デイサービス管理者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日◎【月給29.9万円から◎】【管理者候補／主任職スタート！】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集の補助 介護スタッフのシフト作成・管理 スタッフの教育や研修の提案、実施

仕事内容【月給：272,250円～】【終業早め/17:00】【グループクリニック受診時の診療費補助あり】マネジメントが学べる／従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ！安定した環境で長く働き続けられます◎ 定員19名のリハビリ特化型デイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上、顧客管理 ・業務改善や効率化 ・職員のマネジメント ・機能訓練のサポート業務 ・送迎業務（車両：ノア・セレナ・シエンタ等） 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：Let’sリハ！白山駅前 給与： 月給：272,250円～345,500円 ※経験により加算 ※月給に

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 最大35万円｜駒込エリア｜駒込駅徒歩6分・千石駅徒歩10分｜月給31万円以上｜経験に応じて優遇｜日勤のみ8:30～17:30｜夜勤なし｜京浜東北線・南北線で通勤しやすい好立地（赤羽・川口・大宮エリア）｜管理職未経験可・経験者歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いきいきらいふSPA 駒込店/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/文京区 【経験者歓迎】入浴専門デイサービスの管理責任者☆お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです！ 施設スタッフの声 スタッフ全員で知恵を出し合い、ご利用者様に寛いで頂く 空間つくりをしています。 業務はス

仕事内容■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容管理者候補/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～文京区 最新型パワーリハビリ機器を導入したリハビリ特化型のデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・従業員管理 ・売上管理 ・営業 ・その他の施設管理業務全般 ご利用者様の健康寿命にアプローチし、心身共に楽しんで頂けるような運営を行っております。 業界としては平均年齢が若く、介護知識以外にも運動経験を活かせる職場です。 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正職員 施設形態：デイサービス 施設名：ジムデイサービス夢楽 白山 給与： 月給?268,000円～342,000円? ※想定年収?3,300,000円～4

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 契約社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長す

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容【日曜定休】夜勤はありません★介護サービス大手「株式会社ソラスト」のグループ企業／退職金制度あり◎日勤のみなのでワークライフバランスも充実♪デイサービスで管理者（正社員）を募集中です！＜文京区千石＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 文京区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか千石」の施設運営・マネジメントを行う施設長（正社員）求人募集です。 JR巣鴨駅、都営三田線 巣鴨駅と複数路線利用でき、駅チカ5分のデイサービス（通所介護）です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちなが

仕事内容【駒込駅より徒歩6分】【入浴特化型デイサービス/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実！日勤のみ＆残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふS

仕事内容■仕事内容 短時間デイサービスの管理者補佐として運営管理をリーダーとして行っていただきます。 ○管理補佐のしごと ・お客様管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談 ・買物支援サービス等の管理および企画提案 ・デイサービス運営管理(補佐対応) ■身に付くスキル ・提案型営業スキル ・介護保険制度知識 ・シニアマーケティングの知識 ・高齢者の生活実態情報 ・計画立案、目標設定管理等のマネジメント力 ・入浴自立支援スキ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日/送迎なし◎ リモートワーク可/運動を取り入れた独自の療育プログラムで学び＆自立を支援月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 60,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 諸手当 20,000円 ※入社半年後に月給10,000円上がります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 業績賞与手当あり ■試用期間6か月

仕事内容 年間休日156日×副業・WワークOK！ あなたのスタイルに合わせて働けます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 到達目標や支援内容の 具体化 目標達成に向けた 課題分析 スタッフの指導 保育スタッフへの 助言・指導 マニュアル作成 を通じた支援体制の整備 子どもたちへの療育 アセスメントとモニタリング 保護者への 相談支援 療育方針 感覚統合 + 応用行動分析 + ソーシャルスキルトレーニング の三位一体療育を基盤 0歳～12歳（小6程度）のお子さまを対象 小集団（5名定程度）で丁寧な支援を実施 従事すべき業務の変更なし 就

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 千駄木2-7-12 募集情報 ◆「キッズファー