児童発達支援管理責任者 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援管責任者として、個別支援計画の作成、障がい児童に対しての直接支援業務、パート職員等への技術的な指導（外部講師を呼んでの研修を月1回実施している）など、子どもに対する部分のサービス管理を行って頂きます。また、管理者を兼務される方は、管理業務も行っていただき、事業所運営も管理して頂きます。現状、児童発達支援管理責任者のみを行っている職員はいます。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける障がい児童への直接支援業務（保育） 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービスの実施 ・従業員の指導教育やシフト調整 ・送迎サポートなど ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 〈資格〉※以下の資格があればなお可 ・普通自動車運転免許 ・保育士

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！ 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給285,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県犬山市 大字犬山字南笠屋4-1-1 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にあ

勤務時間（1）10:00～19:00 （2）9:00～17:00 休憩60分

仕事内容2023年4月新規オープン、週休2日制◎育児休暇あり,スタッフのライフイベントに柔軟に対応しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 障がいを持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をおこなっていただきます。 雇用期間の定めなし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マリンスポーツの体験など可 扶養控除内考慮いたします 特徴: ブラン

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ハンズオン キッズエール犬山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】220,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートを

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで