児童発達支援管理責任者 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 岐阜県、愛知県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを20教室展開するキッズボンドの1教室です。 新教室の管理者兼児童発達支援管理者（児発管）の募集です。 放課後等デイサービスは厚生労働省が主体となった市の認可施設です。 厳しい基準をクリアして認可された施設なので、安心安全な環境で仕事ができます。 児童発達支援管理者（児発管）として、新しい教室を盛り上げてください。 ①あなたの経験・スキルを活かせる!経験者優遇 ②残業なし!!持ち帰りの仕事もなし ③昇給あり!賞与年2回でしっかり稼ぐ ④週休2日制!サービス残業、休日出勤なし プライベート

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容愛知県一宮市の児童発達支援管理責任者（候補者） (正社員) | 特定非営利活動法人さぼてんの花 ▼仕事内容 利用児童や保護者への相談支援を行い、安心してサービスを受けられる環境づくりをサポートしていただきます。 一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計画を作成し、継続的な見直しを行います。 療育の指導やスタッフへの助言を通じて、質の高い支援を提供していただきます。 関係機関や学校との連携を図り、児童の成長を多方面から支援します。 将来的には管理責任者として事業所運営やチーム管理にも関わっていただく予定です。 ・変更範囲：変更なし (愛知県一宮市) ▼職種 児童発達支援管理責任者（候補者）(

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 子供の“毎日わくわく体験”楽しい！を大切に明るい未来へ導く 勤務地： 愛知県一宮市開明 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 月8日 シフトによる週休2

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間勤務例 平日 14時～18時 土曜日・祝日・学校休業日 10時～16時 シフト制です。 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 残業ほぼなしです♪

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 子供の“毎日わくわく体験”楽しい！を大切に明るい未来へ導く 勤務地： 愛知県一宮市開明 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 定休日：日曜日 出勤日数や

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・記録などの書類作成 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ・送迎 など （社用車の車種：軽自動車、フリード／運転は軽自動車のみなど相談OK） （送迎エリア：片道10ｋｍ程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 他、リフレッシュ休暇（GW後半3日間程度、社内規定による） 有給休暇法定通り ＜年間休日112日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 請求業務なし。完全週休二日制。 ブランクOK 経験・年齢不問 お子様のアセスメントを行い個別支援計画をたてることです。 個別支援の計画にそった支援をお子様に提供していけるようスタッフと話し合います。 個別支援の計画を作成した経験がなくてもAI支援プログラムが入ってますので安心して業務できます。 保護者や学校等、支援員さんとの連携をサポートしていただきます。 【休日・休暇】シフト制/週休2日 GW休み お盆休み 年末年始休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者。日々の流れは、主に子ども達と遊んだりコミュニケーションを取りながら一緒に活動をします。 現場経験に長けた保育士が月の活動内容を考えます。その中で、一人一人の子どもの姿に合わせた指導計画書の作成をしていただきます。 スタッフみんなで遊びや環境を考えたり、共通理解のもと、子どもの支援を大切にしていくやりがいのあるお仕事です☆ 放課後デイでの勤務です。日々の流れは、主に子ども達と遊んだりコミュニケーションを取りながら一緒に活動、療育をします。スタッフさんと一緒に、お子さんにとって必要な療育内容を考え、取り

仕事内容お子さんの個性を大切にし、明るい未来へ導くのがチャイルドグループです。スタッフの未来・キャリアにも真摯に向き合う会社です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・請求業務 ※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪転勤無し★≫完全週休2日制/学歴・年齢不問！/育児休業取得実績あり/昇給・賞与あり/重心型の多機能事業所★ 【jb644706】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪転勤無し★≫完全週休2日制/学歴・年齢不問！/育児休業取得実績あり/昇給・賞与あり/重心型の多機能事業所★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとでは 児童発達支援管理責任者を募集中です！ ・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・車での送迎 ・お子さんの直接支援 ・書類作成（記録など） ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 ★子どもの発達には、直接支援がとても重要と考えています！私たちの直接支援は「子どもと一緒に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが大切な仕事で

仕事内容・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとでは 児童発達支援管理責任者を募集中です！ ・☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとは重心型の 生活介護と放課後等デイサービスの多機能事業所です ○仕事内容 利用児童の相談支援 個別支援計画の作成 療育の指導 ※業務変更なし ※転勤の可能性なし 担当と一度見学に行きましょう！ ご希望をお聞かせください( －－－＊－－－－－＊－－－－－ 担当：纐纈（ハナブサ） －－－＊－－－－－＊－－－－－

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実際に障がい者雇用として、キャリカクの就労支援事業所から民間企業への就職し、その後の活躍もされていることから、この事業へのやりがいと熱意を持って、さらに拡大していくために、今回のスタッフさんの募集をしております。 在宅利用の方もいらっしゃる施設で、スタッフが1事業所で常勤で6名いますので、一人あたりの通所平均5〜6名の事業所で、利用者さんとゆっくりと関わる事ができます。 事業所の管理者としての、管理者業務をしなくて良いサービス管理責任者の募集なので、利用者様との接する時間を重視していただくことが可能です♪ 基本常勤の方が多く働いており、時