総務 - 山形県 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容◆日帰り温泉の運営全般に携わっていただきます。 主な業務は、 ・温泉開店準備・温度管理・施設管理全般・事務作業 ・閉店作業 ですが、上記以外にも業務全般を担っていただきます。 ＊ハローワークをとおしての事前見学可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆日帰り温泉の運営全般に携わっていただきます。 主な業務は、 ・温泉開店準備・温度管理・施設管理全般・事務作業 ・閉店作業 ですが、上記以外にも業務全般を担っていただきます。 ＊ハローワークをとおしての事前見学可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景現在の管理部門が定年退職を迎えるため、次世代候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きといった労務管理 ・新卒および中途採用の運営 ・年末調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：41757

仕事内容[募集背景当社では、継続的に新卒・中途社員の採用を行っており、今後は人材育成にも更に力を入れてきたいと考えています。 外部講師を招いた社内研修制度の拡充やES向上に向けた取り組みなどの企画から運営までお任せできるかたを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部にて、社員教育・能力開発等の人事企画業務を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・研修制度の企画・運営 ・能力開発に向けたカリキュラム企画 ・人事制度の企画・運用・見直し ・採用施策の企画・運営、採用活動 等 【入社後は…】 まずは会社について知っていただくことがスタート！ そのため座学

仕事内容◆人事・社内制度のサポート業務（年１～２回） ・評価制度の運用補助（評価管理、ステップ変更、声掛けなど） ・ストレスチェックの実施、管理・健康診断の手配・管理 ◆社内活動・外部対応 ・社内マニュアル更新業務・消防など外部提出書類の作成・管理 ・外国人スタッフに関する各種手続き（年数回） ◆業務改善・システム導入サポート ◆営業事務・データ管理 ◆請求・売上管理業務 変更範囲：会社の定める業務 ◆人事・社内制度のサポート業務（年１～２回） ・評価制度の運用補助（評価管理、ステップ変更、声掛けなど） ・ストレスチェックの実施、管理・健康診断の手配・管理 ◆社内活動・外部対応 ・社内マニュアル更新

仕事内容給与計算・社会保険関係業務 構内総務雑務・社用車管理・ 衛生管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 給与計算・社会保険関係業務 構内総務雑務・社用車管理・ 衛生管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景現マネジメント（60代）の後任として次世代候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて総務人事もしくは経理財務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・会計ソフト入力 ・月次年次決算書及び財務諸表作成 ・給与計算及び社会保険の手続き ・人事制度の刷新（就業規則、給与規則改定等） ・取締役会をはじめとした役員会議の運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 【企業の特徴】 同社は山形大学や立命館大学と提携し、現在「ヘビ型ロボットプロジェクト」を進行中です。これは設備業で活用できる世界基準のロボットで、2019年春に発売

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。 総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別

仕事内容<仕事内容> 【急成長中のハウスメーカー】総務担当者 【EXCEEDについて】 「山形の未来の笑顔を創造する」ことをMISSIONに、 お客様の想いをうけとめ、デザインと技術力を最大限に生かし、安心して快適な暮らしを送るために、渾身の思いで家づくりをしています。 【業務内容】 弊社の総務担当としてバックオフィス業務を担当いただきます 【具体的には…】 ・会議の準備運営 ・労務管理 ・会社のルール整備や備品管理 ・各種保険の管理 等 <給与> 年収303万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 休暇： ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶

仕事内容労務・総務・経理の管理全般（経営戦略に関する業務、試算表分析 業務）実務で指導していきます。経験よりも人柄重視、人財万歳！ ★研修充実！全力サポートします。 ※シニア世代の方も歓迎します（６０歳以上の方は契約社員雇用） 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 労務・総務・経理の管理全般（経営戦略に関する業務、試算表分析 業務）実務で指導していきます。経験よりも人柄重視、人財万歳！ ★研修充実！全力サポートします。 ※シニア世代の方も歓迎します（６０歳以上の方は契約社員雇用） 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容・総務経理一般事務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 ・総務経理一般事務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理(主に管理会計)のマネジメントをお任せします 【具体的には…】 ・管理部門の全体を把握 ・管理者として指導・統率 等 ※実務はメンバーが行います ※入社後は係長や課長代理等ポジションをご担当いただき、のちにキャリアアップを想定 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：39116

仕事内容☆業務の主体は、書類作成やデータ入力などのデスクワークです。 ＊ 社内システムへの報告書データ入力 ＊ 売上、仕入に関するデータ入力 ＊ 見積書作成 ＊ 部品発注、部品入庫確認 ＊ 電話対応、来客対応 ＊ 一般庶務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 ※上記以外でも、人事や広報など、ご自身の得意分野があれば 兼務して頂くことも検討します。 ☆業務の主体は、書類作成やデータ入力などのデスクワークです。 ＊ 社内システムへの報告書データ入力 ＊ 売上、仕入に関するデータ入力 ＊ 見積書作成 ＊ 部品発注、部品入庫確認 ＊ 電話対応

仕事内容ALSOKグループにて長期安定！ 人気のデスクワーク！総務事務の正社員募集！ 総務や事務の経験が無くても応募OK！ ＜オススメポイント＞ ・未経験者大歓迎！ ・働きやすい日勤帯のお仕事！ ・人気の土日祝休み！ ・業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・初年度月収例：26.4万円以上可 ・賞与年2回（4.4ヶ月／前年度平均63万円） ・育児休業、介護休業の取得実績あり ＜お仕事内容＞ 警備会社「ALSOK山形」で総務事務のお仕事です。 具体的には… ・自動車保険などの各種保険関係の手続き ・支払い総括作成 ・郵便仕分け作業 ・各種報告関係 など 事務の業務ではパソコンを使用してデ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則が

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容＊ 労務管理：勤怠管理、社会保険関係手続 ＊ 経理事務：入金管理、経費処理、帳簿作成 他にエクセルやワードを使用し、書類作成などを 担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※美容関係の知識や経験は必要ありません。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 ＊ 労務管理：勤怠管理、社会保険関係手続 ＊ 経理事務：入金管理、経費処理、帳簿作成 他にエクセルやワードを使用し、書類作成などを 担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※美容関係の知識や経験は必要ありません。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容ものづくり企業として、安定した経営基盤と成長をめざし、管理部 門の体制強化を進めています。人材育成や福利厚生を充実させ、未 来を見据えた経営を行っています。 総務・人事・経理部門の幹部候補として、経営管理の中枢を担い、 会社運営全般を支える幅広い業務に携わっていただきます。 総務業務全般の管理、人事業務、経理・財務業務など管理部門スタ ッフのマネジメント全般 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ものづくり企業として、安定した経営基盤と成長をめざし、管理部 門の体制強化を進めています。人材育成や福利厚生を充実させ、未 来を見据えた経営を行っています。 総務・人事・経理部門の幹部候補として、経営

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動 新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営／参加、データ管理／分析 中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理／分析 ・労務管理 勤怠管理、給与計算補助、年末調整、社会保険・労働保険の手続 ・総務 就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新や請求手続 （ご経験によっては、経理業務を手掛けていただく場合もあります。） ・経理（ご経験がある方のみ業務をお任せする形となります。）