児童発達支援管理責任者 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管責任者として、個別支援計画の作成、障がい児童に対しての直接支援業務、パート職員等への技術的な指導（外部講師を呼んでのTEACCHプログラムの研修を月1回実施している）など、子どもに対する部分のサービス管理を行って頂きます。また、管理者を兼務される方は、管理業務も行っていただき、事業所運営も管理して頂きます。 <給与> 年収340万円～410万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ＧＷ休暇 ◇（日曜日と他1日） <勤務地> 愛知県犬山市西古券１２２ 犬山駅

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ハンズオン キッズエール犬山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給285,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県犬山市 大字犬山字南笠屋4-1-1 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にあ

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/契約社員】正社員登用あり！年間休日120日！完全週休2日制！夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートも充実！資格取得支援制度が充実！月一度の職員研修を行い、スキルアップもサポート◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスのスタッフ◇ 【主な業務】 ◆児童の療育活動 ◆遊びを通じた発達支援 ◆活動記録等のアプリへの入力 ◆送迎業務（運転免許がない方は同乗のみ） スタッフ同士も学び合いながら成長できる職場です。 毎月の研修会の後には、楽しいランチ会でリフレッシュしています。

仕事内容【勤務地】 愛知県犬山市大字犬山字南笠屋4-1-1 【施設名】 キッズエール犬山 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信（自己肯定感）を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています。 個別・集団のプログラムを通して、子どもたち一人ひとりの個性や特性にあわせたサポートを提供。 楽しく学

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！ 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・発達に不安のあるお子様の療育 ・事業所内で作った支援内容に沿って子どもたちの生活能力向上 ・送迎業務あり 【備考】 ・一人ひとりに寄り添った支援を行い、集団支援で人との関りやコミュニケーション能力を身につけ、苦手なところを個別支援で補う療育を行ないます。 ・みんなで楽しく活動するイベントなども多く取り入れています。 ・利用者定員数：1日20人 ・ス

勤務時間〈平日〉 ・11時00分～17時00分 〈学校休業日〉 ・10時00分～16時00分 ※上記の時間でシフト制（応相談） ※休憩時間は法定どおり ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：3日/週程度（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎マイカー通勤OK！♪未経験・ブランクOK◆週3日程度の勤務です！資格取得支援充実！正社員登用あり！助け合える職場環境で働きたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆児童の療育活動 ◆遊びを通じた発達支援 ◆送迎業務 私たちはチームワークを大切にした、温かい職場づくりを心がけています。 子どもたちの「できた！」という瞬間の喜びを、仲間と一緒に分かち合いませんか？ 【教育体制・キャリアステップ】 ＜研修制度＞ ・OJT指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎週休2日制！年間休日120日！未経験・ブランクOK◆育児休暇の取得実績あり♪マイカー通勤可★資格取得支援あり！助け合える職場環境で働きたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆児童の療育活動 ◆遊びを通じた発達支援 ◆活動記録等のアプリへの入力 ◆送迎業務（運転免許がない方は同乗のみ） スタッフ同士も学び合いながら成長できる職場です。 毎月の研修会の後には、楽しいランチ会でリフレッシュしています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場

勤務時間（1）9時00分～18時00分 └休憩60分/12時00分～13時00分 （2）10時00分～19時00分 └休憩60分/12時00分～13時00分 （3）9時00分～19時00分の間の3時間以上で応相談 └休憩時間は法定どおり └学校開校時は13時00分～18時00分頃、 学校休暇時は9時00分～17時00分になります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/パート】交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・療育時の稼働範囲や自立歩行訓練等 ・当社の児童発達管理責任者にて作成した療育を、 オモチャや楽器などで子供達に支援を行います。 当社の看護師が常に子供達の健康管理をサポートをしておりますので、 安心して勤務して頂く事が出来ます。 求人ID 688784

仕事内容☆作業療法の視点を活かして障がいのある子どもたちの不器用さや生きづらさのサポートをお願いします。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 障がいをお持ちの児童への日常生活における適応訓練など ・アセスメント、モニタリング ・レクリエーションや自立課題を通じて不器用さの改善 ・児童とのコミュニケーション ・送迎 ※障害児童福祉に関心を持ち、子どもには好意をもって接していただくことが求められます 資格: 作業療法士必須 勤務時間: 学校がある日 10：00～19：00 学校休校日 8：00～17：00 学校がある日 15：00～17：30 ※小学校～高校生の子どもが中心 休憩は法定通り 休日

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学ん

仕事内容【アピールポイント】 ☆2022年OPEN☆経験加算あり☆児発管を目指す方も歓迎☆退職金制度あり☆駅徒歩10分の放課後デイサービスです！ 【仕事内容】 ●2022年にOPENしたばかりの新しい放課後デイで保育士さん募集です♪利用者数はほぼ満員で活気がありますよ！●名鉄犬山線「木津用水駅」から徒歩10分とアクセス良好！周辺はドラッグストアやスーパーなどがありますので、毎日のお買い物にも便利な立地です昇給賞与や退職金制度も完備！定年65歳で長く働ける職場です！ 【給与】 月給190,000円〜350,000円 【月給】19万円～24万円≪内訳≫・基本給：16万円～19万円・職務手当：1万円