デイサービス管理者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じ

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるかの指導を行います。 教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し等、サービスと収益のバランスを保つための仕組み作りに関するアイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ ※未経験の場合、最大1年間の現場研修あり

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容年間休日122日◎【月給25.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜千代田区神田淡路町＞東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社Kaien ティーンズ御茶ノ水 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 本部 ≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者 / 新規オープン / 実務経験5年 / 月給25万から 契約社員 ≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者 / 新規オープン / 実務経験5年 / 月給25万から 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 年間休日122日以上 介護休暇あり 【週休２日制】 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 資格取得支援あり 退職金あり 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【生活相談員（通所介護勤務・27卒）】ワークライフバランス重視／地域医療貢献／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【勤務内容】 リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて、管理者業務と生活相談員の業務に従事していただきます。 ◎センターの管理業務（予算、経費、人員調整など） ◎生活相談員としての主担当業務（ご利用者さまやケアマネとの折衝、請求処理など） ◎必要に応じたご利用者さまへの介助および送迎（平均介護度は低い） ◎口腔ケア、身体リハの補助 ※業務内容の変更範囲：業務内容の変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 介護福祉サービス（保育・介護等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） AIAI PLUS 麹町 児発管／正社員／児童発達支援・放デイ/麹町駅・半蔵門駅から3分★年収540万円以上も可能！/経験者歓迎♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／正社員／児童発達支援・放デイ/麹町駅・半蔵門駅から3分★/年収540万円以上も可能！/経験者歓迎キャリアアップしたい方にもおすすめです年間休日126日／日曜お休み／18時15分まで／送迎業務なし！／年間休日129日！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS麹町 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

仕事内容■会社名 東京都千代田区のデイサービス ■メインキャッチ 児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務／相談支援従事者初任者研修以上／介護士/年間休日120日！定年無しの大手企業で児童発達支援管理責任者として働きましょう! ■コメント 児童福祉業界大手法人！ 福利厚生も充実しています！ 年間休日120日以上♪ライフワークバランスもばっちりです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務／相談支援従事者初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千代田区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 TEENSは利用者様が楽しみながら就職・自立への準備ができる場所です。 学校や塾、家庭では学べない“はたらく”力を自分のペースで手軽に身につけられる、将来に不安を感じるお子様だからこそのサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容社会に役立つ仕事で、じっくり働ける安心感があります。 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ※研修期間2ヶ月 習熟度により変動 ※試用期間は入社日より60日経過後の月末。 ※資格・経験、習熟度によって変動有り。 ※最大1年目途での 現場研修後の給与については要相談。 ※資格・経験により変動有り 年収モデル エリアマネージャー(入社2年)：500万円 (月給30万円＋諸手当＋決算賞与＋インセンティブ) 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F 募集情報