京都東久留米市幸町1-19-5都営5号棟1階 【アクセス】 西武池袋線東久留米 / 清瀬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235200~336600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市上の原1-2-42 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 様々な福祉サービスを展開する

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都東久留米市前八幡町3-11-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 祝日含む月曜日〜土曜日営業。東久留米市の訪問介護事業所。 順洋会むさし野ヘルパーステーションは、 東久留米市前八幡町に立地する訪問介護事業所。西武池袋線「東久留米

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容土日休みも相談OK！残業は少なめ♪車通勤OKで駐車場もあり◆定年後もご活躍いただけます！資格更新費用の全額負担あり【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 《シニア雇用促進求人》1食380円で温かい昼食を提供しています◎しっかりと収入を得たい方におすすめです♪残業も少なめです！土日定休の相談もOKなので、プライベートの時間も大切にできます◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円～2000円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都東久留米市上の原1-2-42 ◆勤務時間 求人票に

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市八幡町3丁目11番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。自転車で15分圏内の担当地域を中心に、利用者様の生活を支援するための専門的なサービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・ケアプランの作成・更新・評価 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・担当地域内での訪問・面談業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 利用者様との関係構築に時間がかかる、事務作業が多い、地域との連携が大変、やりがいを感じたいといったお悩

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市新川町1-10-5 フィールドスライヴ1Ｆ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅介護の利用者様に対して、質の高いケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様のニーズに応じた適切なサービス提供を実現するため、ケアプラン作成から各種調整まで、包括的なサポートを行う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び見直し業務 ・利用者様とのヒアリング及び相談対応 ・介護サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様の生活状況把握と支援計画の策定 ・関係機関との連絡調整及び報告書作成 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／介護職から次のステップへ進みたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 212000~279000円 【住所】 東京都東久留米市南沢5-18-36 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①業務の効率化に注力！柔軟に働きやすい♪ 働きやすい環境づくりに注力している、シャローム南沢居宅介護支援事業所。パソコンを支給しており、利用者さま宅への訪問時に記録できる体制を整え

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

仕事内容地域の健康を支える！東部地域包括支援センター本部で保健師の募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜305,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力を考慮の上決定 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 住宅手当:23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:20,000円 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 0.6〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東久留米駅から0.8km 清瀬駅から1.3

仕事内容住宅手当や家族手当もあります！残業は少なめ★インセンティブ制度もあります♪車通勤OKで駐車場も完備★資格更新費用の全額負担があります◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 管理職へのチャレンジを希望される方もぜひご応募ください！資格更新費用の全額負担制度も嬉しいポイントです♪1食380円で温かい昼食をとることができます◎電動自転車での訪問なので、運転免許は不要です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万3400円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1

仕事内容・コンビニエンスストアーの業務全般 ・レジ打ち、品出し、清掃、発注など色々な業務を覚えていただき ます。 ・将来は店長として、パートさんやアルバイトの人達をまとめて いただきたいです。 ・東久留米市及び清瀬市の店舗を担当していただきます。 ※経営についてすべて教えます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まるケアで地域を支えるケアマネジャーを募集中！特別養護老人ホーム マザアス東久留米で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,350円 ≪給与の備考≫ ■その他 別途居住支援特別手当月額10000円を支給対象要件あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-