北海道苫小牧市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務・人事（苫小牧）】創業112年の安定企業／マイカー通勤OK／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 ■業務内容: 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、 社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など ■入社後の流れ: 入

勤務時間●9：00～21：00の間で実働3h～8h（休憩60分） ●週2～以上（土日祝含む） ●扶養内もOK♪ ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ★☆★・☆★☆・★☆★・☆★☆ 大人気案件◎ こども作文コンクールのデータ入力！ ★☆★・☆★☆・★☆★・☆★☆ こどもたちの 手書き作文をフォーマットに合わせて 入力するだけ！ とってもシンプルなお仕事♪ PCの基本操作ができればOK◎ 未経験でも安心してスタート可能★ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・ふるさと納税のデータ入力 など 豊富な案件の中から あなたの働き方にあったお仕事をご紹介します♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングにより、 ご紹介可能なお仕事が異

仕事内容◆経理補助及び労務事務業務に従事していただきます ・経理業務（補助）全般 ・伝票の整理、伝票作成業務 ・来客応対、電話応対 ・労務管理業務 等 ◎入社後は経験に応じた業務からお任せしますのでご安心ください ◎ステップアップできる環境をご用意しております 【変更範囲：変更なし】

仕事内容出光興産株式会社 【苫小牧】工場人事（労務担当）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う 【仕事内容】 【苫小牧】工場人事（労務担当）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／女性の育休復帰率3年連続100％／育休・介護休暇中の賃金・賞与支給／住宅手当など充実した福利厚生を用意】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■配属・職務内容について： 北海道製油所の労務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ・ D＆I推進 所員一

仕事内容◆事務職業務に従事していただきます 【変更範囲：変更なし】 ＜労務＞・給与計算、給与支払報告書、法定調書、源泉徴収票作成 ・社会保険事務手続き、各種伝票処理、健康診断管理 ＜経理＞・売掛債権与信管理、入出金管理、小口現金管理 ・請求書の発行、管理 ・損益計算書、貸借対照表作成 ・減価償却、固定資産管理、原価管理・決算業務 ＜営業事務＞・受発注業務・商品在庫管理 ・その他付随する業務（電話対応、来客対応含む） ◆担当業務は適性を見て判断いたします。未経験業務は指導いたし ます。段階を踏んで覚えていただきますので、安心してご応募下さ い

仕事内容◆労務管理事務員として従事していただきます◇土日祝休◇年間休 日１２５日◇有給も取得しやすく、プライベートを充実できます 勤怠管理 社会保険手続き 社内規定・改定・運用管理 各種認証取得業務・更新業務 電話対応 来客対応 事務所内清掃 他付帯する業務 ※まれに外勤をお願いする場合があります（マイカー使用、別途手 当支給） ◎先輩社員がいますのでサポート体制が整っています ◎段階的に業務を覚えていただきます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容# オープニングスタッフ # 未経験者大歓迎 # 転勤なし # 服装自由 # 正社員雇用、安定収入が得られる # 年間休日120日、完全週休2日制 ２０２６年９月２８日（月）新店舗がＯＰＥＮ予定です！ 出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、 施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●調理業務や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。 【組織構成】 調理パートさん、清掃パ

仕事内容◆苫小牧東病院にて経理、総務、庶務業務に従事していただきます ・現金出納 ・会計帳簿 ・給与計算 ・労務管理 ・その他付随する経理、総務、庶務業務 ・外勤あり（銀行、市役所等）※法人所有車使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[時間] 下記時間帯からお選びください。 ◇午後のみ／13：00〜17：00（休憩なし／実働4時間） ◇フルタイム／9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間） ※午後のみ勤務の場合は、週20時間未満の勤務となります。 [勤務日数] 週4〜5日勤務 ※勤務日数はご相談ください。 ※午後のみ勤務の場合は週20時間未満に抑えるため、日数・時間帯を調整いたします。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 本社にてデータ入力等の一般事務作業をお願いします｡ ・納品書と請求書のチェック作業 ・入金確認作業 ・伝票入力作業 ・労務データ処理 ・その他､電話応対､来客受付など事務所業務全般 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年 [勤務開始日] 勤務開始日は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 [期間の定め] あり [契約の更新] 1年毎の更新 [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 苫小牧市永福町1丁目1−17 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 糸井駅 徒歩5分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,0

仕事内容■業務内容: 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、 社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など ■入社後の流れ: 入社後はOJTで1年程度をかけ、業務を習得いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします! 【主な仕事内容】 ●館内の備品管理、発注/食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●調理業務や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当していただきます。 【キャリアパス】 まずは1店舗のみの店舗責任者からスタート。 ご希望の方は、社員登用制度を利用し、正社員雇用へ。 その際は登用試験などはなく、勤務成績などを考慮し、双⽅で同意いただいた上で正社員雇用となります。さらにチャレンジし

仕事内容／ 「支える側」じゃ終わらない。 会社の中枢を担う管理部門へ。 ＼ 当社の総務部にて、 経理・人事・労務などを横断的に担当する 【管理部門総務職】を募集します。 ただの事務職ではなく、 会社の運営を裏側からコントロールするポジション。 数字・人・仕組みを扱いながら、 組織全体を動かしていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずはできる業務からスタートし、 段階的にスキルを広げていきます。 ＜初期業務＞ ・備品管理、書類整理などの庶務 ・経費処理、入出金管理などの経理補助 ・社会保険手続きなどの労務業務 ・データ入力、資料作成 ＜ステップアップ後＞ ・業績データの集計・分析 ・会計業

仕事内容■おすすめポイント 【苫小牧市】病院の総務課長候補を募集◇人事労務の経験をお持ちの方へ／土曜日PM・日曜祝日休み／年収最大500万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 購買業務 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席 緊急時のオンコール対応

仕事内容◆４ｔトラック運転手として業務に従事していただきます◇８ｔ限 定免許での応募ＯＫ◇【７：００～１６：００】 ・４ｔトラックにて札幌方面から集荷し、苫小牧の量販店センター へ降ろす（１日８件程度の集荷） ※集荷物：冷凍チルド品 ◆運行管理は全てデジタル化され労務管理も万全です◆ ☆トラック運転経験者、歓迎いたします☆ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容道内を輸送する中~長距離トレーラードライバー。 集荷から配達は、札幌方面~苫小牧~室蘭で 全体の 7～8割を占めています。 ・札幌・室蘭エリアがメインで一部、遠方地（道東・道北方面）もあります。 ・集配先は毎日変わりますが、 ある程度固定されたルートです ・菱中は平ボディのシート作業がキツい、というイメージをお持ちかもしれません。 以前と比べ平ボディでの受注も減っており、またシート作業に応じた 手当も支給しております。 ■保有車両について ・トレーラー車種比率 平ボディとウイング車の割合は４：６ （※平ボディでのシート作業発生時には、回数に応じて手当を支給します。） ・トラクターヘ

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提】 【想定年収301万円～】 【車通勤OK/小牧市晴海町】 【ミドル活躍中】 ◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です！◇総務 ・人事の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ 時給￥1,380 アクセス：沼ノ端 徒歩46分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続きなどの労務管理業務 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案 ・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 ・採用活動（面接対応 ・求職者対応 ・採用イベント出展など） ・勤怠管理システムの運用 ・保守上

仕事内容■業務内容: 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、 社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など ■入社後の流れ: 入社後はOJTで1年程度をかけ、業務を習得いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間●9：00～21：00の間で実働3h～8h（休憩60分） ●週2～以上（土日祝含む） ●扶養内もOK♪ ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 人気案件多数◎ もくもく作業で稼げる♪ ＼ 健康診断のデータ入力のお仕事★ 身長・体重・視力などの 健康診断の結果をコツコツ入力していただきます！ 入力業務がメインなので、ローマ字入力ができれば 特別な知識はなくても大丈夫です！ オフィスワーク未経験の方もまずご応募ください☆ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など 豊富な案件の中から あなたの働き方にあったお仕事をご紹介します♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングにより、 ご紹介可能なお仕

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など など 【変更範囲：会社の定める業務】