経営企画 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業計画立案、策定、実施管理支援等の業務をお任せします。 事業計画立案等の経験のある方を募集します。

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】法人本部の管理職（Mgrクラス）／グループの病院の運営支援や新規立ち上げ業務を担当◇ ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院事業部課長◇年収最大700万円！土日祝休み！年間休日121日！病院管理職経験必須！ ■お仕事内容 その他,統計・分析,経営企画,行政対応,営業・渉外,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当グループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー

仕事内容株式会社ワイエム 【東京／事務系総合職】調剤薬局の店舗運営・経営企画《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》 【仕事内容】 【東京／事務系総合職】調剤薬局の店舗運営・経営企画《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》 【具体的な仕事内容】 【医療業界出身優遇！／地域医療を支える調剤薬局の運営を本部から支えるポジション／都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 【職務概要】 ■東京都内を中心に22店舗の調剤薬局を展開する当社にて、店舗運営を中心とした本部業務をお任せします。 ■各店舗が円滑に運営でき

仕事内容株式会社ワイエム 薬局店舗の【事務系総合職】◎年休120日◎残業月20h◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域医療を支える調剤薬局【パンダ薬局】の運営・管理し、円滑な業務遂行や施策提案、新規出店店舗サポート、売上管理等をお任せします。◆店舗運営に係る業務遂行をお任せします ・東京都、千葉県、埼玉県にある全22店舗のパンダ薬局の運営管理 ・新店舗出店や既存店舗の手続き、役所への書類作成、提出 ・店舗業務効率化によるシステム導入の検討 ・調剤報酬改定による各店舗毎の施策提案 【雇

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

仕事内容【篠崎駅より徒歩1分】27拠点あるクリニックを運営するタムスグループ本部で職員の募集！土日祝休み♪【江戸川区篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 タムスグループ クリニック事業部にて職員を募集！ タムスグループでは2026年6月時点で27拠点のクリニックを運営しています。 27のクリニックの運営を本部にて統括する「クリニック事業部」の職員を募集いたします。 複数のクリニック運営を本部から支えるポジションです。 各院と連携しながら、運営支援、経営管理、業務改善、人員調整、仕組みづくりを行い

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】介護事業部課長◇事業運営・開発で経験を活かす！年間休日121日・手厚い福利厚生で安心◇年収最大680万円 ■お仕事内容 経営企画,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 介護事業の成長を推進するため、事業運営と事業開発の両面を担当していただきます。 ＜介護事業運営＞ ・介護施設の運営支援、マネジメント ・施設長やエリア責任者との連携 ・稼働率、収支、人員配置などのKPI管理 ・業務改善 ・品質向上プロジェクトの推進 ・行政対応 ・各種制度改正への対応 ＜事業開発＞ ・新規介護施設の開設、立ち上げ ・市場調査、事業性分析 ・新規サービスの企画

仕事内容その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、

勤務時間【月】9:30～13:00/15:00～19:00（休憩120分） 【火】8:30～12:00/13:30～17:30（休憩90分） 【水】9:30～13:00/15:00～19:00（休憩120分） 【木】8:30～12:00/13:30～17:30（休憩90分） 【金】9:30～13:00/15:00～19:00（休憩120分） 【土】8:30～12:00/13:30～17:30（休憩90分） 【日】8:30～12:00/13:30～17:30（休憩90分） 【祝】休診

仕事内容週1日～勤務OK！「矯正のプロ」への成長も、「子育ての時間」も。ユニット2台のゆとりある環境で、どちらも叶えませんか？ 矯正歯科診療の補助、受付業務全般など

仕事内容【篠崎駅より徒歩1分】本部でのお仕事！年間休日121日★住宅手当あり/医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ＜介護事業運営＞ 介護施設の運営支援・マネジメント 施設長やエリア責任者との連携 稼働率・収支・人員配置などのKPI管理 業務改善・品質向上プロジェクトの推進 行政対応・各種制度改正への対応 ＜事業開発＞ 新規介護施設の開設・立ち上げ 市場調査・事業性分析 新規サービスの企画・開発 既存施設の修繕

仕事内容＜介護事業運営＞ 介護施設の運営支援・管理 施設長・エリア責任者と連携 稼働率・収支・人員配置管理 業務改善・品質向上を推進 行政対応・制度改正へ対応 ＜事業開発＞ 新規施設開設・市場分析 新規サービス企画・開発 修繕計画立案・ＤＸ推進 収益改善・提案資料作成 経営層への提案・推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【篠崎駅より徒歩1分】本部でのお仕事！年間休日121日★住宅手当あり/医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【募集背景】 タムスグループでは、介護事業のさらなる成長と地域への価値提供を実現するため、介護事業運営と事業開発の機能を横断して活躍いただけるポジションを募集します。 現場運営を理解しながら、新規施設の立ち上げや事業企画、収益改善、業務改革などをリードできる方を歓迎します。 介護事業は「運営する」

仕事内容事業拡大にともない「店舗責任者」を募集します。 ――お任せする仕事について―― ■接客 ■調理（仕込み） ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイトの指導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼研修制度があるので業界未経験の方もご安心を！／ 入社後あなたに合った研修からスタート 習熟度に合わせて、基本的なマナー、お客様に感動体験を届けるための研修、調理技術を 磨く研修などを実施！ 現場にはもともと未経験だったスタッフも多数！ そのため、始めたばかりでわからなことに理解があるため 雰囲気のいい研修です！ ＜独立を目指す仲

仕事内容事業拡大にともない「店舗責任者」を募集します。 ――お任せする仕事について―― ■接客 ■調理（仕込み） ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイトの指導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼研修制度があるので業界未経験の方もご安心を！／ 入社後あなたに合った研修からスタート 習熟度に合わせて、基本的なマナー、お客様に感動体験を届けるための研修、調理技術を 磨く研修などを実施！ 現場にはもともと未経験だったスタッフも多数！ そのため、始めたばかりでわからなことに理解があるため 雰囲気のいい研修です！ ＜独立を目指す仲

仕事内容事業拡大にともない「店舗責任者」を募集します。 ――お任せする仕事について―― ■接客 ■調理（仕込み） ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイトの指導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼研修制度があるので業界未経験の方もご安心を！／ 入社後あなたに合った研修からスタート 習熟度に合わせて、基本的なマナー、お客様に感動体験を届けるための研修、調理技術を 磨く研修などを実施！ 現場にはもともと未経験だったスタッフも多数！ そのため、始めたばかりでわからなことに理解があるため 雰囲気のいい研修です！ ＜独立を目指す仲

仕事内容事業拡大にともない「店舗責任者」を募集します。 ――お任せする仕事について―― ■接客 ■調理（仕込み） ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイトの指導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼研修制度があるので業界未経験の方もご安心を！／ 入社後あなたに合った研修からスタート 習熟度に合わせて、基本的なマナー、お客様に感動体験を届けるための研修、調理技術を 磨く研修などを実施！ 現場にはもともと未経験だったスタッフも多数！ そのため、始めたばかりでわからなことに理解があるため 雰囲気のいい研修です！ ＜独立を目指す仲

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】介護施設管理職（Mgr～SMgr）◇住宅手当・単身寮ありで安心の待遇！年収最大580万円！ ■お仕事内容 行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 介護事業の成長を推進するため、事業運営と事業開発の両面を担当していただきます。 ＜介護事業運営＞ ・介護施設の運営支援・マネジメント ・施設長やエリア責任者との連携 ・稼働率・収支・人員配置などのKPI管理 ・業務改善・品質向上プロジェクトの推進 ・行政対応・各種制度改正への対応 ＜事業開発＞ ・新規介護施設の開設・立ち上げ ・市場調査・事業性分析 ・新規サービスの企画・開発 ・既存施設の修繕計画

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】法人本部の事務管理職（グループ病院の運営支援・管理業務）◇新規病院立ち上げ・M&Aにも挑戦！土日祝休み・年間休日120日ほど◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般 ■お仕事詳細 グループ本部の病院事業部管理職として、グループ病院の運営支援をお任せします。 【業務内容】 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 グループの成長を考えて病院事業部にてグループ病院の運営管理を検討します。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当していただきます。 ＜運営支援＞ ・法人本部各配置及び病