ケアマネジャー - 二俣川駅 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容横浜市二俣川地域ケアプラザにて、在宅高齢者のケアプラン作成、訪問調査、官庁・事務所との折衝などのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 高齢者の方々の生活をサポートし、その方に合った良質なケアを提供することが私たちの目標です。ケアマネジャーとしての経験を活かし、高齢者の方の生活の質の向上に尽力しましょう。 福祉に携わる方、在宅ケアに興味のある方、活躍中です。

仕事内容横浜市二俣川地域ケアプラザ介護保険センターでは、在宅高齢者のケアプラン作成や訪問調査、官庁・事務所との折衝など、ケアマネジャーの業務全般を担っていただきます。 高齢者の生活をサポートし、その人らしい生活を実現するお手伝いをしていただきます。 介護分野で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容地域ケアプラザでケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・ケアプラン作成（戸塚区名瀬町にお住まいの方） ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・ケアプラザの事業協力 ＊40〜45件程度を担当 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100

仕事内容当社は、在宅サービスを中心とした介護事業を展開しています。 ケアマネジャーとして、ご利用者様のニーズにあった きめ細やかなケアプランの作成をお任せします。 また、訪問調査や行政、関係機関との折衝なども ご担当いただきます。 介護現場での経験を活かし、在宅高齢者様の QOL向上に尽力していただける方を 積極的に募集しています。

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 ・施設での行事 ・クラブなどの対応【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213840〜245410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)194400〜223100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容特別養護老人ホーム今宿ホームで一緒に働きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給の金額は年間賞与を含んだ金額となります ≪基本給≫ 300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインとなります。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務など、様々な業務にも携わっていただきます。 同法人が運営する施設で経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップが期待できます。 未経験の方も安心して働けるよう、研修体制も充実しています。 さらに、自身のペースで上の職位や業務にチャレンジできる「自己申告昇格制度」もございます。

仕事内容介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」にてケアマネジャーの募集です。 施設内での介護支援業務や、居宅介護支援事業所のケアマネ業務も担当していただきます。 最寄りの相模鉄道本線「三ツ境」駅、JR横浜線「中山」駅にはスムーズな送迎バスが運行しています。 介護経験を活かし、利用者の方々のQOL向上に尽力しましょう。 当施設では、幅広い世代のケアマネが活躍中です。

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ▼募集時間帯 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・16：30～翌10：00 ※勤務時間については面接時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ▼お任せするお仕事は… ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・定期的なモニタリング（利用状況の確認） ・要介護認定の申請代行、各種書類作成 介護保険に関するご説明・アドバイス など ブランクの方ももちろん大丈夫です！ 分からないことや困ったことがあれば何でも気軽に相談してください。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容在宅療養支援ステーション楓の風横浜あさひでは、ケアマネジャーとして、要介護・要支援者からの様々な相談に対し、迅速に対応し、状況に合わせた最適なサービスをご提案いたします。 クライアントの生活状況や健康状態を把握し、医療・介護関係者との連絡調整を行い、包括的なサポートを提供します。 要介護・要支援の方々が安心して在宅生活を送れるよう、全力でサポートいたします。ケアマネジャーとしてクライアントの立場に立ち、寄り添い続けることが私たちの使命です。

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容神奈川県横浜市旭区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 ともろー園 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ＊顧客管理 ＊訪問モニタリング ＊居宅介護計画書作成 ＊サービス調査 ＊連絡調達 ＊その他の居宅看護に伴う業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213600〜235600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)45分

仕事内容特別養護老人ホーム「今宿ホーム」では、ケアマネジャーとして、ご高齢者様のケアプラン作成や相談援助業務、認定調査、カンファレンス、関係機関との連絡調整などに携わっていただきます。 地域の皆様の生活をサポートするやりがいのある仕事です。 ご経験や資格を活かし、ご高齢者様の生活の質の向上に尽力しませんか。

仕事内容年間休日110日★施設ケアマネジメント経験者優遇！人と接することが好きな方歓迎♪ ●年間休日110日★育児休暇・介護休暇・看護休暇もあるのでご家庭がある方でも安心して勤務可能です！ ●施設ケアマネジメント経験者は優遇いたします！ ●利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、笑顔で明るく元気な方や人と接することが好きな方などお待ちしています★

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川 商業・業務棟6階 【アクセス】 相鉄本線二俣川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/

仕事内容《ケアマネ募集》17:30終業＆残業基本なし☆賞与3.80ヶ月分！最長75歳まで勤務可能◎自然に囲まれた特別養護老人ホームです♪ ●ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査などのケアマネ業務全般をお任せします。 ●賞与は3.80ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りが定期的に評価してもらえるのは嬉しいですね！ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪

仕事内容施設において、ご利用者様やご家族様のヒアリングを行い、最適なケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 担当者会議やモニタリングの実施など、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 介護分野での知識や経験を活かし、ご利用者様のニーズにお応えするケアプランの作成に中心的な役割を担っていただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム「美立の杜」では、ケアマネジャー業務と相談員業務を幅広く担当していただきます。 ケアプランの作成や利用者様の状況確認、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての重要な役割を担っていただきます。 また、入居者様からの相談対応や、ご家族様への助言など、相談員としての業務もお任せします。 さらに、オンコール対応もお願いしていますので、業務の幅広さが魅力の一つです。 ケアサービスの質の向上に意欲を持って取り組めるやりがいのある環境で、ご活躍いただけます。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：264,000円～326,000円 基本給：200,000円 資格・経験手当(経験3年以上)30,000円(経験2～3年未満)20,000円(経験1～2年未満)10,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) 業績手当：3,000円～30,000円(2ヶ月間は3,000円・以後は個人考課による) 支援加