マネージャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容 ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◇介護業務のヘルプ 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区和泉3-52-8 【アクセス】 京王井の頭線 / 東京メトロ丸ノ内線方南町 / 永福町 / 西永福 【必須資格】 ケアマネ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～翌９：１５ 夜勤（休憩６０分） （１）～（４）の選択制 ３シフト以上 【１か月単位の変形労働時間制】 １週平均の労働時間が４０時間を超えない範囲とする。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の身体状況の変化に伴う介護業務の増大、決算期等による 納期のひっ迫等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別雇用契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆少人数（ワンフロア９名×２）の認知症高齢者協同生活介護施設 （グループホーム）におけるご入居者の暮らしのお手伝いをお願い します。 身体介護（食事・入浴・移動・排泄等の介助）、生活援助に携わっ ていただきます。 ご入居者を尊重する、ルールを守る・・・、そういった社会人とし ての常識が求められます。 年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ちし ております。 時間外勤務は月５時間程度。子育て社員活躍中！ ★ミサワホームグループの介護施設です★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 総務事務・備品管理「未経験OK・土日祝休み・年間休日125日・ネイルOK」履歴書不要【145】 【仕事内容】 ＼社内を支える縁の下の力持ちに！／ 幅広い業務で会社をサポートする総務♪ おすすめポイント ・未経験OK！研修でイチから学べる ・土日祝休み×長期休暇あり ・残業ナシ！仕事後の予定も充実 ・産休育休制度ありで長く働ける 【仕事内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内文書の作成・整理 ・勤怠データのチェック ・社内イベントや福利厚生の運営補助 幅広い業務に関われるから、 事務スキルをまんべんなく伸ばせます！ ▼ ここがポイント ▼ ️カレン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り年６回を上限に残業４５時間以上 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇あり 月１～３回程度の土日出勤があります

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他業務関連事務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜他にはない福利厚生設備＞職員専用スポーツジム・マッサージチェア・パソコンルーム完備◎明るいスタッフが多く業務も臨機応変に対応します！介護支援専門員としてのお仕事に集中できる職場♪＜保育所併設＞ 特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホームプライムガーデンズ高円寺 給与： 【月給】237,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・業務手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・特定処遇改善手当：1000円～ ・特定処遇業務手当：1000円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理 ・介護保険申請代行 など 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定施設における計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします。 ＊外勤時には社有車を使用します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります） ＊雇用期間満了後、１年毎更新

仕事内容飲食店マネージャー候補 お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。 将

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ・入居者数は７８名です。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年 3回 給与その他： 給与は経験を考慮 【住所】 東京都杉並区高円寺南5-33-7 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線中野 / 新高円寺 / 東高円寺 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格

仕事内容株式会社ワイキャピタルエージェンシー 【西荻窪】マネージャー候補★不動産業界でキャリアアップ！完全週休2日制◆方針・戦略策定などもお任せ！ 【仕事内容】 【西荻窪】マネージャー候補★不動産業界でキャリアアップ！完全週休2日制◆方針・戦略策定などもお任せ！ 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャー（営業・賃貸管理）～ マネジメント経験を積みたい方・キャリアアップを目指す方、大歓迎！ ～ ◎ 営業経験を活かしてステップアップできる環境！ ◎ マネージャー候補として、組織づくりにも深く関われます！ ◎ 完全週休2日制（水・日） ■ 業務内容：プレイングマネージャーとして活躍いただきます

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 《時間相談OK!》高時給1,950円☆長期○管理部で労務・総務◆ 社員の方からしっかり引継ぎがあり★落ち着いたおだやかな環境◎住宅建設･不動産会社!ゆとりの10時～!定時16時★残業なし！人事経験活かせます☆彡給与計算などの人事労務＋総務のおしごと!【高時給1,950円↑】労務以外にも幅広くサポートをお願いします! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給297800円 【店舗住所】東京都杉並区上井草四丁目14-24 【最寄駅】上井草駅 8分／上石神井駅 10分／井荻駅 18分／西荻窪駅 23分／武蔵関駅 26分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~285000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺南2丁目53-4アークビル高円寺303号室 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線新高円寺 / 東高円寺 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 時給 1390円 【住所】 東京都杉並区善福寺3-9-17 【アクセス】 西武新宿線上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務業務経験 【職種名】 総務部門（管理職候補）【鳥貴族運営企業/海外出店拡大中】 【仕事内容】 ・規程改定（主に組織変更に伴う） ・規程チェック、相談対応 ・グループ間業務委託契約更新 ・反社チェック（新規・継続） ・リスク管理 ・ファシリティ管理 ・本社会議準備・資料作成 ・株主総会対応 ・取締役会事務局業務 ・CXO会議事務局業務 ・自社株式売買申請処理（申請処理/案内/通知） ・持株会 （各種申込承認/締め処理/入金/証券会社連携） ・株主優待対応（発行・送付停止） ・マネジメント など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2F 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 下井草 / 井荻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270400円 【住所】 東京都杉並区西荻南2-7-10ST西荻1F 【アクセス】 JR中央・総武線西荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内