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仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生 ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 ・ 人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等） 2年以上の業務経験があり、人事システム開発に興味のある方 ・ 人事システムの導入経験 ・ システム企画・構想フェーズ等、システム開発の上流工程の経験 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・ 社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、 主体的に情報を収集・整理し判断するなど、 実務者の要として業務を遂行できる能力 ・ 未知の課題に対しても、 適切な対処の方向性を検討・提案できる。 ・ 粘り強さ、対人交渉力 【職種名】 【スタッフ】人事業務の

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容受付業務 ◆来客応対 ◆会議室・応接室の管理 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験がある方 ■人事・総務責任者として将来の役員も視野に入れ、対応できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■10名以上の組織責任者としての育成指導 【職種名】 人事・総務責任者 【仕事内容】 美容の老舗企業です。人事の責任者を探しています。 人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】10:00～22:00 上記時間の中から1日4h～OK！ ★シフトはご相談に応じます！ ★フルタイム(実働8h)勤務ももちろん大歓迎！ たくさん稼ぎたい方はぜひ◎ ★12月23～25日勤務できる方は採用率UP！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【クリスマスマーケットスタッフ】 《11/20～12/25》の短期◆楽しく働こう♪学生さん歓迎◎ 株式会社ONE TEN ※勤務地：新豊洲 ■ 給与 時給 1300 円 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス ゆりかもめ市場前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体江東区 東京・横浜クリスマスマーケット2026 イベントStaff大募集('ω)★ 11/20～12/25限定! 未経験大歓迎★ ＃友達との応募もOK ワイワイ楽しい雰囲気で働けるから Staff同士の仲も、自然に良くなっちゃう♪ 毎年大学生さんたち中心に活躍中★

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容"人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進め

勤務時間09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ＼ブライダル・雑誌・CM・エキストラ等のお仕事！／ 《単発1日からOK！土日祝のみ稼働など、働き方はあなた次第！副業としてもピッタリ！》 例えば―― ・某ビールCM／6時間撮影で報酬15万円 ・某スキンケア商品CM／4時間撮影で報酬10万円 ・某企業パンフレット撮影／6時間で報酬20万円 ＜求人のポイント＞ ・性別不問！年齢不問！役問わず募集中！ ・新人大歓迎の仕事が多めだから未経験でも大丈夫！ ・あなたらしさ全開でOK！自分のペースで輝けるお仕事 ・短時間、単発の仕事が多め 【業務委託内容】 雑誌、カタログ、新聞などの広告モデル、モニターモデル、 ウェディングモデル、

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容職種 業務改革コンサルタント（BPR） 募集部門 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ 職務内容 ■当社について 当社は、BPO事業において従来のサービス提供モデルを見直し、より高付加価値な事業モデルへの変革を進めています。お客様の業務をお預かりし運営するだけでなく、業務改革やデジタル活用を通じて、新たな価値を提供する事業への進化を目指しています。その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。顧客企業の業務改革に加え、BPO事業そのもののサービス提供モデルや業務運営の変革を担う組織です。 ■入社後の業務内容 事業部門と連携しながら、顧客

仕事内容"数万人規模の組織を対象とした人事制度の企画・設計・改定をお任せします。入社後は既存制度の運用に関する企画・改善業務からスタートし、将来的には等級・報酬・評価制度の改定や新制度設計を推進していただきます。 ◇人事制度の運用企画・改善（入社後まずお任せする業務） - 既存の等級・報酬・評価制度の仕組みや運用状況の把握 - 制度運用における課題の抽出・整理、改善施策の企画立案 - 各種人事データの分析を通じた制度改善案の検討 - 制度改善に向けた関係部署との調整・合意形成 ◇人事制度の企画・改定（段階的にお任せする業務） - 等級・報酬・評価制度の企画・改定 - 経営方針や事業戦略を踏まえた制

仕事内容"プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは制度の改定・見直しを実施していただきます。将来的には人事制度・労務を束ねるマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた、人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 - 制度改善テーマの優先順位付けとロードマップの策定 - 制度変更に関する関係者との合意形成 ・評価・等級制度の運用 - 目標設定・

仕事内容"人事施策の企画・実行を中心にお任せします。管理業務中心の人事から、戦略人事・経営人事としての機能を有する組織へ変革していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・人事企画（組織・制度設計への関与）/人事課題の解決 ・ピープルアナリティクス（人事データの分析と経営への提言） ・PX（従業員体験の設計・施策企画） ・人的資本経営に関する情報整備と発信 ・採用領域における企画面の課題特定と改善提案（実行は別グループにて担当） 【現状の課題】 例：事業拡大に向け、これまで積極的な採用活動により、社員数も年々増加しています。一方で、現人事組織は採用メインの機能となっているため、入社後の生産

勤務時間8:40-17:10 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業はありません

仕事内容お仕事の内容 【じぶん時間も大切にできるオフィスワーク！】 ・研修対象者のデータ管理、名簿の作成 ・証明書の発行 ・送金データの処理 ・送金依頼書の作成 ・スケジュール調整 ・社内問い合わせの一次対応 など ▼《電話対応は週に1回あるかないか！》受電対応に振り回されることなく、自分のペースで落ち着いてデータ管理や日程調整を進められるポジションです。 ▼慣れたら週3日在宅ワーク！「出社は週2日だけ、残りの週3日は在宅」という無理のない働き方が叶うオシゴト。出社日も豊洲駅直結のビルなので、雨の日でも濡れずに通勤ラクラク！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,750円月収例：275,6

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容"プライム上場を誇る計器メーカーにて、人事制度の企画・運用を担っていただきます。社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインに担当し、将来的には人事制度の企画にも携わる、会社の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場・創業120年以上の安定基盤 ●将来は人事制度の企画立案にも携われるキャリア ●年間休日127日・残業月20時間程度で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご入社後は、MBO（目標管理）関連業務や昇格・登用試験の運営など、人員管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社員のMBO（目標管理）および、それに伴う評価の取りまと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる ・Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる ・難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる ・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる ・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲である ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有している ・基本的なオフィスアプリケーション（Word、PowerPoint）を使いこなすことができる ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル [歓迎

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 ※休憩は６０分。※実働５ｈも相談可能です。

仕事内容〔不動産管理会社〕オフィスカジュアルＯＫ！先輩社員が教えてくれます！ 【お仕事の内容】勤怠データの確認・各部署への確認・修正依頼｜社会保険・雇用保険関連の書類作成補助・データ入力｜人事労務関連データの入力・集計・資料作成｜社内システムへのデータ入力・登録｜電話・メール対応などをお願いします。 引継ぎがあり安心