東京都江東区の人事 副業の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から始められる工場内作業スタッフ！／ 金額が変わらないという当たり前の安心！ 月給35万円を固定支給！波のない暮らしを手に入れる♪ 不安定な収入サイクルとは、ここでお別れです。将来の計画が立てやすくなります☆ 【お仕事内容】 梱包・検品・仕分けが中心。同じ作業の繰り返しなので迷いにくい業務です！ 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください。 難しい作業は少なく、先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていきます。 【入社後は…】 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当する業務を増やしていきます。

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手都市銀行のりそな銀行における期間限定の産業保健師のお仕事！】主に、各営業店への保健指導や健康相談、休職・復職サポート、メンタルサポート、安全衛生委員会などの産業保健師のお仕事をメインでお願いします。また、産業医のスケジュール調整やデータ入力などの付随事務もお願いします。※電話応対は社内対応のみになります。 【アデコスタッフ多く活躍中の環境良】金融未経験者も歓迎！大手安定企業のグループ会社で長くお勤めいただける企業です！経験を生かしてお仕事したい方、チャレンジしたい方、是非エントリーお待ちしております！【部署の紹介】お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。

仕事内容"プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは制度の改定・見直しを実施していただきます。将来的には人事制度・労務を束ねるマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた、人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 - 制度改善テーマの優先順位付けとロードマップの策定 - 制度変更に関する関係者との合意形成 ・評価・等級制度の運用 - 目標設定・

仕事内容株式会社パルメディカル（泉グループ） 人事労務（給与・社保）／転勤無／年休124日／実働7.15h 【求人要約】 【安定】医療業界×泉グループの安定基盤 【成長】新事業の立ち上げを人事労務から支える 【環境】基本的に定時退社／年休124日 人事労務（給与・社保）の専任担当を積極募集 ONとOFF、メリハリをつけて働ける好環境 給与計算や社会保険の手続きなど、正確さと責任感が欠かせない人事労務。 そんな仕事に丁寧に向き合ってきた方に、ぜひお会いしたいです！ 医療機器を扱う当社では、事業拡大に伴い、人事労務を担う新たな仲間を正社員で1名募集します。2026年9月には愛知県小牧市で新事

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。・基本的に発生しません。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 08：30～09：30 ・勤務終了時間 17：00～17：15 ・実働 06：30～07：45 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・契約書管理 ・支払業務 ・法務関連サポート ・書類管理 ・データ入力 ・メール対応 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【17時定時/時短勤務OK＆残業なし】【電話応対ほぼなし】【服装自由】 ■大手商社グループ会社法務部門で事務のお仕事■ ◎綺麗なオフィスビルでのご就業になります！、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

仕事内容【年棒900万～1,500万円／土日祝休み・年間休日125日以上／理事長直下】 財務を「報告する立場」から、経営を「動かす立場」へ。グループの成長を支える仕組みづくりを担うCFOを募集！ 社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 業務内容 グループCFOとして、理事長直下でグループ全体の財務を統括いただきます。 【財務戦略】 3ヶ年事業計画と連動した財務戦略・資金計画の立案 病院取得（2028年予定）に向けた資金調達・金融機関との折衝 M&Aにおける財務デューデリジェンス・PMI（買収後の統合）の推進 【財務ガバナンス・経営管理】 決裁権限規程の運用・

仕事内容サンコーコンサルタント株式会社 《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など ＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など ＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営 など ＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後

仕事内容"人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験 ・就業規則または各種規程の改定に関わった経験 【職種名】 人事企画・労務【IPO準備中／フルフレックス／宇宙ベンチャー】 【仕事内容】 労務の専任担当として、日々の実務から就業規則・各種規程の整備、制度設計、運用の仕組み化まで幅広く担っていただきます。 ■労務の企画・推進 ・事業と組織の拡大に合わせた、就業規則・各種規程の改定と労務制度の設計 ・社労士・弁護士と連携した、法的リスクの整理と対応方針の策定 ・研究開発職の労働時間管理、外国籍メンバーの在留資格管理、拠点の拡充など、宇宙産業・ディープテック/ハードウェアス

勤務時間08:50～17:50（実働8時間）【月～金 内5日】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります

仕事内容一般事務 ◆一般事務募集◆ ・パソコンのデータ入力や、電話対応などをしていただきます。 ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込めるはず◎

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容東陽町駅より徒歩5分 ＼人事未経験OK×時給1750円事務サポートのお仕事★ ・。・。・。・。・。・。・ ＼人事未経験OK×時給1750円事務サポートのお仕事★ 事務経験を活かして幅広い業務に携われます♪電話対応ほぼなし♪コツコツ業務に取り組める環境です！時給1750円！長期で安定して働きたい方におすすめ◎ 食堂あり♪働きやすい環境が整っています☆ ・。・。・。・。・。・。・ ！人事部門での事務サポートのお仕事！ ＜具体的には＞ 社内便 郵便物の回収、配布 データ入力 各種申請内容の確認 庶務業務※電話対応はほとんどありません 更新型の長期です。 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい

仕事内容"会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 【豊洲／在宅可・フレックス】人事事務◆未経験歓迎◆NTTデータGの安定企業◆正社員登用サポート充実 【仕事内容】 【豊洲／在宅可・フレックス】人事事務◆未経験歓迎◆NTTデータGの安定企業◆正社員登用サポート充実 【具体的な仕事内容】 【子育て中/時短の方も活躍中◆正社員登用を部署全体でサポートする制度有◆産前・産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％）】 ■業務 ご経験やスキルに応じて、NTTデータ及びグループ会社の給与計算業務または社会保険手続き業務をお任せいたします。 ■給与関連 ・給与計算／特別手当計算／住民税切替処理／

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強