児童発達支援管理責任者 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス一宮教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 岐阜県、愛知県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを20教室展開するキッズボンドの1教室です。 新教室の管理者兼児童発達支援管理者（児発管）の募集です。 放課後等デイサービスは厚生労働省が主体となった市の認可施設です。 厳しい基準をクリアして認可された施設なので、安心安全な環境で仕事ができます。 児童発達支援管理者（児発管）として、新しい教室を盛り上げてください。 ①あなたの経験・スキルを活かせる!経験者優遇 ②残業なし!!持ち帰りの仕事もなし ③昇給あり!賞与年2回でしっかり稼ぐ ④週休2日制!サービス残業、休日出勤なし プライベート

勤務時間9:30～18:30上記時間帯のシフト制週1日～OK、一日3時間～※実働6時間超えた場合は1時間休憩♢扶養控除内OK！

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社たくわ イロドリスポーツ浅井WEST 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし楽しく学べる働ける！サッカーを中心としたスポーツ療育施設♪ ◆サッカーやフットサルを中心としたスポーツを楽しむ施設 当施設は、サッカーやフットサルを中心としたスポーツ療育を提供する児童発達支援事業所です。 大学との共同研究で考案した発達支援メソッドをベースに、運動トレーニングや、ビジョントレーニングで基礎的な力を育みながら、屋外運動場でのびのびとサッカーを楽しんでいます。 また、元

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容利用児童や保護者への相談支援を行い、 安心してサービスを受けられる環境づくり をサポートしていただきます。 一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計 画を作成し、継続的な見直しを行います。 療育の指導やスタッフへの助言を通じて、 質の高い支援を提供していただきます。 関係機関や学校との連携を図り、児童の成 長を多方面から支援します。将来的には管 理責任者として事業所運営やチーム管理に も関わっていただく予定です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リラン キッズボンド佐千原 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可/残業ほぼなし 正社員 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教材

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社チャイルドハート鈴木 チャイルドウィッシュ新生 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長へ月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【一宮市新生】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容【一宮市新生】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容＼実務未経験者歓迎／資格・経験が活きるお仕事◎残業ほぼなし！＊月給23万円以上＊ ◆児童発達支援での保育士募集◆ 資格を活かして働けます♪ 経験・スキルを積んで ステップアップしたい方歓迎◎ ★実務未経験・ブランクOK！ ★各種手当あり！ ★残業ほぼなし！ ★年間休日110日◎ 家庭やプライベートとの両立も可能！ 20代、30代、40代の女性スタッフ活躍中！ 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※未就学のお子様が対象です。 ▼ひとりひとりに向き合った療育を ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・幼稚園・保育

仕事内容[PRポイント] 愛知県で保育施設を展開する法人が運営する施設です。資格取得支援があるため、スキルアップを目指したい方にピッタリですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし楽しく学べる働ける！サッカーを中心としたスポーツ療育施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県一宮市 浅井町小日比野字古川筋14-2 募集情報 ◆サッカーやフットサルを中心としたスポーツを楽しむ施設 当施設は、サッカーやフットサルを中心としたスポ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社KB キッズボンドいまいせ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊った