フリーランス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務（給与計算／社会保険手続き等）の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人事制度の策定に関わった経験をお持ちの方 ・人事システム導入や刷新経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【岐阜】人事労務（関市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日休み、年間休日121日！福利厚生・就業環境も充実! 【職務概要】 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の3つの事業を展開する同社にて、労務をご担当いただきます。 【職務詳細】 それ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【人事労務スタッフ】★年休124日 ★賞与実績4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かして大活躍◎】当社にて、「人事労務」をお任せします！勤怠・給与・社保手続き など 人事労務ポジションとして業務を担当していただきます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇変更なし)。 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼行政経験（地方自治体等）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事業務全般（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★ ●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少… 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ※適性に応じて他の人事業務（労務管理、給与計算等）へローテー ションの可能性あり

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

仕事内容東京都渋谷区の人事スタッフ／人と話すのが好きな方、大・大・大歓迎♪ (正社員) | 日本訪問医療株式会社 ▼仕事内容 「人と話すのが好き」「誰かの背中を押すのが得意」そんなあなたにぴったりの人事ポジションです！年間休日１２４日でしっかりリフレッシュ！■主な業務内容カジュアル面談、採用面接、合同就職説明会、求人票の管理、人材育成、制度設計、その他人事業務＼事業拡大中につき仲間がどんどん増えています！／あなたの言葉と行動で、会社の未来をつくりませんか？【業務内容変更範囲：会社の指示する総務業務および会社が指定する関連業務へ変更する可能性あり】 (東京都渋谷区) ▼職種 人事スタッフ／人と話すの

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容経験・知識が活かせるお仕事！ 土日祝休みの完全週休二日制！ 正社員の人事スタッフを募集します。 ＜ ポイント ＞ ・残業少なめ（月平均15ｈ） ・充実の待遇で働きやすい！ ・経験や知識が活かせるお仕事！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・長期休暇あり、年間休日120日以上！ ・20代、30代、40代、 ミドル、中高年活躍中！ 【募集職種】 正社員／人事業務 ＜ 仕事内容 ＞ 〇採用における計画策定や 求人業務、面接等の日程調整など 〇給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などの労務業務 〇異動や昇進など評価制度の整備 〇新入社員の研修 など。 ＜ お休みしっかり ＞ 土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・人事等の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/経理・人事（ 管理部長） 【仕事内容】 経理・人事（労務）等の管理部門 【事業内容・会社の特長】 電子部品卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市北区天神橋7-12-6 【年収・給与】 600万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験が１年半以上ある方 ・スピード感と正確性をバランスよく持っている方 ・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方 ・自責思考のある方 ・相手の立場を尊重したコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・システム導入/リプレイス経験のある方 ・年次相応のITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方） 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 まずは下記業務に携わっていただくことを想定しておりますが、 ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域での経験をお持ちの方（研修・人事制度など） [歓迎] ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験 【職種名】 【大阪】人事業務（一般職～管理職候補） 創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社/業績好調 【仕事内容】 人事全体の業務を、少数精鋭で進めています。 スキル経験のある業務だけでなく、未経験の人事関連業務にも積極的に携わり、経験を積んでいくことができます。また、グループ内で若手、中堅、ベテラン層がいる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験 [歓迎] ・採用業務のご経験（特に新卒） ・労務関連のご経験（規定の変更やルール更新などの対応） ・マネジメント経験（人数不問） ・広報や企業PR等の外向けの情報発信のご経験 【フィットする人物像】 ・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方 ・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただきける方 【職種名】 広島市(広島) 人事総務（主任～係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー年休120日以上 【仕事内容】 日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携に

仕事内容シンクラングループ全体（従業員数4,160名超）の人事部門にて、 新卒採用および外国人技能実習生の受け入れ業務を中心とした管理職業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用計画および施策、手法の選定 ※中途採用は別の担当者が対応します。 ■各種説明会の対応、学校訪問、応募学生の採用面接 ■内定者フォロー、入社後の定着支援 ■外国人技能実習生の受け入れ、生活サポート ■監理団体や社内関係部署との手続き対応 ■提案書、定期報告書の作成 ■その他、人事全般に関わる業務 【働きやすさのポイント】 ■これまでの採用経験を活かしてマネジメントへ 新卒採用の実務経験が2年以上あれば、管理職とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事および総務の実務経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事・総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★外資系グローバル企業／機上測定器のリーディングカンパニー！★ 【職務概要】 管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、採用・労務・制度設計を含む人事領域全体のマネジメント体制強化が急務となっています。現在は採用中心の体制で運用していますが、社員数・事業数の増加により、今後は人事制度の整備や労務体制の高度化、評価・報酬制度の内製化が求められています。 本ポジションは、経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事戦略および人事機能全体の最終責任を担っていただきます。 【業務内容】 事業成長および上場準備を見据え、採用・労務・制度・組織開発を横断し、経営戦略と一体となった人事の意思決定・実行をリードしていただきます。 単なる人事施策の推進ではなく、「どのような組織・人材構成で事

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都渋谷区の人事／新宿 (正社員) | 医療法人社団鶴亀会 新宿つるかめクリニック ▼仕事内容 ◎医療法人本部での人事 ・労務業務 ・勤怠管理 ・給与 ・賞与計算 ・社会保険 ・労働保険手続き ・産休 ・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き ・人事データ管理 ・研修運営補助 ◎人事 ・給与ソフト：奉行シリーズ勤怠管理：クロッシオン変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事／新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（採用・労務・教育など）◆大手物流会社の100％子会社 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証