愛知県江南市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容◇正社員登用前提◇【児童発達支援管理責任者／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】江南市和田町｜経験不問｜年間休日１２０日以上 ■ アピール 児発管として質の高い経験が積める職場。 特性理解を深めながら、無理なくステップUP！ ★正社員登用を前提とした採用！ 6ヶ月の試用期間後、とくに問題がなければ正社員へ！ ★プライベートも充実の年間休日120日以上！ 日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ★経験やスキルに応じた研修システムあり！ 段階を踏んで学べるので、無理なく成長できます。 ★月給32～35万円＋昇給・賞与あり！ 安定した収入と待遇で、安心してスタートできます。 ※

仕事内容【主婦（夫）歓迎！残業ほぼなし！家族手当・住宅手当あり！】 放課後等デイサービス「れぐるす」で、児童発達支援管理責任者に 従事していただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。 ●活動・教材準備・活動記録作成等の各種事務業務の指導や管理 ●保護者との連携・サポート・相談対応等の管理者業務全般 年齢問わず、経験者の方は待遇面等で優遇しますので、お気軽にご 相談ください。 ★良かったらＨＰインスタも遊びに来てください★ 【変更範囲：原則なし】

仕事内容年間休日125日◎週休2日制♪何でも話し合える楽しい施設が目標☆子どもたちに療育支援を提供する施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） (お子様の送迎業務は必須業務です。） 勤務時間: 9:00～18:30のうち実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日祝ほか） 年間休日125日 福利厚生: 社

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎江南市にある児童発達支援で 児発管さん募集♪ 運動を中心とした療育施設です☆彡 【お仕事内容】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇お子様の療育計画作成 ◇お子様の療育 ◇お部屋の掃除 ◇お子様の送迎 【おすすめポイント★】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇未経験OK！ ◇人間関係良好♪ ◇週休2日（日祝ほか） 年間休日125日！ ◇江南駅から徒歩14分ほど♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【jb565064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1026(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日125日 日祝休み/楽しさ重視の運動療育がメイン「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町桃源48番地2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦手」を「でき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休125日 日祝休み/楽しさ重視の運動療育がメイン「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 高屋町神戸99番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽し

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1025(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日お休みしっかり/賞与・昇給あり/1枠のみの募集/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です 江南市にある児童発達支援で 児発管募集 運動を中心とした療育施設です 【お仕事内容】 ～～～～ お子様の療育計画作成 お子様の療育 お部屋の掃除 お子様の送迎 【おすすめポイント】 ～～～～ 未経験OK 人間関係良好 週休2日（日祝ほか） 年間休日125日 江南駅から徒歩14分ほど 給与：月給 300,000円 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エン

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 江南市にある児童発達支援で 児発管さん募集♪ 運動を中心とした療育施設です☆彡 【お仕事内容】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇お子様の療育計画作成 ◇お子様の療育 ◇お部屋の掃除 ◇お子様の送迎 【おすすめポイント★】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇未経験OK！ ◇人間関係良好♪ ◇週休2日（日祝ほか） 年間休日125日！ ◇江南駅から徒歩14分ほど♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容運動・体操での療育が主軸となっている児童発達支援・放課後等 デイサービスでのお仕事です。発達障がいのある子供達への運動 支援、学習の補助をしていただきます。小規模施設のため、子ども たち１人１人にしっかりと向き合った療育をしていただけます。 子供達の記録や書類の作成、送迎を行っていただきます。 子供たちの成長や、笑顔が見られるのも魅力の一つです。 当社の理念でもある『生きる喜びを育む』を合言葉に日々楽しく 療育しています。 定期的なミーティングを行い、スキルアップ、療育内容の確認、 改善を常に行い地域から頼られる施設を目指します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社インビクタス 児童発達支援 わんてむ3 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休125日 正社員 日祝休み/楽しさ重視の運動療育がメイン「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ。 子どもたちの「できない・苦手」の原因をさぐり、成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 そうして、「できる！・楽しい」の体験を繰り返しながら、発達と成長の基盤づくりのサポートをしていき

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社インビクタス 児童発達支援 わんてむ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日125日 正社員 日祝休み/楽しさ重視の運動療育がメイン「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ。 子どもたちの「できない・苦手」の原因をさぐり、成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 そうして、「できる！・楽しい」の体験を繰り返しながら、発達と成長の基盤づくりをサポート！ 子ども

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援 わんてむ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集です/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 【月給】270,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の条件変更あり(詳細はお問い合わせください。) 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給は339,500円～(ほか条件変更なし) ※期間満了後、正社員雇用あり 【勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@江南市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】お子様の「出来ない・苦手」を「できる！・楽しい」へ 【法人概要】江南市にて児童発達支援を2事業所運営しております。 【業務内容】児童発達支援における児童

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@江南市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】お子様の『出来ない・苦手』を『できる！・楽しい』へ 【法人概要】江南市にて児童発達支援を2事業所運営しております。 【業務内容】児童発達支援における児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 飛高町泉32番地 ロイヤルランド泉101号 募集情報 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共