児童発達支援管理責任者 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 【月給25万円以上】子どもたちの成長をサポート♪残業なしで働きやすい◎年間休日120日！ [お仕事内容] ＼ 音楽とアートを通じて、子どもの成長を支える ／ 児童発達支援管理責任者を募集！ まずは職場見学からでOK！ 子どもたちの笑顔と未来のために、 あなたの力を貸してください。 ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！ 募集情報 [給与] 月給250,000円以上※下記参照 ※能力経験に応じて決定 [勤務地] 愛知県一宮市時之島妙光寺6-1 マーシーミュージック [時間・勤務日] 平日/9:30～18:30 土曜/8:30～17:30 ※休憩6

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容○障害児支援の個別支援計画書を作成し、モニタリングを行う。 障害児童の学校の放課後、休校中に、日常生活スキルの向上や、 季節感を大切にした行事・レクリエーション・外出支援を提案 する。 地域社会とのつながりを重視し、共生型社会を目指した支援が できるよう努める。 送迎者を利用して学校までのお迎え、自宅への送りを支援する。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・療育支援のサポート ＜1日の流れ（例）＞ ・午前の部 10:00～ 到着・体調チェック、メソッド実施、基礎トレーニング 11:30～ 昼食 12:30～ サッカー・フットサル活動 13:00～ 順次降園 ・午後の部 15:00～ 到着・体調チェック 15:30～ おやつ 16:00～ メソッド実施、基礎トレーニング、サッカー・フットサル活動 17:

仕事内容【児童発達支援（スポーツ療育）／児童発達支援管理責任者】正社員｜日曜固定休み｜年間休日１２３日｜昇給・賞与あり ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県一宮市にある「イロドリスポーツWEST」は、0歳児～5歳児の未就学児を対象とした児童発達支援施設です。イロドリ・メソッドをベースとして、屋外運動場でサッカー、フットサルの基本を学びながら楽しく体を動かし、主に基礎的な体力づくりや体作りを行っています。 ■入職後は… ・長期休暇あり！夏季休暇や年末年始休暇など季節の休暇があり、メリハリを持って働けます。 ・年間休日123日！日曜は固定休みなので、ご家族やご友人との時間も立てやすく、プライベート

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容障害がある方への相談、就職に向けた支援全般 サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 関係機関との連携 ・変更範囲：変更なし

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 13：00～18：00 ◆休日・休暇 【定休日】日曜日 [ その他休暇 ] ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・GW休暇

仕事内容【仕事内容】 障害福祉施設にて支援計画の作成を行い、より良い療育やサポートを行う。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【正社員】児童発達支援管理責任者｜愛知県一宮市｜放課後等デイサービス｜マイカー通勤可｜年間休日１２０日｜未経験可｜駅徒歩８分 ■ アピール チャイルドグループが運営する放課後等デイサービス施設で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ ■どんな施設？ 2017年に開設した施設で、多くの事業所を運営するチャイルドグループの中のひとつ。 「遊び」を通すことで、無理なく、楽しく、自身のペースに合わせて子どもたちの発達を促しています。 運動トレーニング、学習支援、ソーシャルスキルトレーニングを通して、発達の基礎作りを行っている施設です。 ■入職後は… ・資格を活かして、未経験から挑戦でき

仕事内容児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。 児童デイサービスBOW開明について 【一宮市開明南井

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 13：00～18：00 ◆休日・休暇 【定休日】日曜日 [ その他休暇 ] ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・GW休暇

仕事内容【仕事内容】 障害福祉施設にて支援計画の作成を行い、より良い療育やサポートを行う。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助業務 ※Bumpyグループは、書類作成を児童指導員などと分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減に取り組んでいます。 ※保護者様は、1人

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容＼実務未経験者歓迎／資格・経験が活きるお仕事◎残業ほぼなし！＊月給23万円以上＊ ◆児童発達支援での保育士募集◆ 資格を活かして働けます♪ 経験・スキルを積んで ステップアップしたい方歓迎◎ ★実務未経験・ブランクOK！ ★各種手当あり！ ★残業ほぼなし！ ★年間休日110日◎ 家庭やプライベートとの両立も可能！ 20代、30代、40代の女性スタッフ活躍中！ 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※未就学のお子様が対象です。 ▼ひとりひとりに向き合った療育を ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・幼稚園・保育

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 13：00～18：00 ◆休日・休暇 【定休日】日曜日 [ その他休暇 ] ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・GW休暇

仕事内容【仕事内容】 障害福祉施設にて支援計画の作成を行い、より良い療育やサポートを行う。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会