兵庫県姫路市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県姫路市の主任ケアマネ特養併設居宅 『新長月』新管理者候補 (正社員) | 社会福祉法人太鷲会 特別養護老人ホームうさぎ ▼仕事内容 ２０２５年４月にオープンした２年目超となる居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していただきます。 ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただきます！新しい施設、新しい仲間と一緒に「感

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容兵庫県姫路市の主任介護支援専門員（管理者） ポピー 年間休日：１２０日 (正社員) | にこやか株式会社 ▼仕事内容 利用者様一人ひとりの生活 ・心身状況に応じたケアプラン作成を担当していただきます。 介護職員や看護師との連携によるサービス調整、利用者様やご家族からの相談対応も含まれます。 ケアマネジャーや介護職員の指導 ・育成、記録 ・報告業務も行います。 当事業所は在宅リハや訪問看護を展開し、地域住民の相談窓口としても活動しています。 また、管理者として職員の指導や管理統括もしていただきます。 ６５歳以上応募可（１年更新）変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 主任介護支援専門員

仕事内容◆居宅介護支援事業所（書写） 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提 供計画などを行っていただきます。 ◆施設ケアマネジャー（書写特養） 特養入居者様の入居調整、アセスメント、施設サービス計画書の 作成、ご家族の相談対応などを行っていただきます。 ◆勤務先については、面談の上決定します。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます！ ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＼勤務日数・時間調整・お休みも柔軟に対応◎冬期賞与あり／ ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること など 【業務の変更範囲：なし】 ＊定年６５歳以上の方も、お気軽にご応募ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県姫路市で、地域に根差した医療生協の居宅介護支援事業所あぼしにて、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるため、ケアプランの作成から関係機関との連携、ご本人・ご家族への相談支援まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしっかりと可能です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか。あなたの専門知識と温かい心を、ぜ

仕事内容勤務日数や時間が相談可能！ケアマネジャーの資格を、パートタイマーで活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 松浦会 光が丘老人保健施設 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり 兵庫県姫路市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 自立した 生活ができるよう支援している 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 老人保健施設における施設サービス計画策案など 介護支援専門員は、専門

仕事内容<brb介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集中！br>今あなたを必要としています。資格を活かして、当社で働いてみませんか？bbrbrb求職者の方へメッセージbbrブランクのある方、経験の浅い方も大丈夫br>実務経験が少ない方も、複数のスタッフと協力しあって仕事が出来るので、余裕を持って仕事をすることができます。<br>そのため「一人で業務を抱え込む」「相談できる相手がいない」といったことが起こる心配もありません。<brbrワークライフバランスもbr>「残業もなく」「土日祝休み」「年間休日も122日」と、しっかりある為プライベートと両立させたい方にピッタリですbr>さらに各種手当も充実して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 282000円 【住所】 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から訪問介護の要を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用を支える調整業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・訪問介護のサービスを必要とする利用者様を支える役割です ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を継続的にサポートします ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,520円 ≪基本給≫

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/姫路市/播磨高岡駅/ケアマネ/年間休日112日/残業ほぼなし/定年65歳＆再雇用あり/入職日は相談OK/事前見学も大歓迎です/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩2分！介護付有料老人ホームでケアマネさんの募集です ●年間休日は112日とお休みたっぷり！残業は月平均5時間程度とほぼ発生しません◎ ●定年は長めの65歳まで！再雇用

仕事内容ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまを個別にサポート！医療・福祉サービスを行っているのが魅力です 入居者さまへの個別ケアを実施することによって、自立をサポートしている介護付き有料老人ホームアーバンリビング今宿。看取りに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 257800円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：175000円 地域手当：10000円 資格手当：20000円 業態手当：2800円 時間外特別調整手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜15:00（休憩0分） ④14:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容医療事務で支える、老健の毎日を身近に ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護老人保健施設の運営を支える医療事務として活躍！仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における医療事務業務をお任せします。 ・施設運営を支える医療事務業務 ・入居者様やご家族、職員との円滑なやり取り ・医療事務に関わる各種事務対応 ◆ 記録・事務業務 正確さと丁寧さを大切にしながら、施設内の医療事務業務を進めていただきます。 ・必要な情報の確認、整理 ・事務処理やデータ管理に関する業務 ・関係する職員との情報共有 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設を利用

仕事内容経験不問◎年間休日120日！残業ほぼなし☆地域に貢献するお仕事です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 ・地域の高齢者の相談 ・介護予防を目的としたケアプランの作成 ・地域で働くケアマネジャーの支援 など 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 61歳以下（定年上限のため） PC入力ができる方 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 福利厚生