二俣川駅のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新 、 認定調査など全般 ・施設での行事・クラブなどの対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 給与その他： 昇給年1回 【住所】 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川 商業・業務棟6階 【アクセス】 相鉄本線二俣川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 社用車あり 業務変更の範囲：あり（本人の要望によって介護職、相談員、ケアマネージャーなど、法人内で配置転換もございます） 就業場所の変更：なし

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ホームステーション二俣川で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,300円（給与に含む） 残業代:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 二俣川駅から1km 鶴ヶ峰駅から1.5km 南万騎が原駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 292672~292672円 【住所】 神奈川県横浜市旭区本宿町66-2 【アクセス】 相鉄本線二俣川バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 360000~390000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区今宿1-5-1 【アクセス】 相鉄いずみ野線 / 相鉄本線二俣川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容特別養護老人ホーム今宿ホームで一緒に働きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給の金額は年間賞与を含んだ金額となります ≪基本給≫ 300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント ケアプラン作成及び訪問、サービスの調整及び認定調査 【給与】 月収 250300円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区左近山1186-2 【アクセス】 相鉄本線鶴ヶ峰相鉄線「二俣川駅」南口バス乗り場 1番乗り場 相鉄バス1系統（左近山線）に乗車し、15分。 左近山第4バス停で下車し、徒歩2分です。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~310000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区今宿1-28-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【仕事内容】 ◆大型社会福祉法人だから安定運営〇未経験でもOK◎専任指導員が徹底教育♪将来のキャリアアップが多彩□ケアマネージャーとしての第一歩を踏み出したい方へ！【二俣川駅徒歩1分】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当

仕事内容入居者様の暮らしを支える視点を、施設ケアの中心で活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 186,000〜228,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務:20,000円 その他:19,400〜21,800円 その他:住宅手当上限16,000円扶養手当6,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容新しいキャリアを築くチャンス！ホームステーション二俣川で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む （残業代は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 二俣川駅から1km 鶴ヶ峰駅から1.5km 南万騎が原駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000~310000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区今宿1-28-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容医療法人俊榮会でキャリアアップを目指す主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 251,000〜281,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 調整手当:13,000円 特殊業務手当:26,000円 住宅手当:(世帯主のみ) 10,000円 扶養手当:(扶養者、人数により支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務、および関連する業務 ※変更範囲：なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深めながら、ケアマネジャーとしての視点を活かせる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10,000円/月 (「東京都介護

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします 昇給年1回 賞与 ※過去実績計2.00ヶ月分～ 交通費実費支給（上限40,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223250円~350000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、利用者様の自分らしい生活を支えるケアマネジャーのミッションを担っていただきます。具体的にはケアプランの作成や介護保険証の更新手続き、認定調査などの事務的側面から、施設内での行事やクラブ活動の運営対応まで幅広くお任せします。送迎業務や持ち帰り仕事はなく、多くの介護・看護スタッフと連携しながら、明るく元気にコミュニケーションが取れるチーム環境で業務に専念できます。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・基本給：194,400円～223,100円 ・賞与：有（年2回 計3.20ヶ月分） ・昇給：有（月あたり0円～3,000円/規定あり)