COO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【COO候補】マネージャー・管理職採用／社長の右腕／経験者募集／世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼仕事内容 ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、 経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 【営業戦略の立案・実行】 ■国内外の新規顧客開拓 ■既存顧客との関係構築・深耕営業 ■営業メンバーの採用・育成 【事業戦略の立案・実行】 ■国内・海外の市場調査 ■事業計画の策定・実行 ■新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 【経営企画全般サポート】 ■バックオフィス全般のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・テクノロジー企業でのCOO/CSO/CFO/事業本部長としての全社戦略・リソース配分 ・複数事業を横断した事業ポートフォリオ戦略の策定・推進 ・事業の大幅な成長を実現した戦略策定・推進 ・VP/CxOクラスを含む経営チームのマネジメント ・P/L・B/S責任と財務戦略の立案・遂行 ＜その他＞ ・学士号 ・生成AI等の最新テクノロジーを事業・組織戦略に活用する構想力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・ヘルスケア・医療領域での事業 ・IPO準備・実行 ・グローバル事業の立ち上げ・拡大 ・M&A・事業投資の企画・実行 ・エクイティ・デットによる資金調達 ・生成AI等を活

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容創業3期目のベンチャーで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。 ■ TradeOnについて 「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3～4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。 ■ このポジションのミッション 「現場の一次情報を経営に直結させるハブ」になること。まずはコンサルティングセールスの現場でクライアントを理解し、そ

仕事内容▼得られる魅力！ 意思決定のスピードがとにかく早い！ チャレンジが歓迎されるカルチャー！ 売上100億を一緒に目指せる！ COO・執行役員を目指せる！ ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと

仕事内容経営メンバーの中心として中期経営方針を策定 事業計画を立案、組織と業務を設計、全ての執行を統括 経営目標を達成すること 業務詳細 (雇入れ直後) ・全社の事業ラインの方針を策定と推進 ・既存事業グロースのための事業計画立案と実行 ・組織人員計画を策定し、採用を主導 ・業務フローを構築し、常に改善を行い、効率化する ・競合他社との差別化を図り、構造的優位性をつくる ・協業先開拓/主要取引先との関係強化 (変更の範囲) ・本人の適性に応じて会社全体の事業執行および関連業務 ※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください 求める人物像 ・ユーザー視点で考え、課題を発見し、解決方法を

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業責任者・事業部長・COO等として、複数機能を横断して事業を動かした経験 ■営業組織やオペレーションに「型」がない状態から、KPI設計・運用ルール構築までを自らやり切った経験 ■経営層と直接連携しながら、意思決定の速いフェーズで成果を出した経験 [歓迎] ▼大手企業グループ内での子会社経営・新規事業の事業責任者経験 ▼ヘルスケア/医療業界での経験・関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 COO候補 ★予防医療×テック SO付与（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【ポジションのMission】 COO候補には、営業組織の型化を

仕事内容シニア向けHR企業での事業開発・事業責任者候補/COO候補 株式会社シニアジョブ - 【人生100年時代を支えるベンチャー】伸び続ける市場で営業力と開発力を武器に急成長中！ 仕事内容 CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を 事業責任者として業務執行、チームビルディング、戦略立案等の意思決定に携わって頂くポジションとなります。 ・人材コーディネート事業の実務、プレイング ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略立案、実行、改善 ・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業と

仕事内容社長の"右腕"候補｜あらゆる商談に同席しながら経営を学ぶポジション ▼仕事内容 社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 (東京都千代田区) ▼職種 経営者・CEO・COO等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■想定年収：本人の職務経験・能力等を考慮し決定 ※基本月給は想定年収の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 全社戦略の立案・実行推進、KPIマネジメントを行います。 事業横断でのオペレーション統括、収益管理、改善策の実行を行います。 組織設計・人材戦略の策定と実行、マネジメントラインの強化を行います。 CEOの補佐および社内外への発信サポート、中長期的な企業価値向上に資する仕組みづくりを行います。 ソフトウェアイネーブルメントプラットフォーム「PLAINER」の運営を行っております。 【具体的には】 ・ 全社戦略の立案・実行推進 ・ KPIマネジメント ・ 事業横断でのオペレーション統括 ・ 収益管理 ・ 改善策の実行 ・ 組織設計 ・ 人材戦略の策定と実行 ・ マネジ

仕事内容東京・海外勤務｜スタートアップ向け事業立ち上げ〜推進をお任せ！ 株式会社アイコニックジャパン - “ASEAN x HR”でNo.1の企業に！ベトナム発気鋭のHRベンチャー企業！ 仕事内容 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人事コンサル事業の立ち上げ〜グロースのほか、人材以外の事業

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは「世界一愛される、日本発のカフェチェーンになる」ことをミッションにしています。 道は見えています。資金調達もできます。必ず5年以内にIPOします。 ただそれには、実行力が必要です。 そこで、「最高”業務執行”責任者」である、COO（Chief Operating Officer）を探しています。 私たちの考えるCOOとは、以下の通りです。 ・組織の執行の全てに責任を持ち、組織を伸ばす役割を担う者 ・組織のカナメであり、CEO

仕事内容【有名ペットショップの接客販売スタッフ】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ ※給与は固定残業代(19時間分)25000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 島根県出雲市渡橋町591-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 ワンちゃん、ネコちゃんを家族として迎える

仕事内容代表・片岡の右腕として、Jizokuの成長速度を最大化させる経営の要（かなめ）です。 国内事業の推進： 農家、地方自治体、代理店への多角的なアプローチをリードし、インターンやメンバーのマネジメントを通じた組織の活性化を担います。また、農水省等との制度調整や、クレジット売却に向けた戦略的な法人営業にも携わります。 グローバル展開： スポンサー企業の獲得や海外プロジェクト開発において、資料作成から交渉サポートまで幅広く関与し、国内外の政府交渉にも経営層と共に挑みます。 経営基盤の強化： 各チームのマネジメントに加え、月次決算の進捗管理やVC・銀行とのハイレベルなコミュニケーションを通じ、健全で強固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなどでの営業、新規事業開発など5年以上の実務経験 ・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験 ・大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方 ・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル ・ビジネス英語 【歓迎スキル】 ・起業、新規事業での成功体験 ・スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験 ・国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上

仕事内容【COO候補】SaaS事業責任者候補 ／リモートハイブリットOK／業務委託からのスタート可 ▼仕事内容 【業務内容】 ●SaaS事業運営 SaaS運営体制構築 KPI設計・運用 業務フロー整備 オペレーション最適化 利用率改善施策の企画・実行 ●カスタマーサクセス（CS） オンボーディング設計 利用定着支援 社員アカウント配布施策 初回ログイン導線設計 利用促進施策の立案・実行 ●数値分析・KPI管理 アクティブ率分析 継続率分析 利用状況分析 アップセル分析 KPIダッシュボード構築 ●パートナー運営 パートナー企業との運営設計 業務標準化 オンボーディングパートナー連携 拡販オペレ

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験をお持ちの方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験をお持ちの方 【職種名】 COO候補【新規事業の立ち上げもお任せ】【事業成長戦略のリード／柔軟な働き方】 【仕事内容】 サービスグロースに向けた戦略立案・施策実行・新規事業立上げを担っていただきます。 ■ミッション 既存事業の成長と最適化を推進し、新規事業を創出することで、同社の持続的な成長を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・事業拡大のための戦略立案と実行 ・売上率改善や利益向上に向けた施策の設計・実施 ・新規事業（例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaS での営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Web マーケティングの知識 ・0⇒1 フェーズの経験 ・営業組織、 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 法人営