児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 年休120日/残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～711,100円 ※月給に資格手当、グレード手当、日祝手当、全国職手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,00

仕事内容 駅チカ☆高収入の求人！ 名古屋市で複数施設を運営する 安定した会社でのお仕事♪ 2021年にオープンした施設で 児童発達支援管理責任者の方を 募集しています！ お子さんと直接関わることも 多い環境です()/ ○具体的には・・・ ・お子さんへの直接支援 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・勉強会や情報共有 など 〔 おすすめポイント 〕 ＊しっかり前任者から引き継ぎを 行ったうえでお仕事スタート！ ＊夏季・冬季休暇あり ＊男女ともに活躍中♪ 名古屋市に本社があり、 愛知県を中心に老人ホーム・ デイサービス・グループホームなど 福

仕事内容<仕事内容> 【管理者】北区如意：児童発達支援管理責任者の募集 ＼施設見学可能です／ 障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上と経費の管理 ・環境整備 ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・スタッフのフォロー ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイ

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 【管理者】北区楠：児童発達支援管理責任者の募集 ＼施設見学可能です／ 障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上と経費の管理 ・環境整備 ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・スタッフのフォロー ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 &lt;具体的には&gt; ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/小学生メインの放課後等デイサービスでお仕事♪充実の年間休日でメリハリをつけた働き方★安定した法人で福利厚生充実♪ 【jb585762】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/小学生メインの放課後等デイサービスでお仕事♪充実の年間休日でメリハリをつけた働き方★安定した法人で福利厚生充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 不問です ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許

仕事内容令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人 定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（ＡＴ）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容【児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者】契約社員｜大切なこどもたちの可能性を最大限にサポートしながら、安心で安全な環境を用意するお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「Lii」という社名は「Life is interesting」からとられ、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすことが創業からの変わらない思いとなっています。「Lii sports studio上飯田」は未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設で、上飯田駅からは徒歩1分とアクセスのとても便利な場所にあります。強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ・

仕事内容<仕事内容> 【児発管】児童発達支援・放課後等デイサービスMOCANA 【2025年04月01日オープン予定】 給与が高く、自由に働ける事業所で働いてみませんか？一度嘘だと思って面接に来てください！＜ ︎ ︎名古屋市北区に2025年4月新規事業所オープン予定 ︎ ︎＞ ＜名古屋市北区に2025年4月新規事業所オープン予定＞ 「児童発達支援 放課後等デイサービス MOCANA」のご紹介 名古屋北区にある「児童発達支援 放課後等デイサービス MOCANA」は「IT療育」を中心に、子どもの発達をサポートをしています。他の事業所では経験できないことを、弊社では取り組んでおります。 今回は児童指導員

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社リィ Lii sports studio 上飯田 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最

仕事内容■お仕事内容 今年12月に新規OPEN予定 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 管理者兼務：有 送迎：有 請求：有 車通勤：可 定年制：なし 複数事業所有

仕事内容【名古屋市北区】児童発達支援／残業ほぼなし／キャリアアップ制度あり／駅徒歩5分の好立地！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える時間外

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！児童発達支援管理責任者【2024年1月新規オープン】 ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：0

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容■お仕事内容 ◎児童へ支援業務 ◎個別支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との相談支援 ◎月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◎他の事業所スタッフとの密接な連携 ◎同じ職場以外の仲間とも情報交換

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設に て、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活 動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ★未就学児のみ ★年収420万円以上 ★送迎業務なし ★管理者兼務なし 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関

勤務時間●平日／10:00～19:00●土曜・学校休日／9:00～18:00上記時間内でのシフト制※週2～3日・1日4時間から勤務OK※原則定時退社

仕事内容【仕事内容】 ･･･････････････････････････････ 実務未経験からチャレンジOK！ 人間関係抜群・定着率の高さが魅力の 【発達支援スタッフ】募集 ･･･････････････････････････････ 求人のPOINT 基本的に定時退社・残業月10時間以内 年1回の昇給・最大年3回の賞与あり 資格取得支援あり（会社が全額負担） 東海3県に55事業所を展開中！ ＞隔週シフト提出だから プライベートの予定も立てやすい！ ＞新築のきれいな職場で働ける〇 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。 ＜仕事内容＞ 発達障がいのある子どもの発達支援