部長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【株式会社マクニカ】半導体商社の法務職（コンプライアンス・リスク管理）募集！年収800万〜1100万円、新横浜勤務。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 法務、コンプライアンス 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 8,000,000円〜11,000,000円 年収 8,000,000 円 - 11,000,000円 月給：453,960円〜（基本給388,000円〜、20時間固定残業代65,960円〜） ※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 残業：月20

仕事内容【神奈川県漁業協同組合連合会】 経理部長候補 500〜600万 南部市場駅 経理統括で貢献 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円 ・別途手当あり（食事手当、住宅手当、家族手当など） ・月給（基本給）34万円〜 ・賞与有（年2回）計2.80ヶ月分（前年度実績） ・昇級あり 昇給率 1月あたり0.01％〜0.03％（前年度実績） ・残業代支給無（部長補佐を予定、管理監督者につき残

仕事内容<仕事内容> 総務部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 詳しいお仕事内容 総務部門の部長候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、今後の会社規模拡大にあわせた 管理部門の強化を図って頂きます。 ■総務業務全般の統括■ 社内規程の策定・運用管理 オフィス設備や拠点の維持管理、修繕計画の立案・実施 契約管理および重要書類の管理 株主総会や取締役会の準備・運営サポート ■業務管理の強化■ 全社的な業務効率化の推進、業務プロセスの見直しと改善提案 各部門との調整・連携を通じ、社内外の業務進行をサポート 各部門の

仕事内容コーア商事株式会社 【横浜市】開発部マネージャー（部長・次長）／ジェネリック医薬品／年休125／土日祝 【仕事内容】 【横浜市】開発部マネージャー（部長・次長）／ジェネリック医薬品／年休125／土日祝 【具体的な仕事内容】 ≪業界リーダー／高年収／ワークライフバランス／安定企業／国際業務≫ ■この求人のオススメポイント： ・国際的な環境でのキャリアアップが可能 ・完全週休二日制でワークライフバランスを重視 コーア商事株式会社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行う専門商社です。開発部にて、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせや交渉を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社I-PEXグループ全ての事業領域（コネクタ、受託製造、金型設備等）に関り、グループ全体での物流最適化、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメント構築等を行う物流部門において、部長職として物流部全体のマネジメント及び次世代教育に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・物流部門の組織マネジメント ・部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価 ・部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ・サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善 ・物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上 ・社内各事業部内の課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士 ■木造アパートもしくは戸建てに関する実施設計業務（目安10年以上） [歓迎] ■10名程度組織のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■バイタリティのある方 ■誠実で協調性のある方 ■会社の成長のためにチームのマネジメントができる方 【職種名】 意匠設計※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川】 【仕事内容】 【東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」企業】完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川で部長クラスの意匠設計を募集！マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■みなとみらい本社にて、

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 基本無し、繁忙期でも10時間以内です

仕事内容株式会社横浜工作所 百年企業の総務部長候補／月給48万～65万円／福利厚生充実 【求人要約】 【百年企業】『船舶の救急隊』として社会に貢献 【高待遇でお迎え】月給48万～65万円＋賞与年2回 【やりがい】会社の成長をバックオフィスから支える 百年企業のさらなる成長をバックオフィスから支える！ 事業拡大に向け新規事業に積極的にチャレンジ中！ これからの100年に向けて、 新たなチャレンジを続ける百年企業で、 さらなる成長をバックオフィスから支える 総務部長として活躍しませんか。 私たち横浜工作所は1920年の創立以来、 『船舶の救急隊』として船舶修繕の分野で 一世紀以上にわたり歴史

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験７年以上 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■人事総務副部長 グローバル精密機械メーカー（課長採用もあり） 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダ

仕事内容【部長候補】事業責任者｜ベビー中心→生活雑貨・家電・アウトドアなどへ横展開／開発〜運営を一気通貫 仕事内容 当社のコンシューマー商品（現状はベビー中心／今後は生活雑貨・家電周辺・アウトドア等へ拡張）のP/L責任を担い、運営・商品開発・数値分析・戦略立案を横断して事業成長をリードします。 戦略：市場/競合分析、年間計画・四半期OKR、KPI設計（売上・粗利・在庫回転・広告ROAS 等） 商品開発：特許回避を前提とした仕様設計、3D/CADレビュー、試作〜量産移管、品質基準（PSC/SG 等はベビー、他カテゴリは該当規格） サプライ：ODM/サプライヤ選定、条件交渉、原価/歩留改善、量産スケジュ

仕事内容【仕事内容】▼ご入社1年目～2年目（1）制作管理：アフターブーケの制作管理（部長）・アフターブーケはオーダーメイド商品で、品質を担保しながら、納期までに商品を収める必要があります。その制作進行の管理を行って頂きます。・制作スタッフは、内部社員（社員・パート等）と外部協力先とに分かれます。内部社員は、採用から育成、モティベーション管理までを行います。外部協力先とは信頼関係を築き、また適切な業務指導を行いながら、事業目標の達成を共に目指します。（2）生産性改善：より効率的に制作ができるよう制作工程等の改善制作スタッフの知見を集約し、制作工程等を改善します。より効率的に商品を作れる工程改善プロジェク

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【新横浜】物流管理（部長候補）※物流最適化や効率化推進/世界シェアトップクラス/年間休日125日 【仕事内容】 【新横浜】物流管理（部長候補）※物流最適化や効率化推進/世界シェアトップクラス/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【電子・精密部品国内大手企業/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/育成制度充実テレワークも活用可/年休125日/住宅手当有/退職金制度あり/物流最適化／SCM体制構築／週1在宅】 グローバル展開を進めるI-PEXグループの物流部門にて、戦略的なSCM体制の構築と組織強化を担う部長候補を募集します。経営層と直接議論しながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約書の作成の経験 【職種名】 法務【茅ヶ崎勤務／車通勤可／微経験歓迎／手当充実の環境あり】 【仕事内容】 法務実務全般をお任せします。 以下業務のうち担当できる業務から担当いただき、徐々に別業務についても挑戦いただきます。 また組織についても立ち上げたばかりのため、業務フローの整備等にも積極的にチャレンジいただける環境があります。 ・契約書の作成・レビュー ・取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成 ・係争/トラブル対応 ・各種法務相談への対応 ・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等 ・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度等、人事企画系業務に関する経験 [歓迎] ・製造業での人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・課題解決力およびデータ分析能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト（部長候補）（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職（部長）候補も募集中◎ ◎学歴不問◎ ◎充実した福利厚生も♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など 求人ID 845914

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 上場メーカー企業での法務経験者 英語使用可能な方 【職種名】 ■法務・コンプライアンス部 副部長～課長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 全世界の拠点のコンプライアンス体制の企画構築と運用 グローバル（インド・中国・韓国・米国・ドイツ）に展開している精密機械メーカー本社で法務・コンプライアンス部の副部長、または課長として特に全世界のコンプライアンス体制の構築と運用を行っていただきます。 ■グローバルコンプライアンス体制の整備と中期計画構築 ・コンプライアンス（メイン業務） ・契約法務 ・商事法務 ・紛争対応 【事業内容・会社の特長】 自動車用、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士 ■木造建築物の施工管理経験 ■5名～10名程度の現場監督のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■一級建築士 【フィットする人物像】 ■バイタリティのある方 ■誠実で協調性のある方 ■会社の成長のためにチームのマネジメントができる方 【職種名】 建築施工管理※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無/神奈川】 【仕事内容】 【東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」企業】完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川で部長クラスの建築施工管理を募集！マネジメント業務にも携わっていただきます。

仕事内容()()()()()() このお仕事は！ 働くスタッフさんのお話しをきいて気持ちよくお仕事してもらうのがお仕事です！ 面接したり、面談したり、応援したりはもちろん♪ しっかり収入を稼げるようになる営業事務職のお仕事です 未経験からでも無理なく１年で収入が1.5倍になっていただいている社員が沢山います。 ($・・)($・・)($・・)($・・) な・の・で・・・ 長く働いてくれる方を大募集しております！ 注目 ⇒♡ありがとうがいっぱい♡感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集!

仕事内容<仕事内容> 看護事業部 管理責任者（部長級） 株式会社AMATUHI 看護事業の管理責任者 弊社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。 当社ノウハウを活かして豊かなインクルーシブ社会の創造に寄与すべく、今後は障がい福祉サービスを中心に、医療・介護の領域までサービス範囲を拡大していきます。 この度、住宅型有料老人ホームにて医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「看護」事業の管理責任者（部長級）を募集いたします。 【業務内容】 看護事業に関する戦略実行 運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】経営企画（副部長候補）《米国NASDAQ上場＊業界トップシェアの湘南美容》 【仕事内容】 【新宿】経営企画（副部長候補）《米国NASDAQ上場＊業界トップシェアの湘南美容》 【具体的な仕事内容】 【業務概要】 当社は美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。これら業態・ブランドのなかでも、自費診療と保険診療を組み合わせたメディカル部門のブランドの経営分析・成長戦略の立案・実行支援業務をお任せいたします。その他、顧客ニーズに基づく新たな業態開発や業態転換による収益改