児童発達支援管理責任者 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容[PRポイント] 愛知県で保育施設を展開する法人が運営する施設です。資格取得支援があるため、スキルアップを目指したい方にピッタリですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容○障害児支援の個別支援計画書を作成し、モニタリングを行う。 障害児童の学校の放課後、休校中に、日常生活スキルの向上や、 季節感を大切にした行事・レクリエーション・外出支援を提案 する。 地域社会とのつながりを重視し、共生型社会を目指した支援が できるよう努める。 送迎者を利用して学校までのお迎え、自宅への送りを支援する。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 岐阜県、愛知県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを20教室展開するキッズボンドの1教室です。 新教室の管理者兼児童発達支援管理者（児発管）の募集です。 放課後等デイサービスは厚生労働省が主体となった市の認可施設です。 厳しい基準をクリアして認可された施設なので、安心安全な環境で仕事ができます。 児童発達支援管理者（児発管）として、新しい教室を盛り上げてください。 ①あなたの経験・スキルを活かせる!経験者優遇 ②残業なし!!持ち帰りの仕事もなし ③昇給あり!賞与年2回でしっかり稼ぐ ④週休2日制!サービス残業、休日出勤なし プライベート

仕事内容[PRポイント] 東海3県・40事業所以上も手掛けている大手企業が運営している施設です。1,000人以上のお子様の発達支援をしてきた実績とノウハウにより、精度の高い療育支援ができますよ。完全週休2日制で、メリハリをつけた勤務が可能！夏季、年末年始休暇などの季節ごとのお休みもありますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績による)

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者。日々の流れは、主に子ども達と遊んだりコミュニケーションを取りながら一緒に活動をします。 現場経験に長けた保育士が月の活動内容を考えます。その中で、一人一人の子どもの姿に合わせた指導計画書の作成をしていただきます。 スタッフみんなで遊びや環境を考えたり、共通理解のもと、子どもの支援を大切にしていくやりがいのあるお仕事です☆ <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◯子の誕生日休暇 <勤務地

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。 【給与詳細】 月給 260,000円 〜

仕事内容●利用児童の相談支援や個別支援計画の作成、療育の指導を行って 頂きます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容愛知県一宮市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援としては未就学児(0～5歳児）の発達に心配のある子ども達をお預かりしており、 放課後等デイサービスでは小学生～高校生までの発達に心配のある子ども達をお預かりしています。 小学生が多く在籍しています☆彡 それぞれ1日10名定員です♪ ＃1 スポーツが好きな方必見！ 施設には大きな運動場が付いており、 スポーツ等の運動療育をメインに支援を行っております。 ＃2 働きやすさ重視の放課後等デイサービス！ ☆年休123日！ ☆有給取得率が高い！ ☆季節の休暇もしっかり取得できるので、ご自身の時間を大切にできます♪ ＃3 運営元

仕事内容[PRポイント] "からだ・あたま・こころの基礎"を育てることを柱とした支援を行っています。年間休日120日で、メリハリをつけた勤務が可能！夏季、年末年始休暇などの季節ごとのお休みもありますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:255,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:200,000円～250,000円 管理者手当:30,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当:20,000円～50,000円 資格手当:5,000円～10,000円 昇給:年1回 賞与:あり(業績による)

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社たくわ イロドリスポーツ 浅井WEST 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし楽しく学べる働ける！サッカーを中心としたスポーツ療育施設♪ ◆サッカーやフットサルを中心としたスポーツを楽しむ施設 当施設は、サッカーやフットサルを中心としたスポーツ療育を提供する児童発達支援事業所です。 大学との共同研究で考案した発達支援メソッドをベースに、運動トレーニングや、ビジョントレーニングで基礎的な力を育みながら、屋外運動場でのびのびとサッカーを楽しんでいます。 また、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞児童発達支援・放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠一宮市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「子どもの安心と楽しい未来のために。ともに学びを。」 【法人概要】一宮・末広など3事業所放課後等デイサービスを運営しております。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上