フリーランス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 【具体的業務内容】 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門での管理職経験（目安約10年） ■人事（採用、制度設計）と総務どちらも知見がある方 - 特に総務としてのご経験が必須となります ■2,3人のマネジメント経験 [歓迎] ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（課長候補）（年収850万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！鉄道会社の【事務エキスパート職（人事・経理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆管理部門にて、経理・人事に関する各種業務をお任せします！★先輩社員のサポート体制が充実！安心して働いていただけます＜管理部門で担っているのは…＞ 【経理】 会社が取り扱う現金や 銀行口座への預金の出入りの管理 会社が支払うべきお金の管理 売上に関する入金や収入の管理 など 【人事】 社員への給与・賞与の支払いに係る業務 社会保険に関する業務 など ＼将来的にはこんな業

仕事内容京都府京都市下京区の人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区 (正社員) | Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 熊本ＢＰＯセンター ▼仕事内容 ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応等【変更の範囲】変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜400000円 (昇給

仕事内容人事／新卒 人事アシスタント 人と会社をつなぐ 仕事デビュ ＼ 採用から会社づくりまで関われる“人事デビュー”！ ／ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 株式会社AceSynergyでは、 人材・不動産・資産運用・コンサルなど、幅広い事業を展開中。 今回募集するのは、 会社の未来をつくる【人事アシスタント】です。 新しい仲間との出会いをつくる、 “会社の入り口”となる大切なポジションです◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者対応（メール・日程調整など） ・面接の準備、当日のご案内 ・入社手

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

仕事内容巖本商事株式会社 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【成長環境】経験を武器に、より市場価値の高い人材へ 【収入アップ】インセンあり／年収1000万円も可能 【好待遇】月給46.7万円～／年3回大型連休あり 事務職でも【インセンあり&年収1000万円可能！】 急成長企業を支えるバックオフィスのスペシャリストへ 不動産売買・賃貸だけではなく、コンサルティングを通じた街づくりにも貢献し、さらには資源再生事業も手がけ、急成長を遂げている当社。独自の実績とノウハウ、そして、協力企業との連携を武器に、各所から高い評価を獲得しています。 今回は、そんな

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正午から１３：００まで休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容・地下印刷室での印刷業務 ・用紙の裁断業務 ・軽作業（紙の折り、封入封緘等） ※業務の内容は、障がいの程度や状況によって相談させていただき ます。 ※原則、太田市役所本庁舎でのお仕事ですが、別の場所で働くこと もあります。 ※働く際の不安を取り除くため、実習を行う期間を用意しておりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務業務全般 ・従業員からの各種相談対応 ・入退社手続き ・社保関連 ・健康診断手配 ・衛生委員会の運営 ・その他部門のサポート業務 など ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【時給1950円】長期◆人事サポートのお仕事!残業はほぼなし○ しっかり時給1950円☆彡基本、残業はほぼなしで調整いただけます◎デパコスで有名なコスメ企業★人事サポートのお仕事を大募集！英語は抵抗がなければOK！ほど良く在宅ありで働きやすい◎エントリーをお待ちしています！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 日によって

仕事内容人事／マリオットブランド 人事ジェネラリスト 働きやすさ抜群 完全週休2日制 残業少なめ 人事ジェネラリストとして チームメンバー２０名ほどのセールスチームのビジネスパートナーとして、マネージャーと協働しながらチームのモチベーションやエンゲージメントをさらに向上させていただくことがミッションです。採用人数は多くありませんが、採用業務にも携わっていただきます。 ビジネスパートナー業務 • セールスチーム（２０名ほど）のビジネスパートナーとして活動 • マネージャーおよびHRマネージャーと密接に連携し、従業員関係やパフォーマ ンス課題に対応 採用業務 • HRマネージャーと協働し、採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務・労政業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 【配属先について】 人事・総務・労政の部署で、メーカーとしての業務全般を学んでいただきます。 将来的には、転勤可能な方を募集しており、人事・総務部門として、 熊谷・箕島・東京で活躍することを期待しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務（熊谷） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓迎／就業環境良好／勤続年数20年超の優良企

仕事内容人事／人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（例

仕事内容人事アシスタント／急募 事務経験歓迎 職種未経験OK 人事アシスタント募集します 新卒採用とキャリア採用の現場で、一緒に働けるスタッフを募集しています！ 現在人事2名で行っており、事業拡充に伴い採用人数を「～60名」目標にしてあげております。 中途1名・新卒1名体制で行っているため、アシスタントとして支えていただける方を募集しております。 また、勤怠管理・入退社書類の回収などもお任せしたいと思っております！事務経験があれば、人事未経験でもOKです！事務未経験でも挑戦する姿勢があれば可能です ＜お任せしたい業務内容＞ ・新卒採用 └ 合同説明会運営 / 面接日程調整 / 候補者情報データ管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～456万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変

仕事内容兵庫県丹波市の人事労務 (正社員) | 株式会社 マプリィ ▼仕事内容 数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただきます。 ■人事制度 ・評価制度設計■採用業務■社員教育■部署の状況ヒアリング■勤怠管理■給与計算■社会保険手続■給与改定■年末調整変更範囲：変更なし (兵庫県丹波市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)208456〜312777円 (昇給)あり (固定残業代)41544〜62223円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無に

仕事内容株式会社エルライングループ 人事／未経験歓迎／月給25万円／年休130日以上／10時出社 【求人要約】 企業｜SDGsで社会に貢献！エコ商材で急成長中企業 待遇｜月給25万円以上！年休130日以上と好待遇！ 条件｜未経験歓迎！これまでの経験は一切不問！ 【仕事内容】 ＜未経験から活躍できる＞アシスタント業務を中心にお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★エルライングループについて 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ★お任

仕事内容人事総務部にて、労務管理及び総務業務を中心に担当して頂きます 社員が安心して働ける職場環境を支える、重要なポジションです ◆主な業務内容◆ 【労務管理業務】勤怠管理、健康診断の実施、福利厚生制度の運用 【総務業務】備品・設備の管理、各部門からの問い合わせ対応 【人事業務】給与計算、社会保険手続き、採用業務 ※人事業務はサポートからスタートして頂きます 未経験の方でも、仕事の進め方から丁寧にお教えしますので 安心して業務に必要な知識やスキルを身につけて頂けます ※職務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件